為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮退休教師優(yōu)勢資源,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廬江縣銀齡講課計劃實施方案的通知》精神,現(xiàn)就2024年廬江縣銀齡講課教師招募工作有關(guān)事項公告如下:
一、招募對象及人數(shù)
招募對象為常駐我縣已辦理退休手續(xù)、年齡不超過65周歲的優(yōu)秀退休教師(含縣外退休后常住我縣的教師)。2024年廬江縣銀齡講課教師計劃招募15名。招募崗位詳見附件1。
二、招募條件
1.政治可靠、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實;
2.身體健康,年齡65周歲(含)以下(以有效居民身份證為準(zhǔn),下同,1959年1月1日及以后出生);
3.具有與招募崗位要求的教師資格證書;
4.教育教學(xué)經(jīng)驗豐富,具有中級及以上教師職稱。
三、崗位職責(zé)
按照“崗位需求、人崗適宜”的原則,招募的退休教師根據(jù)自己的專業(yè)特長以承擔(dān)課堂教學(xué)為主,對學(xué)生進(jìn)行課后輔導(dǎo)服務(wù),同時也可根據(jù)受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)n}講座,指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的講學(xué)活動,發(fā)揮示范和輻射作用,帶動提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。
四、招募程序
招募工作由縣教體局從學(xué)校實際需要出發(fā),遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則,按以下程序進(jìn)行。
(1)公布需求。
招募工作等相關(guān)信息在廬江縣人民政府網(wǎng)站(www.lj.gov.cn)發(fā)布,同時在廬江教育微信公眾號發(fā)布。
(2)自愿報名。
主要采用電子郵箱報名方式進(jìn)行,也可于2月2日當(dāng)天8:00-17:00攜帶以下紙質(zhì)材料到縣教體局2203室現(xiàn)場報名。
電子郵件報名時間:本公告發(fā)布之日起至2024年2月2日下午18:00止,以發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期報名視為無效。
報考人員須提供以下6項材料:①填寫好的《廬江縣銀齡講課計劃申請表》(附件2);②本人有效居民身份證(正反面);③教師資格證書;④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證;⑤近六個月二級甲等以上綜合性醫(yī)院體檢報告(體檢報告最遲在簽訂協(xié)議前提供);⑥符合考核賦分項目表彰證書。
郵箱報考人員需將上述6項材料的清晰彩色掃描件(或電子照片),打包壓縮成一個壓縮包文件,并將文件命名為“招募崗位+姓名”,以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。
電子郵箱:ahljjszp@126.com。
(3)資格審核、遴選。
縣教體局對報名人員進(jìn)行資格審核,符合招募崗位條件且不超過崗位招募計劃數(shù)的,可直接確定為擬招募人員;超過崗位招募計劃數(shù)的,按照“人崗相適、擇優(yōu)選用”原則,組織專家根據(jù)報名材料進(jìn)行考核賦分(考核賦分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3),并根據(jù)招募崗位計劃數(shù)1:1的比例,按照考核成績從高到低的順序,確定為擬招募人員(若最后一名考核賦分成績相同,取年齡小的);對不足招募崗位計劃數(shù)且符合其他崗位資格條件的,將對服從調(diào)配的報名人員,進(jìn)行崗位間調(diào)配;對總體招募計劃不足的,根據(jù)報名情況適時新增招募崗位再進(jìn)行招募。
(4)公示公布。
經(jīng)遴選調(diào)配后,對擬招募講課教師進(jìn)行公示(公示時間不少于5日)。
(5)資格復(fù)審及擇崗。
公示無異議的擬招募講課教師,需攜帶報名材料原件集中進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的,按招募崗位依考核成績從高到低的順序進(jìn)行現(xiàn)場自主擇崗(崗位確認(rèn))。
(6)簽訂服務(wù)協(xié)議。
自主擇崗(崗位確認(rèn))后,招募學(xué)校與擬招募講課教師簽訂服務(wù)協(xié)議(附件4),協(xié)議一年一簽,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。服務(wù)期間,由縣教體局組織跟蹤評估發(fā)放工作經(jīng)費(fèi),并按考核等次發(fā)放年終獎勵性補(bǔ)助。經(jīng)考核合格,用人單位有工作需求的可續(xù)簽服務(wù)協(xié)議(不超過65周歲)。對不按照協(xié)議要求履行義務(wù)或身體原因不適合繼續(xù)工作的,予以解除協(xié)議。
(7)上崗任教。
2024年春季學(xué)期開學(xué)前,招募的講課教師按學(xué)校通知的時間,按時上崗講課,履行崗位職責(zé)。
五、保障措施
(1)經(jīng)費(fèi)保障。退休教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。定期發(fā)放工作經(jīng)費(fèi),工作經(jīng)費(fèi)主要用于向被招募的退休教師發(fā)放工作補(bǔ)助、購買意外保險費(fèi)、異地授課交通補(bǔ)助等,由縣財政按照每人每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌予以安排。
(2)政策保障。受援學(xué)校要為退休教師提供必要的工作條件。退休教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。對于工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。對于工作期間考核不合格的,解除協(xié)議。
本次招募政策由廬江縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:縣教體局人事科 0551-87338900
廬江縣教育體育局
2024年1月11日
附件
1.2024年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表
2.廬江縣銀齡講課計劃申請表
3.考核賦分標(biāo)準(zhǔn)
4.銀齡講課協(xié)議書
附件1
2024年度廬江縣銀齡講課教師招募崗位表
招募崗位 | 崗位名稱 | 招募計劃 | 資格條件 | 備注 |
YL2401 | 高中英語 | 1 | 具備高中英語教師資格 | 湯池中學(xué)1名 |
YL2402 | 高中數(shù)學(xué) | 1 | 具備高中數(shù)學(xué)教師資格 | 金牛中學(xué)1名 |
YL2303 | 初中語文 | 5 | 具備初中及以上語文教師資格 | 實驗中學(xué)2名; 廬江四中1名; 高新實驗學(xué)校2名。 |
YL2304 | 初中數(shù)學(xué) | 1 | 具備初中及以上數(shù)學(xué)教師資格 | 廬江四中1名 |
YL2305 | 小學(xué)語文 | 4 | 具備小學(xué)及以上語文教師資格 | 廬城鎮(zhèn)城區(qū)小學(xué)2名,高新實驗學(xué)校2名 |
YL2306 | 小學(xué)數(shù)學(xué) | 3 | 具備小學(xué)及以上數(shù)學(xué)教師資格 | 廬城鎮(zhèn)城區(qū)小學(xué)1名,高新實驗學(xué)校2名 |
附件2
廬江縣銀齡講課計劃申請表
姓 名 | 性別 | 民 族 | 照片 (近期一寸免冠彩色) | ||||||
出生年月 | 學(xué)歷 | 專 業(yè) | |||||||
身份證號碼 | 健康 狀況 | ||||||||
普通話等級 | 退休 時間 | ||||||||
退休前所在學(xué)校、任教學(xué)段及學(xué)科 | 教師資格證學(xué)段學(xué)科 | 教師資格證書編號 | |||||||
政治面貌 | 職稱 | 曾任職務(wù) | |||||||
報名任教學(xué)校 | 報名 崗位 | ||||||||
手機(jī)號碼 | 是否服從調(diào)配 | (填是或否)_____ | |||||||
個人工作 簡歷 | |||||||||
主要獲獎 情況 | |||||||||
有無犯罪、處分或其他不良 記錄 | |||||||||
簽名 及備注 | 簽名: 日期: |
附件3
考核賦分標(biāo)準(zhǔn)
考核賦分總分為100分。符合基本條件的高級教師賦70分,一級教師賦65分。超過基本條件的按以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賦分:
1.教研類。教學(xué)論文、課件、微課、信息技術(shù)展示等比賽縣級三等獎按1分/次賦分、市級三等獎(縣級二等獎)按2分/次賦分,省級三等獎(市級二等獎、縣級一等獎)按3分/次賦分,國家三等獎(省級二等獎、市一等獎)按4分/次賦分,國家二等獎(省級一等獎)及按5分/次賦分,國家一等獎按6分/次賦分。此項賦分最高不超過10分,同一作品按最高等次賦分1次。
2.課堂教學(xué)類。課堂教學(xué)(含優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽、教學(xué)技能大賽)比賽縣級三等獎按2分/次賦分、市級三等獎(縣級二等獎)按3分/次賦分,省級三等獎(市級二等獎、縣級一等獎)按4分/次賦分,國家三等獎(省級二等獎、市一等獎)按5分/次賦分,國家二等獎(省級一等獎)及按9分/次賦分,國家一等獎按10分/次賦分。此項賦分最高不超過10分,同一賽次按最高等次賦分1次。
3.課題研究類。已結(jié)題教育科學(xué)規(guī)劃(含電教)課題主持人,縣級按2分/項賦分,市級按3分/項賦分,省級按4分/項賦分;主要成員(課題組前三名成員)縣級按1分/項賦分、市級按2分/項賦分,省級按3分/項賦分。國家級子課題按省級賦分。此項賦分最高不超過5分。
4.綜合成績類??h級、市級、省級優(yōu)秀教師(含骨干教師、最美教師、學(xué)科優(yōu)勝獎、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、師德楷模、師德先進(jìn)個人等)分別按按2分、3分、4分/項賦分,縣級、市級、省級學(xué)科帶頭人(含拔尖人才、政府特殊津貼、教壇新星)分別按4分、5分、6分/項賦分。此項賦分最高不超過15分。
附件4
銀齡講課協(xié)議書
受援單位:(以下簡稱甲方)
講課教師:(以下簡稱乙方)
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),充分利用退休教師優(yōu)勢資源,促進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,緩解城區(qū)學(xué)校因教師病假、產(chǎn)假等原因而出現(xiàn)的教師階段性短缺和結(jié)構(gòu)不合理等矛盾,根據(jù)廬江縣有關(guān)文件要求,招募老師到學(xué)校從事講課工作。從年月起至年月止。
為切實做好講課工作,規(guī)范雙方在講課期間的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合實際,雙方簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。
一、甲方權(quán)利及義務(wù)
1.做好接收工作,確保乙方及時、安全、順利到崗開始工作;乙方圓滿完成講課工作任務(wù)后,為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見。
2.組織管理乙方按照相關(guān)規(guī)定開展并完成講課工作。
二、乙方權(quán)利及義務(wù)
1.服務(wù)時間原則上為1學(xué)年。
2.按照甲方規(guī)定時間按時報到。
3.自覺服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方和本人形象。
4.講課教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學(xué)為主的講課活動,同時也可根據(jù)受援學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)n}講座,指導(dǎo)青年教師、協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的講課活動,發(fā)揮示范和輻射作用,帶動提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。
5.因傷病或其他特殊原因請假5天內(nèi),需甲方批準(zhǔn)方可離開;請假6至10天,需報受援學(xué)校教育行政主管部門批準(zhǔn);請假10天以上或不能堅持工作到講課任務(wù)結(jié)束,需報甲方上級教育行政主管部門批準(zhǔn)。
6.乙方自行購買人身意外傷害保險等,乙方因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。
三、其他事宜
本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方各持一份,縣教體局人事科備案一份。簽字蓋章后生效。
甲方:受援單位(公章): 乙方:講課教師(簽字):
年 月 日 年 月 日
地址:中國-云南
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