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玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司招聘公告

受玉環(huán)市城建開發(fā)有限公司的委托,擬向社會公開招聘編外工作人員1名,實(shí)行派遣合同聘用制,與玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司(簡稱配置公司)簽訂派遣勞動合同,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

1、身體健康,誠信勤勉,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,與原工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。

2、具備報考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)或技能等條件。

二、報名及資格初審

1、報名時間:自2023年10月19日-10月25日,工作日時間上午8:30-12:00,下午14:00-16:30。

2、報名方式:現(xiàn)場報名

3、報名地址:玉環(huán)市玉城街道城中路21號2樓大廳。

4、報名時所需提供的材料包括:

①應(yīng)聘人員登記申請表(見附件1,并附上近期一寸免冠彩色照片2張);

②本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶口簿戶主頁、個人頁)原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/);

④專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件;

備注:應(yīng)聘者提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,仔細(xì)檢查聯(lián)系方式填寫是否正確,并保持聯(lián)系方式暢通。未按崗位要求提供報名資料的或材料未提供完整的以及逾期報名的,一律拒收。

5、報名資格初審:一人限報一個崗位,選擇符合條件的職位進(jìn)行報名后,人力資源配置公司將對報名人員進(jìn)行資格初審,確定資格審查合格人員名單,并在玉環(huán)人才公眾號上面發(fā)布。各崗位的開考比例均為1:3,報考人員的人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位,將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃,招聘計劃的調(diào)整情況將在“玉環(huán)人才”公眾號上公布。

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

要求

年齡

備注

駕駛員

1

大專及以上

需持有C1及以上駕駛證,滿3年駕齡以上,且無重大交通違法記錄

40周歲以下(1982年10月19日以后出生)

男性;

玉環(huán)戶籍;

三、考試

考試采用筆試、面試的方式,滿分為100分。報名確認(rèn)后,對本次招聘崗位報名不超過10人(含10人),直接進(jìn)入面試;報名人數(shù)超過10人,先進(jìn)行筆試,筆試綜合成績從高到低按照1:3確定入圍面試對象。如遇最后一名同分的,則一并列為入圍面試對象。入圍面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試的形式和標(biāo)準(zhǔn)按照招聘崗位的性質(zhì)和要求確定,一般采用現(xiàn)場回答問題及提問的方式進(jìn)行,并由面試考官量化打分。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由人力資源配置公司統(tǒng)一組織。崗位的綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

四、確定入圍人員

考試成績從高分到低分排序,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員,并在“玉環(huán)人才”公眾號公布考試結(jié)果及入圍、體檢、考察人員名單。

五、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個人自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察??疾熘亓私馄渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢合格者入圍考察,考察工作由配置公司(或招聘單位)組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的,由招聘單位對相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在“玉環(huán)人才”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,予以聘用。對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在聘用單位規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1、出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、在工商注冊的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動合同及社保證明為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等,不能計算為工作經(jīng)歷。

2、學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè),取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考。

3、應(yīng)聘人員須使用有效身份證件報名。有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時身份證、社會保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

4、應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考及聘用資格。

八、聯(lián)系方式

地址:玉環(huán)市玉城街道城中路21號

聯(lián)系人:陸先生

聯(lián)系方式:0576-87232015、87221221

附件:報名表

玉環(huán)市人力資源配置服務(wù)有限公司

2023年10月19日

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