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因?qū)嶋H工作需要，和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘2名派遣制工作人員。受以上單位委托，馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、崗位代碼及報(bào)考條件

（一）001財(cái)務(wù)崗（2人）

1、堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策；

2、年齡：40周歲以下（1982年10月1日以后出生）；

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

4、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱；

5、具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（須提供相關(guān)社保及工作證明材料）；

6、熟練掌握常用計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的使用；

7、身體健康，政治素質(zhì)良好，品行端正；具備良好的職業(yè)操守和財(cái)務(wù)分析能力；

8、自愿服從崗位調(diào)劑及實(shí)際工作調(diào)整。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、具有其它不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等。

（一）發(fā)布公告

即日起在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年10月18日—2023年10月27日12:00。

3、報(bào)名者須準(zhǔn)備：

（1）本人簽名確認(rèn)的《和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生報(bào)名表》（附件1，請(qǐng)自行下載填寫并打印，須插入本人近期免冠彩色證件照片）。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明（如：社保證明、勞動(dòng)合同、工作證明材料等）、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱證書及其他相關(guān)證書（證件）影印件。

（3）本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠信承諾書》（附件2，請(qǐng)自行下載填寫并打印）。

（4）將上述報(bào)名資料按照附件3材料提交的要求編輯電子版本（word文檔），發(fā)送至電子郵箱718926597@qq.com（未按要求發(fā)送影響報(bào)考的，不利后果自行承擔(dān)），郵件主題為：和縣經(jīng)開區(qū)+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于2:1，不足2:1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究決定是否進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

（三）資格審查

1、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

2、凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

（1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

（2）筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（3）筆試范圍：財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）考試時(shí)間：120分鐘。

（5）筆試成績滿分：100分。

2、面試

（1）原則上按照考試人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)2:1的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）本次面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，全面考察考生的專業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績滿分100分。

（3）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

（4）面試成績采用去除最高分、最低分后，計(jì)算平均分后得出。面試成績?cè)瓌t上不低于70分，若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、成績合成

筆試成績、面試成績按4:6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

（五）體檢和考察

1、體檢：按考試總成績從高到低順序，以1:1的比例確定體檢對(duì)象（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。體檢工作按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的實(shí)際工作情況、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績等。

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（六）公示與聘用

體檢和考察合格的考生，在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3日。公示無異議后，確定為聘用人員，與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。公示期間反映有問題的，由和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否聘用。

四、聘用手續(xù)及待遇

1、公示無異議后，新聘用人員采取勞務(wù)派遣形式，由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)入職手續(xù)。

2、試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受聘用人員同等福利。

五、其他有關(guān)事宜

1、本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)備用人才庫，有效期限1年。根據(jù)和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)有人員離職、崗位增加等情況造成崗位空缺的，可以按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或增補(bǔ)，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

3、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和面試費(fèi)。

4、招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5、報(bào)名咨詢電話：0555-2202899；0555-2200159（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）

6、監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-5312032

7、本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：和縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì) 考生報(bào)名表.docx

附件2：和縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì) 報(bào)考誠信承諾書.doc

附件3：和縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì) 材料提交模板.docx

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅?；ヂ?lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2023年10月18日