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安徽工業(yè)大學坐落在全國文明城市馬鞍山，緊鄰南京，是一所以工為主，工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類協調發(fā)展，具有鮮明行業(yè)特色的多科性大學，是科技部與安徽省政府聯動支持高校、國家“教育強國推進工程”項目實施高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經驗50強高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校和安徽省地方特色高水平大學建設高校，連續(xù)獲評安徽省文明校園。學校具有海外招收留學生、免試推薦研究生資格以及學士、碩士、博士三級學位授予權。

現根據學校發(fā)展需要，面向社會公開招聘微電子與數據科學學院院長，有關事項公告如下：

一、應聘條件

應聘者除具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》規(guī)定的基本條件外，還應符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，能夠全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務。具有良好的個人品質、高尚的職業(yè)道德。馬克思主義學院院長需為中共黨員。

2.具有在國內外高水平大學或知名科研院所任教任職經歷,有較豐富的管理經驗和良好的組織協調能力；熟悉高等教育規(guī)律，了解國內外高等教育情況，具有寬闊的學術視野和引領應聘學院學科高質量發(fā)展的先進辦學理念思路。

3.具有與應聘崗位相關的學科背景、正高級專業(yè)技術職務、博士學位。在教學科研方面取得同行公認的學術成就，具有良好的學術聲譽和影響力，或入選省級以上人才計劃（項目）等。

4.具有正常履行職責的身體和心理條件，年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者適當可放寬條件。

5.任職后須全職到崗工作。

二、崗位職責

1.主持學院行政全面工作。

2.加強學院學科建設工作，把握學科發(fā)展方向；加強學院科研創(chuàng)新能力建設，提升教師的學術水平和學院的學術影響力。

3.加強學院師資隊伍建設工作，大力引進和培育高層次人才。

4.推進教學與課程體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質量。

5.加強對外合作與交流，提高學院辦學知名度和聲譽。

6.完成學校交辦的其他工作。

三、崗位聘任和待遇

1.實行聘期制。首聘期四年(原則上與干部聘期一致)，試用期一年，試用期合格予以正式聘用。

2.實行年薪制。聘期內根據受聘者的業(yè)績和崗位職責，參照學校人才引進辦法，給予有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障。

3.符合進入事業(yè)編制條件的，可納入學校事業(yè)編制管理，并按照國家、省市相關政策享受社保待遇。

4.住房、配偶工作及未成年子女入學可一并考慮。

以上有關待遇可根據應聘者具體情況面議。

四、應聘程序

（一）個人報名

請應聘者填寫《安徽工業(yè)大學公開招聘微電子與數據科學學院院長報名表》，連同其他報名材料掃描件以壓縮包形式（命名為“微電子與數據科學學院院長+姓名”）發(fā)送至指定郵箱。報名截止時間為2023年11月15日。報名材料包括：

1.《安徽工業(yè)大學公開招聘微電子與數據科學學院院長報名表》（見附件）。

2.有效身份證明、學歷學位證書、職稱證書復印件、任職證明材料，在國（境）外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

3.個人主要成果（主要包括：主持科研項目情況、代表性論文著作、專利證書、獎勵證書、榮譽證書等）證明材料。

4.個人關于學院發(fā)展的工作思路及預期目標的報告。

5.其他相關支撐材料。

以上材料請在應聘截止日期前形成電子文檔（形成一個PDF格式文件）發(fā)送至工作郵箱（見聯系方式）。

（二）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

（三）面試面談

學校擇優(yōu)遴選候選人并按相關程序進行面試、面談。

（四）確定人選

學校根據面試、面談情況確定入圍人選，經組織考察等程序后，研究確定擬聘人選，與其簽訂聘任合同。

五、聯系方式

聯系人：朱老師

聯系電話：0555-2311647 （工作日8:30-11:00,15:00-17:30）

招聘郵箱：ahgydxzp@163.com

微電子與數據科學學院(https://smed.ahut.edu.cn)

安徽工業(yè)大學

2023年10月16日

附件：安徽工業(yè)大學公開招聘微電子與數據科學學院院長報名表.doc