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為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援力量建設(shè)，更好地履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類(lèi)災(zāi)害事故的職責(zé)使命。根據(jù)工作需要，本著招聘工作公正、公平、公開(kāi)的原則，南昌市消防救援支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員34人。崗位包括滅火搶險(xiǎn)救援戰(zhàn)斗員、駕駛員、通信員、消防文員。

（一）滅火救援戰(zhàn)斗員：從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)。

（二）駕駛員：從事一線執(zhí)勤消防車(chē)駕駛工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，持有準(zhǔn)駕車(chē)型B2及以上證件，能夠熟練駕駛車(chē)輛。

（三）通信員：從事一線接處警工作，需擔(dān)負(fù)24小時(shí)執(zhí)勤戰(zhàn)備任務(wù)，能熟練操作各類(lèi)常用辦公軟件、無(wú)人機(jī)，熟悉接出警流程，擅長(zhǎng)寫(xiě)信息快報(bào)，排查維修一般電腦、網(wǎng)絡(luò)故障。

（四）消防文員：從事輔助消防監(jiān)督檢查、執(zhí)法、宣傳、財(cái)務(wù)、檔案管理等工作，擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、媒體通稿、視頻剪輯、攝影攝像等。

具體招聘崗位情況如下：

二、報(bào)名條件

1.政治條件：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，熱愛(ài)消防事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、無(wú)不良嗜好，并符合政審要求，有志為保衛(wèi)南昌社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，自愿從事滅火救援工作的。

2.年齡條件：各崗位報(bào)考人員均要求年齡18周歲以上，35周歲以下，指1988年10月20日至2005年10月20日之間出生。

3.身體條件: 1.65米及以上，文員崗位身高1.60米及以上，身體健康，無(wú)殘疾，五官端正，舉止大方，談吐清晰，無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和其它傳染性疾病，雙眼裸眼視力4.6以上或矯正視力5.0以上，符合體型標(biāo)準(zhǔn)（體質(zhì)指數(shù)）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范圍18.5-23,應(yīng)具有全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

4.學(xué)歷條件：高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，消防文員本科及以上。

5.同等條件下，退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的、特長(zhǎng)生（美術(shù)、武術(shù)、文藝、寫(xiě)作、醫(yī)療，游泳、籃球、乒乓球等體育運(yùn)動(dòng)，機(jī)械維修等）優(yōu)先錄用。除駕駛員崗位外，其他人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑。

6.有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）在部隊(duì)服役期間受過(guò)紀(jì)律處分，在地方有違法犯罪記錄，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

（2）有影響工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、嚴(yán)重脫肛、疝氣等疾病，以及有其他嚴(yán)重疾病，身體明顯缺陷、功能異常的；

（3）有明顯紋身及影響面容、外觀、功能的癲痕；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）曾從事專(zhuān)職消防工作，被單位辭退的；

（6）具有不適合從事消防工作的其他情形。

三、招聘工作程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、體能（技能）測(cè)試、資格審查、面試及心理測(cè)試、體檢、政審、公示、試用、聘用的程序進(jìn)行。

考核科目包括體能（技能）測(cè)試、面試、心理測(cè)試三項(xiàng)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月20日12：00至11月3日12：00。其中，繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16：00。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名方式及崗位信息見(jiàn)南昌市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)，選擇“南昌市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)發(fā)布政府專(zhuān)職消防員招聘公告”專(zhuān)題，注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片等。

報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格；

（2）上傳身份證、有效學(xué)歷證書(shū)；

（3）上傳本人近期一寸免冠彩色照片（電子照片）；

（4）凡通過(guò)全國(guó)職業(yè)技能考試并取得初級(jí)以上資格證書(shū)的報(bào)考者，需上傳資格證書(shū)電子材料；

（5）退伍軍人需上傳退伍證電子材料；

（6）其他相關(guān)從業(yè)證明材料。

報(bào)名費(fèi)用：網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)者，在線繳納報(bào)名考試費(fèi)；繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）。

（二）體能（技能）測(cè)試

1.報(bào)考戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位的考生需進(jìn)行體能測(cè)試。

體能測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑（占體能測(cè)試總分40%）、100米跑（占體能測(cè)試總分20%）、單杠引體向上（占體能測(cè)試總分20%）、俯臥撐（占體能測(cè)試總分20%）。

專(zhuān)職隊(duì)員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件。

2.報(bào)考通信員、文員崗位的考生需進(jìn)行技能測(cè)試。

203崗位：操作使用無(wú)人機(jī)；

204崗位：根據(jù)提供的素材進(jìn)行視頻剪輯、制作等；

205崗位：根據(jù)提供的素材進(jìn)行公文寫(xiě)作。

測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)體能（技能）測(cè)試成績(jī)從高到低排名按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定入闈人員（末位并列的一并入闈）。比例不足1:3時(shí)，成績(jī)有效者全部進(jìn)入后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行初步資格審查，報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

1.報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

2身份證或戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份；

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

5.退伍證原件及復(fù)印件；

6.資質(zhì)或從業(yè)證明原件及復(fù)印件；

7.其他證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責(zé)任，并取消報(bào)名資格、聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)南昌人才招聘網(wǎng)。

請(qǐng)入闈人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因資格審查自動(dòng)放棄或不合格，產(chǎn)生的面試人員缺額按體能（技能）測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

資格審查合格人員網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試成績(jī)滿分100分，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要考察應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)及形象氣質(zhì)等。

報(bào)考戰(zhàn)斗員、駕駛員崗位的考生總成績(jī)由體能測(cè)試成績(jī)占比60%和面試成績(jī)占比40%組成。報(bào)考通信員、消防文員崗位的考生總成績(jī)由技能測(cè)試成績(jī)占比60%和面試成績(jī)占比40%組成。

考生總成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束，按照考生總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名按1:2比例，進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)，心理測(cè)試主要考察消防救援職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試。心理測(cè)試合格者方可予以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體能（技能）測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？忌偝煽?jī)相同的，以符合優(yōu)先條件、體能（技能）測(cè)試成績(jī)高者確定排名順序。

（五）體格檢查

根據(jù)參考人員總成績(jī)從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求實(shí)施，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

放棄體檢及體檢不合格者取消錄用資格，按考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）政治審核

體檢合格者列入政審考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品行、無(wú)違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具證明）情況。政審考察不合格者，不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的缺額，視情況確定是否遞補(bǔ)。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、體能考核、面試、體檢工作結(jié)束后，按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日，擬聘用人員放棄錄用資格的，按考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)招錄對(duì)象，候補(bǔ)人員有效期為1個(gè)月。

公示期滿后進(jìn)行試用，試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，第一期勞動(dòng)合同期三年（含試用期三個(gè)月），第二期勞動(dòng)合同期五年，第三期勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用對(duì)象為中共黨員的，需在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)將黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)到用人單位。

四、工作時(shí)間和地點(diǎn)

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員上崗前進(jìn)行90天崗前培訓(xùn)，由用人單位統(tǒng)一安排。完成培訓(xùn)任務(wù)并通過(guò)考核后，根據(jù)工作需要，由市消防救援支隊(duì)分配到所屬政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍工作。政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍實(shí)行不定時(shí)工作制度和準(zhǔn)軍事化管理，工作中 24 小時(shí)駐勤。國(guó)家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制，休息休假時(shí)間由所在政府專(zhuān)職消防隊(duì)或國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排，并按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、探親、護(hù)理和年休假。

政府專(zhuān)職消防文員采取上下班制度，并按國(guó)家規(guī)定享受婚喪、產(chǎn)假和年休假。

五、人員薪酬待遇

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的工資按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛府廳字〔2021〕5號(hào)）、《關(guān)于全省政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛應(yīng)急字〔2019〕78號(hào)）和《關(guān)于全省政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》（贛應(yīng)急字〔2021〕196號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的工資收入由基本工資、津貼補(bǔ)助、獎(jiǎng)金構(gòu)成。

（一）基本工資

一類(lèi)區(qū)域試用期基本工資為4440元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5550元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

二類(lèi)區(qū)域試用期基本工資為4152元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為5190元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

三類(lèi)區(qū)域試用期基本工資為3864元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），經(jīng)考核正式錄用后基本工資為4830元（含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分）。

（二）津貼補(bǔ)助

津貼補(bǔ)助由職務(wù)（崗位）津貼、職業(yè)技能等級(jí)津貼、滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助構(gòu)成。

（1）職務(wù)（崗位）津貼。政府專(zhuān)職消防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月880元，副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月660元，班長(zhǎng)、裝備技師、車(chē)輛駕駛員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月550元，副班長(zhǎng)、滅火救援一線通訊員的職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)為每月330元。一人多職或多崗的，按照“就高不就低”的原則確定職務(wù)（崗位）津貼標(biāo)準(zhǔn)。

（2）職業(yè)技能等級(jí)津貼。為鼓勵(lì)政府專(zhuān)職消防隊(duì)員學(xué)習(xí)技術(shù)、提高滅火救援的職業(yè)技能（專(zhuān)業(yè)技術(shù)）水平，已錄用的政府專(zhuān)職消防員通過(guò)消防職業(yè)技能等級(jí)考試，在符合“證書(shū)與崗位相匹配”的條件下，根據(jù)其取得的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)，按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)津貼：高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或高級(jí)工程師為每月1100元，技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）或工程師為每月880 元，高級(jí)工（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）或助理工程師為每月660元，中級(jí)工（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）或技術(shù)員為每月440元，初級(jí)工（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）為每月220元。職業(yè)技能等級(jí)評(píng)定入職后由單位統(tǒng)一組織報(bào)名考試。

（3）滅火救援高危職業(yè)補(bǔ)助。對(duì)專(zhuān)職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援工作的政府專(zhuān)職消防隊(duì)員給予高危職業(yè)補(bǔ)助。政府專(zhuān)職消防隊(duì)指揮員（包括隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員、副隊(duì)長(zhǎng)、副指導(dǎo)員）的高危職業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月1320 元，其他隊(duì)員為每月880元。

（三）獎(jiǎng)金

（1）年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)思想政治堅(jiān)定、工作履職盡責(zé)、體能技能達(dá)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)優(yōu)良且經(jīng)考核為稱(chēng)職及以上的政府專(zhuān)職消防隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。年度人均獎(jiǎng)金水平按照政府專(zhuān)職消防隊(duì)人均月基本工資的 2倍核定。對(duì)年度考核不合格及其他不符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員，不予發(fā)放年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）工作年限獎(jiǎng)勵(lì)。第一期勞動(dòng)合同簽訂 3 年期限且連續(xù)工作滿 3 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 1.2 萬(wàn)元；第二期勞動(dòng)合同簽訂 5 年期限且連續(xù)工作滿 5 年的，期滿后一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 2.5 萬(wàn)元；簽訂第三期無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后，連續(xù)工作每滿一年一次性發(fā)放工作年限獎(jiǎng)勵(lì) 0.5 萬(wàn)元。

（四）福利待遇

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員在工作期間，用人單位按照有關(guān)規(guī)定為隊(duì)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害險(xiǎn)。工作期間伙食由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)保障，被裝由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)提供。

（五）文員工資待遇

消防文員崗位工資及福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，工資3000至5000元/月不等（根據(jù)工作能力、績(jī)效考核等方面評(píng)定），繳納五險(xiǎn)一金。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。后果嚴(yán)重者，追究相關(guān)的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作的有關(guān)信息。應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢，我單位不負(fù)責(zé)承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）招聘的有關(guān)情況在南昌消防、南昌市人才招聘網(wǎng)、南昌市人力資源網(wǎng)等公眾號(hào)發(fā)布。招聘過(guò)程中不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招聘為形式的有償服務(wù)均與南昌市消防救援支隊(duì)無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、招聘咨詢(xún)電話

進(jìn)賢縣消防救援大隊(duì)聯(lián)系人及電話：0791-85686500（鄧鵬輝）

高新區(qū)消防救援大隊(duì)聯(lián)系人及電話：15807016167（劉成凱）

咨詢(xún)時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:30

附件：

專(zhuān)職隊(duì)員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)