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為切實(shí)激發(fā)“三支一扶”項(xiàng)目人員服務(wù)基層、助推鄉(xiāng)村發(fā)展的積極性，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）和省委組織部、省人社廳等十部門(mén)《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）精神，經(jīng)研究同意，擬從平昌縣“三支一扶”項(xiàng)目人員中公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

此次共計(jì)劃考核招聘10名。

二、招聘范圍和條件

在平昌縣服務(wù)期滿、考核合格且目前在崗的“三支一扶”項(xiàng)目人員。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年11月10日

（二）報(bào)名地點(diǎn)

平昌縣人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股（平昌縣金寶新區(qū)金寶大道四段12號(hào)平昌縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓317室）。

（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.《平昌縣從“三支一扶”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份；

2.本人近期2寸正面免冠紅底證件照片2張；

3.有效二代居民身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份；

4.服務(wù)協(xié)議、年度考核材料原件及復(fù)印件1份。

（四）資格審查

報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由平昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。資格審查合格的人員確定為考察人選。

四、考察

2023年11月中旬，平昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)資格審查合格的“三支一扶”人員進(jìn)行考察，考察采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談的方式進(jìn)行，主要考察“三支一扶”人員的“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。主要對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進(jìn)行綜合考察，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾旖Y(jié)果分“合格”與“不合格”。對(duì)考察合格人員，平昌縣人力資源和社會(huì)保障局按服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定擬聘單位（部分招聘單位在無(wú)空缺編制的情況下，可能會(huì)擬聘到相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位），不參加考察或不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、體檢

平昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、公示

考察、體檢合格者由平昌縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在平昌縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由平昌縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫(xiě)《平昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》（一式四份），聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)用人單位同意、逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

八、紀(jì)律要求

本次招聘在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無(wú)論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，由平昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0827—6227757。

平昌縣2023年“三支一扶”項(xiàng)目人員考核招聘公告(2).doc