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根據(jù)工作需要，經(jīng)宜春市住房公積金管理中心研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持崗位公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、動(dòng)態(tài)招聘、人崗相適。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

2023屆高校應(yīng)屆殘疾畢業(yè)生1名。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，中共黨員優(yōu)先。

2.具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，工作負(fù)責(zé)，服從工作安排。

3.無(wú)違法違紀(jì)行為。

4.學(xué)歷要求：具有全日制大專以上（含大專）學(xué)歷，專業(yè)不限。

5.年齡要求：21周歲以上(2002年10月1日前出生)，28周歲以下（1995年10月1日后出生，含10月1日）。

6.崗位要求：要求具有一定的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用電腦，掌握WORD、EXCEL等基本辦公軟件。

7.殘疾大學(xué)生的基本條件：具有宜春市（含全市10個(gè)縣市區(qū)）戶藉，持有中華人民共和國(guó)二代殘疾人證，視力四級(jí)殘疾，肢體健全，智力正常，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能在宜春市中心城區(qū)食宿自理。

8.符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在宜春市住房公積金管理中心官方網(wǎng)站、訂閱號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月12日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地點(diǎn)：宜春市住房公積金管理中心秘書(shū)科（文藝東路1號(hào)郵政管理局辦公樓二樓東203秘書(shū)科）。報(bào)名前，報(bào)考人員需下載《宜春市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求填寫(xiě)個(gè)人信息。

3.報(bào)名及資格審查需攜帶資料：

（1）《報(bào)名表》；

（2）本人身份證、戶口本原件、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)原件、殘疾人證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

（3）小二寸近期免冠彩色照片2張；

（4）所有參加資格審查的考生請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》并帶來(lái)資格審查。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4.報(bào)名咨詢電話：0795-3585639、18702688412

5.市住房公積金中心對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。

6.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

（三）綜合測(cè)試

1.筆試：視報(bào)名比例情況確定是否開(kāi)展筆試，主要測(cè)試與各招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平，分值為100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

2.面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試，面試分值為100分。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈（未開(kāi)展筆試則資格審查合格人員全部參加面試）。

3.時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.綜合成績(jī)計(jì)算方式：按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，如遇總成績(jī)相同的，則取面試分?jǐn)?shù)更高者（未開(kāi)展筆試則按面試成績(jī)占100%計(jì)算確定總成績(jī)）。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，取消招聘資格?？忌騻€(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（五）考察

主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及提供擬聘用人員戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明、個(gè)人信用報(bào)告。擬聘人員所提供的有關(guān)材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)和考察結(jié)果，由高到低按招聘名額1:1的比例確定擬聘用人員名單，確定擬聘用人員名單，并在宜春市住房公積金管理中心網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

新招聘人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿并考核合格后，由宜春市住房公積金中心負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜由宜春市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋和確定。

附件：1.宜春市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

2.宜春市住房公積金管理中心招聘工作人員崗位表

宜春市住房公積金管理中心

2023年10月7日

附件1.宜春市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

附件2.宜春市住房公積金管理中心2023年招聘工作崗位一覽表.xls