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根據(jù)《中共新余市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于市應(yīng)急管理局深化事業(yè)單位改革有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(余編字〔2021〕49號)等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘35名（實(shí)行定編定崗不定人）工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公match開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘基本條件

報(bào)名者除滿足崗位計(jì)劃表中的崗位要求外，還需滿足以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合本次招聘崗位所需資格條件；

5.自愿從事森林消防、抗洪搶險(xiǎn)、地質(zhì)災(zāi)害、礦山救援等突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，能服從命令、聽從指揮、具有奉獻(xiàn)精神；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

4.在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的；

5.曾參加非法宗教和邪教組織活動(dòng)的；

6.有其他不良行為曾受過公安機(jī)關(guān)處理的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

8.曾從事專職消防工作，被單位辭退的；

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件2)。

2.本次公開招聘對象為2023年7月31日前畢業(yè)的高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

3.涉及年齡及其他期限的計(jì)算,截止到2023年9月28日,所有崗位招聘人員均須年齡在18周歲以上，即2005年9月28日以前出生。如崗位條件要求:年齡30周歲以下,即為1992年9月28日以后出生。

4.要求“本科及以上學(xué)歷”的崗位,考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證后方可報(bào)考。

5.高級技校、技師學(xué)院高級工班畢業(yè)生,取得畢業(yè)證后可視同大專學(xué)歷報(bào)考;技師學(xué)院預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,可視同大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考?？忌筛鶕?jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”（見附件4）報(bào)考對應(yīng)專業(yè)崗位。

6.學(xué)科專業(yè)分類以2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件4）為準(zhǔn)。

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的須在2023年9月28日之前取得畢業(yè)證。

四、報(bào)名程序、要求及資格審查

1.報(bào)名程序

（1）注冊報(bào)名。2023年9月28日9：00至10月25日18：00期間，考生登錄“新余市人事考試網(wǎng)”（http：//0790.jxpta.com/index.html），進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊報(bào)名。

（2）網(wǎng)上改報(bào)。網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2023年10月27日9：00至17：00。對報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計(jì)劃，該崗位考生可以改報(bào)其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數(shù)予以相應(yīng)核減，該崗位考生不得改報(bào)。崗位核減、取消情況將2023年10月26日在新余市應(yīng)急管理官網(wǎng)http://ajj.xinyu.gov.cn/公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的考生報(bào)名無效。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊。

（3）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證?？忌稍?023年11月13日登錄“新余市人事考試網(wǎng)”（http：//0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口登錄打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考（僅限報(bào)考一個(gè)崗位）。請考生仔細(xì)對照所報(bào)招聘崗位條件，不符合招聘崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)依法追究其責(zé)任并取消面試和聘用資格。

2、資格審查

（1）資格審查時(shí)間。2023年10月28至10月29日，

（2）資格審查地點(diǎn)。新余市應(yīng)急管理局二樓會(huì)議室。

（3）資格審查內(nèi)容。資格審查貫穿招聘工作全過程（但招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審）,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與此次招聘要求的資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。資格審查需提供材料有：報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打?。?、本人身份證(原件）、畢業(yè)證書(原件）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，部分崗位除提供上述材料外，還需提供駕駛證(原件）、測試裸眼視力和身高等證明材料（醫(yī)院證明原件）。

五、考試流程及考試內(nèi)容

崗位代碼102010001001至102010001004考試流程：現(xiàn)場進(jìn)行資格審查（資格審查不合格的，取消考試資格）->心理測試->筆試->面試。

崗位代碼101010001005考試流程：現(xiàn)場進(jìn)行資格審查（資格審查不合格的，取消考試資格）->心理測試->體能測試->筆試->面試。

1.體能測試（分值100分）

（1）體能測試項(xiàng)目

崗位代碼101010001005需進(jìn)行體能測試：負(fù)重1500米跑（25分）、負(fù)重蹲起（20分）、100米跑或10米×4往返跑（20分）、單杠引體向上或俯臥撐（20分）、原地跳高或立定跳遠(yuǎn)（15分）。

若體能測試2項(xiàng)不合格的（指低于測試項(xiàng)目最低記分），直接淘汰，不再參加下一環(huán)節(jié)的考試，測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見（附件3）。

2.附加分項(xiàng)目

崗位代碼101010001005設(shè)置如下三項(xiàng)附加分項(xiàng)目：

（1）若體能測試中負(fù)重1500米跑用時(shí)5分10秒加10分，每遞減2秒加1分，上不封頂；

（2）若體能測試中單杠引體向上在三分鐘內(nèi)完成40個(gè)加10分，每遞增2個(gè)加1分，上不封頂；

（3）若擁有A1、A2駕駛證其中一種加6分，擁有B1、B2駕駛證其中一種加5分，擁有C1、C2駕駛證其中一種加2分，擁有多種駕駛證不重復(fù)算分，最高加6分。

3.心理測試。

崗位代碼102010001001-102010001004所有通過資格審查的報(bào)名人員和崗位代碼101010001005崗體能測試合格人員進(jìn)行心理測試，測試不合格者直接淘汰，不再參加下一環(huán)節(jié)的考試。

4.筆試

（1）筆試入圍：崗位代碼102010001001-102010001004不進(jìn)行體能測試，心理測試通過后全部入圍筆試，崗位代碼101010001005按1：3的比例，按體能測試成績+附加分的計(jì)分方式，從高分到低分的順序，確定參加筆試入圍人員，成績末位相同的,一并入圍。

（2）筆試科目：

科目一：理論知識(shí)測試，測試時(shí)間90分鐘，內(nèi)容為森林火災(zāi)撲救（50分）、綜合應(yīng)急救援（30分）和思想政治（20分，包括時(shí)事政治和黨的二十大相關(guān)內(nèi)容等），三方面的理論知識(shí)（滿分100分）。崗位代碼102010001001-102010001004、101010001005崗需進(jìn)行該科目測試。

科目二：公文寫作（滿分100分），測試時(shí)間90分鐘。崗位代碼102010001001-102010001004崗需進(jìn)行該科目測試。

5.面試(分值100分)。

采取結(jié)構(gòu)化面試。通過筆試的所有人員進(jìn)行面試。

六、計(jì)分方式

1.崗位代碼102010001001-102010001004

總成績=科目一成績×30%+科目二成績30%+面試成績×40%。

2.崗位代碼101010001005

總成績=科目一成績×15%+體能測試成績×70%+面試成績×15%+附加分。

以上科目一、科目二、體能測試、筆試和面試成績均采取百分制，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

七、體檢和考核

1.根據(jù)總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序按1：2比例確定體檢對象。體檢通過后，根據(jù)總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序按1：1比例確定考察對象。(如末位考生總成績相同，則以面試成績從高到低確定體檢、考察對象，若再相同則另行加試200米跑)。

2.參加體檢人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間前往新余市應(yīng)急管理局指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，費(fèi)用自理。崗位代碼102010001001-102010001004參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；崗位代碼101010001005參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,（但根據(jù)專業(yè)森林消防工作特點(diǎn)，要求男性凈身高不低于170cm，若考生取得附加分則可放寬至凈身高不低于165cm）。招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢一次，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的不予招聘，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。招聘對象錄用前須填寫《獻(xiàn)身專業(yè)森林消防救援事業(yè)志愿書》，拒不承諾的取消聘用資格。

八、其它

1.筆試工作委托新余市人事考試中心組織。面試工作委托新余市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科組織，體能測試和心理測試委托相關(guān)單位進(jìn)行。

2.體能測試、筆試成績、面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站http://ajj.xinyu.gov.cn/公布，委托新余市人力資源和社會(huì)保障局在官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。

3.擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.新聘用人員試用期2個(gè)月（含集中培訓(xùn)2個(gè)月）,試用期內(nèi)工資按照《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字〔2021〕196號)要求，按 4152元/月發(fā)放。試用期滿合格的,予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同;不合格的,不予聘用。

5.面試后,如因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺,不可遞補(bǔ)。

6.考生應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。對觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

7.管理、福利待遇。①管理：依據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省地方專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法的通知》(贛府廳發(fā)〔2020〕13號)有關(guān)規(guī)定，隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，按照《江西省專業(yè)森林消防隊(duì)教育訓(xùn)練大綱（試行）》（贛火辦〔2021〕25號）和《江西省合同制消防員考核實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，業(yè)務(wù)技能要達(dá)到《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》。享受國家法定節(jié)假日，公休采取輪休制，休息休假時(shí)間由新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)依照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。對不服從管理、不能勝任工作、季度或年度考核不合格或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的解除勞動(dòng)關(guān)系。②福利待遇：落實(shí)《關(guān)于全省政府專職消防隊(duì)員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及崗位設(shè)置的通知》(贛應(yīng)急字〔2021〕196號)，試用期工資4152元/月,統(tǒng)一發(fā)放服（被）裝。正式聘用為6070元/月（含基本工資5190元，高危職業(yè)補(bǔ)助880元）以上，并逐年增長，建立績效考核、年度獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)津貼和職業(yè)技能津貼等長效激勵(lì)機(jī)制。按國家政策標(biāo)準(zhǔn)繳納“六險(xiǎn)一金”。在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按照國家和我省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的；偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招錄資格的；作弊、串通作弊或參與組織作弊的；拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的；威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他考生以及存有其他擾亂招錄工作秩序等違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

9.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大考生提高警惕。

10.為充分體現(xiàn)公平、公正的招聘原則，新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市中級人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組對公開招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督設(shè)立舉報(bào)電話，及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理（舉報(bào)投訴電話：0790-6426358）。

11.考生因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知或其他個(gè)人原因，不能按時(shí)參加筆試、現(xiàn)場資格審查、體能測試、心理測試、體格檢查、面試等相關(guān)考核的，視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生本人自行承擔(dān)。

12. 咨詢電話：0790-6418119（新余市應(yīng)急管理局），咨詢時(shí)間：公示期間工作日內(nèi)每天上午9：00-12:00,下午15：00-17：30。

13.本招聘公告及其他未盡事宜由新余市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)隊(duì)員招聘報(bào)名登記表附件1：新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)隊(duì)員招聘報(bào)名登記表

2.2023年新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)公開招聘工作人員崗位信息表附件2：2023年新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)公開招聘工作人員崗位信息表

3.新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)隊(duì)員招聘體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)附件3：新余市專業(yè)森林消防支隊(duì)隊(duì)員招聘體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

4.學(xué)科專業(yè)目錄匯編附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

新余市應(yīng)急管理局

2023年9月27日