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為推進(jìn)海子鎮(zhèn)各村（社區(qū)）各項(xiàng)工作順利開展，提升為民服務(wù)質(zhì)量，特面向社會(huì)公開招聘7名公益性崗位，具體如下。

一、招聘崗位

（一）安龍縣海子鎮(zhèn)海子居委會(huì)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)海子居委會(huì)。

（二）安龍縣海子鎮(zhèn)古里居委會(huì)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)古里居委會(huì)。

（三）安龍縣海子鎮(zhèn)安嶺村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)安嶺村。

（四）安龍縣海子鎮(zhèn)箐口村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)箐口村。

（五）安龍縣海子鎮(zhèn)石丫口村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)石丫口村。

（六）安龍縣海子鎮(zhèn)車頭村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)車頭村。

（七）安龍縣海子鎮(zhèn)卡作村人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員1名，工作地點(diǎn)：安龍縣海子鎮(zhèn)卡作村。

二、招聘條件

（一）戶籍：僅限安龍縣內(nèi)戶籍；

（二）基本條件：高中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-40周歲；無違法犯罪記錄，遵守紀(jì)律，工作熱情，服從安排，熟悉電腦操作及應(yīng)用，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力；

（三）符合以下就業(yè)困難人員條件之一：

1、在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

3、登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時(shí)間不是失業(yè)時(shí)間）;

4、父母雙方（單方）持殘疾證，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生；

5、在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生；

6、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。

三、以下人員不予聘用

（一）曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

（二）有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的；

（三）有刑事責(zé)任史、吸毒史的；

（四）曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的；

（五）在職公益性崗位人員；

（六）現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

（七）其他不宜聘用的情況。

四、薪資待遇

聘用人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按安龍縣公益性崗位現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年2月5日至2月22日；

（二）公益性崗位報(bào)名時(shí)須持以下材料：

1.《居民身份證》正反面（掃描件）；

2.戶口冊(cè)第1頁及本人戶籍信息頁（掃描件）；

3.《畢業(yè)證書》（掃描件）；

4.就業(yè)困難人員條件1到6其中之一所對(duì)應(yīng)的證明材料（如：獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據(jù)等）；

5.安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表。

符合招聘條件的人員，采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，將以上材料打包以“名字+聯(lián)系電話+申請(qǐng)崗位名稱”為文件名發(fā)送至郵箱2113361073@qq.com。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫和提供有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合聘用條件者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）聯(lián)系電話：0859-5570003。

六、面試及錄用面試時(shí)間

待定，具體時(shí)間另行通知。面試方式：由安龍縣春潭街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核后擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員并電話通知，面試采取面對(duì)面交流的方式進(jìn)行。

七、人員管理

（一）應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核、面試被確定聘用后，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同，聘用年限最長不超過三年。

（二）被聘用人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的管理。工作期間如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

（三）聘用人員至少服務(wù)一年（被錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等除外），若自愿提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

附件：安龍縣公益性崗位報(bào)名登記表

安龍縣海子鎮(zhèn)人民政府

2024年2月5日