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岳陽市公安局儲(chǔ)備輔警招聘公告

因公安工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《岳陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)岳陽市人社局批準(zhǔn),按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,岳陽市公安局公開招聘儲(chǔ)備輔警,現(xiàn)將招聘方案公告如下:一、招聘計(jì)劃本次擬招錄交通協(xié)管儲(chǔ)備輔警50名,工作崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見附件職位表。二、招聘條件(一)基本條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.年滿十八周歲;3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件,年齡計(jì)算截止日期為2024年3月1日;5.身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);6.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。(二)不得報(bào)名的情形:1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;6.不適宜從事輔警工作的其他情形。三、招聘程序(一)報(bào)名1、公告發(fā)布與現(xiàn)場報(bào)名在岳陽交警微信公眾號發(fā)布招聘公告。符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍士兵需提供退伍證)原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片1張現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效(不接受委托報(bào)名)。2、時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間:自2024年3月1日至3月10日止(限工作日);上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。報(bào)名地點(diǎn):交警支隊(duì)5008辦公室,咨詢電話:0730-8859056。3、資格審查資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處,請應(yīng)聘人員誠實(shí)報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。(二)考試1、筆試:筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、公安基本知識、行政能力測試,總分為100分。2、面試:根據(jù)筆試成績由高到低排名,筆試成績前80名確定面試入圍對象。面試考官由公安機(jī)關(guān)派員組成,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力,總分100分。面試成績低于60分為不合格,不得進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。3、體能測試:由公安機(jī)關(guān)組織。所有通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié);測試內(nèi)容為:1000米跑步和4×10往返跑或縱跳摸高。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評定為:合格與不合格。4、綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%5、筆試、面試、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(三)體檢根據(jù)單位用工需求、職位要求,筆試、面試、體能測試均為合格人員,按照綜合成績從高分到低分全部進(jìn)入輔警儲(chǔ)備人才庫。儲(chǔ)備人員庫有限期一年,自公示之日起算。根據(jù)實(shí)有空缺崗位情況,確定體檢對象;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。(四)考察考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《岳陽市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求,對進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開展全面考察??疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。(五)公示根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定儲(chǔ)備人員庫名單,在市公安局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,對查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用(六)聘用公示期滿無異議,確定為輔警儲(chǔ)備人員,根據(jù)交警支隊(duì)輔警離職情況,由綜合成績按高分至低分依次錄取。由勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,試用期不合格的,由勞務(wù)公司解除勞動(dòng)關(guān)系。四、紀(jì)律與監(jiān)督交警支隊(duì)紀(jì)委負(fù)責(zé)對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的,將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反公開考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。五、待遇聘用人員的工資福利按照《岳陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行,按5.5萬元/人/年經(jīng)費(fèi)保障(含單位、個(gè)人“五險(xiǎn)一金”),購買人身意外傷害保險(xiǎn)。岳陽市公安局2024年2月26日

附件一:

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