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貴州長虹鵬程新材料有限公司關(guān)于招聘總經(jīng)理的公告

公司簡介

貴州長虹鵬程新材料有限公司(以下簡稱“公司”)位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū),是四川長虹格潤環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司,主要從事廢舊鋰電池綜合利用,主要經(jīng)營范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收,電池級硫酸鈷、電池級硫酸鎳、電池級碳酸鋰、電池級硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料(儲能材料)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會會員單位,堅持“品行是通行證、業(yè)績是話語權(quán)”的企業(yè)文化,鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團隊。

一、招聘崗位

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向公司內(nèi)部或社會(內(nèi)外部)公開招聘總經(jīng)理1名:

1、崗位職責(zé):

(1)在董事會的授權(quán)下全權(quán)負責(zé)處理公司一切事務(wù)。

(2)全面負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針及年度各項經(jīng)營指標(biāo),并推動落實。

(3)根據(jù)公司戰(zhàn)略,整合資源帶領(lǐng)團隊持續(xù)推動技改、提升產(chǎn)品品質(zhì)和產(chǎn)量,實現(xiàn)技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)、市場全方位能力提升。

(4)完成母公司安排的其他工作。

2、任職要求:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)年齡:初任基層干部人員年齡原則上要求在40周歲及以下,現(xiàn)任同級別及以上干部人員不受年齡限制。

(3)集團內(nèi)部參與人員近3年年度業(yè)績考評均需B級及以上。

(4)認同公司企業(yè)文化,具備良好的道德品質(zhì)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

(5)熟悉企業(yè)全面運作,具備業(yè)務(wù)整體管理能力,具有很強的戰(zhàn)略制定與實施能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力,具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神,正直、誠信、抗壓。

(6)具有鋰電行業(yè)市場經(jīng)驗、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

二、薪酬待遇

薪酬面議,入職購買五險一金,有房補、餐補、通訊補貼等福利補貼。

三、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

四、報名方式

報名聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:17313183073

簡歷投遞郵箱:min1.wang@changhong.com

簡歷收集時間:2023年11月08日-2023年11月12日

五、監(jiān)督投訴渠道

格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

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