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珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司誠(chéng)聘專職司機(jī)派往某事業(yè)單位

因工作需要,現(xiàn)招聘以下派遣人員,派遣至某事業(yè)單位工作。

一、招聘崗位:

招聘人數(shù):1人

崗位要求:

1.男性,40歲以下,身體健康,無不良嗜好。居住地在吉大附近的優(yōu)先考慮;

2.具有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),持有B1及以上駕駛證,駕駛員能適應(yīng)彈性工作時(shí)間,有專職司機(jī)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮;

3.熟悉車輛的保養(yǎng)、維修;

4.開車穩(wěn)重、身體健康,儀表端莊,為人正直、踏實(shí),工作積極主動(dòng);

5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的執(zhí)行力;

6.無犯罪記錄和不良征信記錄。

主要工作職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守交通安全法律法規(guī),遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,安全駕車,完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的出車任務(wù);

2.負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室開展車輛的日常檢查工作,保障車輛得到及時(shí)維修和清洗;

3.不出車時(shí),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:工資4500元,試用期兩個(gè)月,試用期間按工資的90%發(fā)放。五險(xiǎn)一金,外業(yè)、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等按單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,另計(jì)。

二、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘材料:《派遣人員報(bào)名表》(見附件,報(bào)名表無需掃描,以word格式投遞),以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、無犯罪證明等材料的掃描文件。

2.文件格式:應(yīng)聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意:簡(jiǎn)歷文件格式不符者,投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除,請(qǐng)留意)。

3.接收郵箱:nfwb@zh-hr.com(請(qǐng)?jiān)贓mail的主題中注明應(yīng)聘的崗位,標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,如“司機(jī)---張三”)。

4.報(bào)名時(shí)間:即日起至3月29日(周五)

(二)初選與面試

我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選,以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知。

面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點(diǎn)測(cè)試其專業(yè)技術(shù)能力。

(三)體檢

面試通過,進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過電話和短信方式通知。

三、聘用

聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至該單位工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

附件:《報(bào)名表》

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2024年3月14日

附件1:派遣人員報(bào)名表.docx

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