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如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位有效筆試人員（不含零分及以下人員）均進(jìn)入面試。

筆試：考試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開考核招聘高中教研員1名，中學(xué)教師30名(其中高中教師10名，初中教師20名），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下（本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.muli.gov.cn]上發(fā)布）：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

2024年7月31日前畢業(yè)生均可報(bào)名，詳細(xì)情況見附件《木里縣2024年上半年公開考核招聘教研員、教師崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。在考核招聘中，各崗位在招聘名額不滿時(shí)經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)調(diào)劑。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。資格審查貫穿考核全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其考核或擬聘用資格。

4.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止為2024年3月18日。其中35周歲以下指1988年3月18日以后出生;30周歲以下指1993年3月15日以后出生；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（指2024年普通高等院校全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生）的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證書，取得時(shí)間放寬至2024年7月31日。

5.教研員。除以上條件以外，具高中教育科研經(jīng)歷考生，同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的；

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的,有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的；

4.在編在職人員(2024年4月1日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)及現(xiàn)役軍人；

5.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.大學(xué)檔案成績?nèi)疲ê疲┮陨涎a(bǔ)考（含重修）的；

9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

10.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

二、報(bào)名

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告起至2024年4月12日12：00止。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：考生根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，將報(bào)名所需材料掃描件壓縮包發(fā)至38541653@qq.com郵箱（郵件主題上注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，崗位名稱詳見《一覽表》）。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳材料為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供材料的掃描件（詳見現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提供的材料）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提供以下材料

（1）《木里縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）二代有效身份證原件和復(fù)印件1份;

（3）往屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件和復(fù)印件各1份。 2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。2024年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）

（4）符合崗位要求的資格證原件和復(fù)印件1份（暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）;

（5）提供加蓋個(gè)人檔案存放機(jī)構(gòu)鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份（應(yīng)屆生提供學(xué)校證明，往屆生提供檔案存放機(jī)構(gòu)證明）；

（6）如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等，請(qǐng)?zhí)峁┰皬?fù)印件1份。往屆生報(bào)考教研員，還需提供工作經(jīng)歷證明（干部任免審批表）和能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料（公開發(fā)表的代表性論文、課題立項(xiàng)認(rèn)定書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等）

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

三、資格審查

審查現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提供的材料。通過資格審查的考生將進(jìn)行考核程序，其中網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格審查不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格審核、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，后果自負(fù)。

四、考核

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）考核方式

由木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生進(jìn)行考核。通過筆試、面試對(duì)考生進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)（根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試人員；再根據(jù)面試成績確定進(jìn)入綜合考核人員），實(shí)行逐輪淘汰，前一輪成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，最后由考核組綜合評(píng)定后，確定簽訂意向性協(xié)議人員。

筆試開考比例為3：1，各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單（若同一崗位中最后一名筆試成績并列，可一并進(jìn)入面試。全日制研究生不占比例，直接進(jìn)入面試）。筆試成績不計(jì)入最后的考核成績，考核成績只計(jì)算面試成績。

面試：所報(bào)崗位相關(guān)知識(shí)，以說課或試講為主，滿分為100分，成績低于60分（不含60分）的為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

教研員主要測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。

五、簽訂協(xié)議

招聘小組按照考核情況確定意向性聘用人選與用人單位進(jìn)行雙選，協(xié)商一致的簽訂意向性協(xié)議。考生在接到確定為擬聘用人選并要求簽訂協(xié)議的通知后，須在招聘小組規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議，超過招聘小組規(guī)定的時(shí)間不簽訂協(xié)議視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。如出現(xiàn)因個(gè)人的原因放棄簽訂協(xié)議，根據(jù)專家意見對(duì)符合招聘崗位要求的考生按成績順序可以遞補(bǔ)一次。簽訂意向性協(xié)議人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)簽訂意向性協(xié)議人員統(tǒng)一組織體檢、尿毒檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。

(二)復(fù)檢

按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌诋?dāng)日當(dāng)場(chǎng)項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，由體檢領(lǐng)隊(duì)人員組織當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，在考生提交復(fù)檢申請(qǐng)后進(jìn)行復(fù)檢，完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢（含尿毒檢復(fù)檢或發(fā)毒檢復(fù)檢）只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

七、考察

已簽訂協(xié)議且體檢合格人員須在2024年7月31日17:30前提交相應(yīng)《畢業(yè)證》、《教師資格證》和學(xué)籍檔案于木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股,未按時(shí)遞交本人學(xué)籍檔案考生視為放棄本次招聘資格。

由木里縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并依據(jù)《個(gè)人檔案》對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，做出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

八、公示

擬聘用人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.muli.gov.cn）上公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證類別、聘用單位等，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用資格。

九、遞補(bǔ)

本次招聘因體檢、考察等出現(xiàn)的空缺，均不予遞補(bǔ)。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期），最低服務(wù)年限滿后方能流動(dòng)。任何單位和個(gè)人不得通過調(diào)動(dòng)、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)持聘用通知到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離聘用工作崗位或者給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0834-6522129（木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局）

監(jiān)督電話：0834-6522461（木里縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件1木里縣2024上半年公開考核招聘教師崗位和條件一覽表.xlsx

附件2 木里縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

木里縣人力資源和社會(huì)保障局

木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2024年3月18日