亚洲综合中文,青青热久久国产久精品秒播,久久婷五月综合,亚洲精品免费在线,国产精品国产香蕉在线观看网,久久精品网址,久久久久久免费高清电影

你現(xiàn)在的位置： 首頁 其他省招考信息 國企招聘

宜賓人才發(fā)展集團有限公司關(guān)于宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司員工公開招聘的公告

受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托，宜賓人才發(fā)展集團有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開為宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是市屬國有一級骨干企業(yè)，公司注冊資本金50億元。作為全市國資國企參與城市開發(fā)運營的市場化主體，公司始終秉持“互融發(fā)展產(chǎn)動未來”的宗旨，按照“以產(chǎn)聚人、營城聚產(chǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞片區(qū)開發(fā)推進城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商運營及城市運營等，不斷完善“投融建營”工作閉環(huán)，著力構(gòu)建產(chǎn)城人融合發(fā)展體系。公司堅持專業(yè)化發(fā)展思路，先后成立了以城市開發(fā)為主的宜賓發(fā)展仁城置地有限公司、以城市運營為主的宜賓發(fā)展營城置業(yè)管理有限公司、以建筑業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)為主的宜賓融城建設(shè)有限公司、以酒店管理為主的宜賓悅城創(chuàng)展酒店管理有限公司4家子公司，并入股了具有壹級建筑施工資質(zhì)的四川華西宜賓建設(shè)有限公司，以房地產(chǎn)開發(fā)為主的宜賓臨港麗雅建設(shè)開發(fā)有限責任公司、宜賓金量麗雅房地產(chǎn)有限公司3家參股公司，形成了以產(chǎn)城融合為核心、城市開發(fā)為基礎(chǔ)、城市運營為支撐的發(fā)展新格局。

二、招聘崗位及要求

崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。

三、招聘范圍

（一）面向全社會公開招聘符合崗位條件人員。

（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

四、應(yīng)聘人員基本要求

（一）遵紀守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，具有團隊精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動且親和力強。

（三）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具備較強學(xué)習開拓精神和進取精神。

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（五）有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的；

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

五、招聘程序

（一）報名時間：

2024年3月22日-2024年4月7日18:00止。

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。

1.PC端報名鏈接：https://sjhhrc9.zhiye.com/

移動端報名二維碼：


應(yīng)聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁，根據(jù)本人求職意向，按照指引進行相關(guān)信息填寫及報名。在報名階段，應(yīng)聘者需完成報名資料的上傳，包括：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。

2.有以下情形之一的視為報名無效：

①逾期報名或報名資料提交不全的；

②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的；

③同一個應(yīng)聘人員同時填報多個招聘崗位的；

④其他不符合報名條件的情況。

（三）資格審查

1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進行初審，主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經(jīng)初審合格后的報考人員進行通知，請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.報考人員對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。

（四）綜合測試

本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。

1.筆試（占比40%）

①筆試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，滿分為100分。

②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。

③為保證公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報考人數(shù)不足達不到開考比例的，則等比例遞減招聘人數(shù)直至取消該崗位本批次招聘工作安排。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作自愿放棄。

④筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.面試（占比60%）

①面試最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

②面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

體檢在三甲醫(yī)院進行，由宜賓人才發(fā)展集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）背景調(diào)查

宜賓人才發(fā)展集團有限公司對擬聘用人員進行背景調(diào)查或組織考察，確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。

（七）討論決定

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則，若宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司研究認為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

（八）遞補

1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可按規(guī)定遞補一次。無遞補人選的，該職位空缺。

2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。

（九）錄用公示

根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公示5個工作日。公示期間，接受社會舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，公司通知其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次聘用前系在職人員的，在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。

（十一）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為1年（試用期為2個月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司薪酬標準執(zhí)行。

六、其他事項

（一）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關(guān)程序自愿申請辭去編制身份，與原單位脫鉤。

（二）紀律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

（三）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在宜賓人才集團招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（四）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

本公告未盡事宜，可在工作時間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團有限公司進行咨詢。

周一至周五：上午9:00-12:00

下午14:00-18:00（周末及法定節(jié)假日休息）

聯(lián)系電話：0831-7883657

監(jiān)督電話：0831-8233209

附件：《宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司招聘崗位表》

宜賓人才發(fā)展集團有限公司

2024年3月22日

附件1

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司及其子公司員工公開招聘崗位表

編號

用人

單位

單位

性質(zhì)

崗位名稱

（崗位類別）

需求

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專業(yè)要求（代碼）

其他資格條件

提供待遇

1

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

招標合約部部長

1

本科及以上學(xué)歷

管理類（12）、工程類（1256）等相關(guān)專業(yè)

1.年齡45周歲(含)及以下;

2.具有5年（含）以上招投標及項目成本體系管理、認質(zhì)認價管理等相關(guān)工作經(jīng)驗、3年及以上同崗位管理經(jīng)驗，造價工程師及以上執(zhí)業(yè)資格或工程師以上職稱；

3.熟悉招標采購相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握工程量清單及計價相關(guān)規(guī)范；

4.具備經(jīng)營思維與計劃管控能力，有高度的責任感，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

5.具備較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)Ω黝惓杀緮?shù)據(jù)進行收集、分析及處理，撰寫分析報告，為管理層決策提供依據(jù)；

6.有國有平臺或大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

7.研究生及以上學(xué)歷、有注冊造價師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

產(chǎn)業(yè)投發(fā)部部長

/副部長

1

本科及以上學(xué)歷

財務(wù)、金融（0251）、經(jīng)濟（02）及法律（0351）等相關(guān)專業(yè)

1.年齡45周歲（含）及以下；

2.具有5年及以上產(chǎn)業(yè)投資（股權(quán)直投或基金投資）或產(chǎn)業(yè)招商相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)項目的產(chǎn)業(yè)策劃、投資管理、財務(wù)分析、招商運營等業(yè)務(wù)。

3.具備2年以上的團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)園區(qū)等園區(qū)投資策劃、招商運營工作經(jīng)驗或者具有產(chǎn)業(yè)基金管理工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

5.研究生及以上學(xué)歷、有注冊會計師、法律職業(yè)資格、基金從業(yè)資格證等執(zhí)業(yè)資格證書或高級經(jīng)濟師以上職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

公共事務(wù)部副部長

1

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

1.年齡45周歲（含）及以下；

2.具有5年及以上行政綜合、后勤事務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.有較好的書面文字表達能力和較為豐富的大型文稿撰寫經(jīng)驗，組織或參與過綜合性、全局性材料和對外重要函件、報告等起草工作；

4.具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、有較強的工作計劃性，執(zhí)行力強；具有較強的政治素養(yǎng)、組織觀念、政治意識和紀律意識；

5.有國有平臺或大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

宜發(fā)展仁城置地公司財務(wù)總監(jiān)

1

本科及以上學(xué)歷

經(jīng)濟學(xué)（02）、會計學(xué)（1253）、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

1.年齡45周歲（含）及以下；

2.有8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；2年及以上財務(wù)負責人管理崗位經(jīng)驗，中級會計師及以上職稱；

3.具有財務(wù)核算及風險控制、財務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運營管理、財務(wù)預(yù)算與分析管理、財務(wù)戰(zhàn)略決策支撐的能力，熟悉財金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)；

4.具有較好的團隊管理和建設(shè)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的解決問題能力與抗壓能力；

5.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計（稅務(wù)）師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮，有國有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

6.研究生及以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按宜發(fā)展仁城置地公司薪酬體系執(zhí)行

5

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

安裝

工程師（建設(shè)管理部）

1

本科及以上學(xué)歷

給排水、電氣（0808）、暖通、智能化等工程類相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲（含）及以下；

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持中級及以上工程類執(zhí)業(yè)資格證書或工程師及以上職稱；

3.熟悉水電暖等各類安裝施工圖，對工程清單定額及內(nèi)容有充分了解，能主動與設(shè)計、施工單位及外部職能部門等協(xié)調(diào)溝通，按照施工合同、設(shè)計圖紙要求實施工程現(xiàn)場管理；

4.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統(tǒng)；

5.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維；工作責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神；

6.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

7.研究生及以上學(xué)歷、有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

建筑

設(shè)計師（戰(zhàn)略規(guī)劃部）

1

本科及以上學(xué)歷

土木類（0814）、建筑類（0813/0851）相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲（含）及以下；

2.具有5年及以上設(shè)計院建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，并具有3年及以上建筑設(shè)計管理工作經(jīng)歷，中級及以上工程類執(zhí)業(yè)資格證書或工程師及以上職稱；

3.熟悉設(shè)計規(guī)范及項目設(shè)計管控全周期流程；能熟練運用AUTOCAD、Sketchup、CorelDRAW、Photoshop等繪圖軟件及PPT等辦公軟件；

4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、全專業(yè)統(tǒng)籌管理能力及公文寫作能力；

5.有政府部門、國有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷可優(yōu)先考慮；

6.研究生及以上學(xué)歷、有注冊建筑師等勘察設(shè)計類執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

7

宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司

國企

財務(wù)管理（財務(wù)金融部）

1

本科及以上學(xué)歷

財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲（含）及以下；

2.具有3年以上城市開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)等行業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱；

3.熟悉會計準則、財經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章制度，具有較強的文字功底；

4.能熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強責任心和抗壓能力，有團隊合作精神；

5.研究生及以上學(xué)歷、有注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師資格、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

8

宜賓悅城創(chuàng)展酒店管理有限公司

國企

會計（財務(wù)金融部）

1

本科及以上學(xué)歷

會計學(xué)（1253）、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)（02）、金融學(xué)（0251）、審計學(xué)（1257）等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲（含）及以下；

2.具有5年以上餐飲管理、酒店管理、商業(yè)管理等行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱；

3.熟悉會計準則、財經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章制度，具有較強的文字功底；

4.能熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強責任心和抗壓能力，有團隊合作精神；

5.研究生及以上學(xué)歷、有注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師資格、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按宜賓悅城創(chuàng)展酒店管理有限公司薪酬體系執(zhí)行

9

宜賓悅城創(chuàng)展酒店管理有限公司

國企

出納（財務(wù)金融部）

1

本科及以上學(xué)歷

會計學(xué)（1253）、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)（02）、金融學(xué)（0251）、審計學(xué)（1257）等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲（含）及以下；

2.具有5年以上資金管理、融資管理及出納工作經(jīng)驗，具有初級會計師及以上職稱；

3.熟悉國家及地方出臺的各類金融政策，具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、有較強的工作計劃性，執(zhí)行力強，具有較強的政治素養(yǎng)、組織觀念和紀律規(guī)矩意識；

4.具備國有企業(yè)工作經(jīng)歷、商業(yè)地產(chǎn)頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

5.研究生及以上學(xué)歷、有注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師資格、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按宜賓悅城創(chuàng)展酒店管理有限公司薪酬體系執(zhí)行

10

宜賓融城建設(shè)有限公司

國企

會計（財務(wù)金融部）

1

本科及以上學(xué)歷

會計學(xué)（1253）、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)（02）、金融學(xué)（0251）、審計學(xué)（1257）等相關(guān)專業(yè)

1.年齡40周歲（含）及以下；

2.具有5年以上供應(yīng)鏈、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱；

3.熟悉會計準則、財經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章制度，具有較強的文字功底；

4.能熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強責任心和抗壓能力，有團隊合作精神；

5.研究生及以上學(xué)歷、有注冊會計師、稅務(wù)師、高級會計師資格、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

按宜賓融城建設(shè)有限公司薪酬體系執(zhí)行

。

版權(quán)與免責聲明：
返回頂部

地址：中國-云南

Copyright 2015 - 2024 就公網(wǎng) Copyright ? 2015-2023 All Rights Reserved