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進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國有企業(yè)選人用人和集團(tuán)公司中層人員管理辦法等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會研究，現(xiàn)將集團(tuán)公司公開選拔中層管理人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）堅(jiān)持公平、公正、公開；

（四）堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選拔工作由集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一組織開展，具體工作由黨群人事部負(fù)責(zé)。

三、公開選拔崗位

集團(tuán)公司審計風(fēng)控部副部長1名。

四、公開選拔范圍

面向集團(tuán)公司本部和集團(tuán)公司二、三級公司（含全資、控股）中符合集團(tuán)公司中層人員管理辦法和本次公開選拔崗位資格條件并簽訂勞動合同的國有企業(yè)身份正式在崗員工。

五、資格條件

參加公開選拔人員除符合寧夏交通投資集團(tuán)有限公司中層人員管理辦法規(guī)定的基本條件外，還需符合以下資格條件：

（一）任集團(tuán)公司本部主管崗位或相當(dāng)層級滿3年，或任主管、主辦及相當(dāng)層級累計滿5年；任集團(tuán)公司二級公司中層正職滿3年，或任中層正、副職及相當(dāng)層級累計滿5年；任集團(tuán)公司三級公司班子正職滿3年，或任正、副職及相當(dāng)層級累計滿5年。上述任職時間，任主管主辦崗位、二級公司中層正副職、三級公司正副職及相當(dāng)層級崗位累計計算的，其中任主管或正職崗位時間須滿1年。

（二）具有從事5年及以上財務(wù)、法律、審計等工作經(jīng)歷。

（三）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

（四）近三年年度考核為稱職及以上等次。

（五）具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（六）有下列情形之一的，不受理報名：受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任公開選拔崗位職務(wù)的；個人人事檔案中重要信息存疑尚未查清的；其他不宜報名的情形。

六、工作程序

（一）報名。通過集團(tuán)公司官網(wǎng)發(fā)布公開選拔公告，符合條件者均可報名。報名時間為2024年3月25日至3月27日（3個工作日）。報名方式采取網(wǎng)上報名方式，報名者在規(guī)定時間通過發(fā)送郵件進(jìn)行報名，逾期不再受理任何報名。參加報名人員需提交資料有：《報名登記表》、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片以及身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與《報名登記表》填寫情況有關(guān)的證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱nxjtjthr@163.com，電子郵件主題為“寧夏交投集團(tuán)審計風(fēng)控部2024年公開選拔+姓名+身份證號”，報名者按《報名登記表》要求填表，填表信息不全、標(biāo)注不清或資料提交不完整的，視為無效報名。

（二）資格審核。資格審核貫穿于公開選拔全過程。集團(tuán)公司黨群人事部組織對報名人員提供的報名材料進(jìn)行資格初審。不符合條件的，取消資格；資格初審?fù)ㄟ^的，電話或短信通知進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。報名結(jié)束后10個工作日內(nèi)，報名人員未接到通知的，視為資格審核未通過，不再另行通知?，F(xiàn)場資格審核需提交的材料：報名登記表以及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與登記表填寫情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。

（三）能力素質(zhì)測評。對資格審核合格者進(jìn)行能力素質(zhì)測評。能力素質(zhì)測評100分=基本評價30分+崗位適應(yīng)性評價70分。基本評價主要由民主測評和資歷量化兩部分組成。

（四）組織考察。按照能力素質(zhì)測評得分由高到低的順序按1:3的比例確定考察人選，主要運(yùn)用政治測評、個別談話、實(shí)地調(diào)查、專項(xiàng)核查等方式進(jìn)行?？疾烊诉x不足1:3比例的，最低可降低比例至1:1進(jìn)行考察，但政治測評得分不得低于80分、民主測評得分不得低于70分。對于經(jīng)考察確屬沒有合適人選的，不降格以求，取消競聘。

（五）討論決定。此次公開選拔堅(jiān)持黨委把關(guān)為主、能力素質(zhì)測評為輔，結(jié)合綜合考察、日常了解等情況，按照人崗相適、人事相宜的用人實(shí)際，不唯分、不唯票，由集團(tuán)公司黨委根據(jù)工作需要，經(jīng)綜合研判分析，從考察對象中確定聘用人選。

（六）聘用。對擬聘用人選在寧夏交通投資集團(tuán)有限公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)集團(tuán)公司調(diào)查核實(shí)后不影響聘用的，將按照程序進(jìn)行聘用，如影響聘用的，經(jīng)集團(tuán)公司研究后，不予聘用。被聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)享受同職級待遇，試用期滿考核稱職者，按程序聘用；試用期滿考核不稱職者，不再聘用。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

參加公開選拔人員必須如實(shí)提供個人相關(guān)證書資料等，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競聘資格；已經(jīng)任（聘）用的，一律予以免職或解聘。公開選拔工作全程接受組織監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督和群眾監(jiān)督。參與競爭上崗工作的相關(guān)人員，應(yīng)符合國有企業(yè)選人用人回避制度相關(guān)要求，如發(fā)生違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0951-6076898（集團(tuán)公司黨群人事部）

監(jiān)督、舉報電話：0951-6076820（集團(tuán)公司紀(jì)委）

附件：寧夏交通投資集團(tuán)有限公司公開選拔中層管理人員報名登記表 (1).docx

中共寧夏交通投資集團(tuán)有限公司委員會

2024年3月22日

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