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為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍，現(xiàn)漯河市人才集團有限公司（以下簡稱漯河人才集團）面向社會公開招聘工作人員7名，具體事項公告如下：

一、公司簡介

漯河人才集團是經(jīng)漯河市委市政府批準，由河南省人才集團與漯河市國有資本投資公司于2023年8月21日合資注冊的漯河市首家國有人力資本運營平臺，于2023年10月20日揭牌成立。漯河人才集團作為漯河市委市政府引才強市工作的重要市場化抓手，在市委組織部和人社局的業(yè)務(wù)指導下，以聚焦建設(shè)全國食品創(chuàng)新人才高地和區(qū)域人才中心為目標，為漯河市提供全鏈條人力資源服務(wù)，重點開展高端人才引進、高端智庫建設(shè)、人才教育培訓、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才綜合服務(wù)、人才數(shù)據(jù)開發(fā)、人才創(chuàng)投基金、人才服務(wù)載體運營等核心業(yè)務(wù)，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、金融鏈、項目鏈深度融合，致力打造成漯河市高端人才的提供者、重點行業(yè)的智囊團、人才資本開發(fā)的引領(lǐng)者、全鏈條高品質(zhì)人才服務(wù)的供應商。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正；堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢；堅持人崗相適、人事相宜。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘7人，具體詳見《漯河市人才集團有限公司2024年招聘崗位表》（附件1）。

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.符合招聘崗位學歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)，年齡不超過35周歲；

4.符合招聘崗位所需的其他條件；

5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計算時間截止到2024年3月10日。如年齡要求35周歲以下的應為1989年3月10日以后出生，其他時間以此類推。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的；

4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

五、招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過河南人才集團、漯河人才集團、黃河人才微信公眾號，以及漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（lhhr.com.cn）、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）等渠道公開發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年3月21日8:00至2024年3月30日17:30。逾期不再受理。

2.報名方式:此次報名采取網(wǎng)上報名方式，應聘者應登錄相關(guān)網(wǎng)站，認真閱讀《漯河市人才集團有限公司2024年招聘崗位表》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）《漯河市人才集團有限公司2024年招聘人員應聘登記表》（附件2）、《漯河市人才集團有限公司2024年招聘人員信息統(tǒng)計表》（附件3），發(fā)送電子郵件至郵箱lhrcjt@163.com （注：《應聘登記表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“應聘崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”（例：財務(wù)崗+會計學+李xx）。

相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、重要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

3.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

4.每位應聘者只能報名一個崗位。已報名有效的人員不能重新報名或調(diào)整報名崗位，重新報名或調(diào)整報名崗位的，取消報名資格。

（三）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查進入下一程序。截至2024年4月7日17:30未接到電話或短信通知者，即為未進入下一步綜合測評程序，不再另外予以通知。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

（四）綜合測評

根據(jù)招聘崗位需要，組織通過資格審查的應聘人員進行綜合測評，主要采取面試的方式進行，部分崗位需加試寫作。

1.面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試+面談）的方式進行，滿分100分。進入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。面試的具體時間、地點以通知為準，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。

2.加試。有加試寫作要求的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。

3.綜合測評總成績

（1）無加試要求的崗位：綜合測評總成績＝面試成績。

（2）有加試要求的崗位：綜合測評總成績=面試成績×70%+加試成績×30%。

面試成績、加試成績、綜合測評總成績均保留兩位小數(shù)。

（五）體檢

根據(jù)綜合測評成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從應聘人員中按照綜合測評成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（六）綜合考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，從應聘人員中按照綜合測評成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示

對擬聘用人員通過漯河人才集團微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，經(jīng)查實影響錄用的，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額從應聘人員中按照綜合測評成績從高分到低分依次等額遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、聘任管理及薪酬待遇

本次招聘人員依法與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。薪酬參照公司薪酬體系定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險和相關(guān)福利待遇，并充分提供職級晉升空間。工作地點為漯河市。

七、其他說明

應聘者應保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、綜合測評、綜合考察等程序的人員，不再通知。

聯(lián)系人：馮老師

聯(lián)系電話：18135620826 15343951503

接聽時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

附件：附件1：漯河市人才集團有限公司2024年招聘崗位表.xls

附件2：漯河市人才集團有限公司2024年招聘人員應聘登記表.doc

附件3：漯河市人才集團有限公司2024年招聘人員信息統(tǒng)計表.xlsx

附件1：漯河市人才集團有限公司2024年招聘崗位表.xls

附件2：漯河市人才集團有限公司2024年招聘人員應聘登記表.doc

附件3：漯河市人才集團有限公司2024年招聘人員信息統(tǒng)計表.xlsx