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河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2024年2月，秉承省委、省政府的發(fā)展戰(zhàn)略部署，推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)格局的建設(shè)。公司圍繞“五醫(yī)”融合產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，以“投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)”為核心，積極推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)械、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資建設(shè)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目招商投資等工作，致力于助推中原醫(yī)學(xué)科學(xué)城產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展，為中原地區(qū)的大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

為引進(jìn)建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人員隊(duì)伍，經(jīng)研究同意，根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際及未來發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2人，具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則；

（二）公開、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（三）任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.思想素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的基本路線、方針和政策，自覺踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.熟悉現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理方式，具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和能力，從業(yè)工作績(jī)效良好；

5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有與企業(yè)共同的價(jià)值觀和奮斗目標(biāo)，自覺維護(hù)企業(yè)及股東利益；

6.品行端正，誠(chéng)信廉潔，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形象良好，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；

3.涉嫌違法、違紀(jì)被立案?jìng)刹榛蛄笇彶樯形唇Y(jié)案的；

4.黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位報(bào)名人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

5.因個(gè)人原因，曾導(dǎo)致所在就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大損失、安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的；

6.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在弄虛作假的；

7.國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能擔(dān)任公司相關(guān)職務(wù)的人員；

8.其他不宜報(bào)考的。

三、招聘崗位及崗位要求

本次計(jì)劃招聘投融資管理部：投融資管理崗2人。

工作地點(diǎn)：鄭州。

具體崗位職責(zé)及任職要求詳見《附件1：河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司公開招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

四、招聘程序和報(bào)名方式

此次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試（初試、復(fù)試）、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行(只接受郵箱在線投遞)。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年3月28日至2024年4月10日

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員需下載并填寫：《附件2：河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位，并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑，以電子郵件方式報(bào)名，并同時(shí)提供如下材料：

（1）電子版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷

（2）本人有效身份證(拍攝或掃描)。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）

（4）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。

以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱：yuzizhaopin@163.com，郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查

本次報(bào)名通過線上方式進(jìn)行資格審查，由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行網(wǎng)上審查，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為，立即取消其應(yīng)聘資格，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

資格審查工作貫穿于招聘全過程。

（三）簡(jiǎn)歷篩選

在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等條件作為篩選和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（參照附件1中崗位職責(zé)、任職要求），同等條件下工作業(yè)績(jī)優(yōu)者進(jìn)入筆（面）試階段。

原則上崗位按照不低于1:4的比例篩選符合進(jìn)入筆試和初試階段的候選人。

（四）筆試

筆試形式：采取線上方式測(cè)試。

筆試內(nèi)容：《管理人員能力測(cè)試》

筆試時(shí)長(zhǎng)：測(cè)驗(yàn)大約20分鐘。

筆試時(shí)間、筆試平臺(tái)另行通知。

（五）面試

面試包含初試、復(fù)試，統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。主要考察專業(yè)能力及崗位匹配度，面試成績(jī)按照統(tǒng)一計(jì)分，取平均值的方式計(jì)分。

1.初試：由公司招聘工作小組以及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)面試專家組成初試考官組，選取初試成績(jī)前3名進(jìn)入復(fù)試。

2.由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員以及第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)面試專家組成復(fù)試考官組。

（六）背景調(diào)查

綜合評(píng)委最終打分成績(jī)，按照由高到低的順序，與應(yīng)聘者初步溝通具體意向情況，雙方達(dá)成一致后，按照各崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額的，按照該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定。若有體檢不合格者，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）公示

對(duì)經(jīng)研究決定的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（九）錄用

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

五、管理方式及薪酬待遇

薪酬參照公司薪酬管理辦法定崗定薪，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（二）此次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。

（三）本次招聘流程全權(quán)委托第三方咨詢公司負(fù)責(zé)。招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

（四）請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通，不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的，視為自動(dòng)放棄；未通過資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、筆試/面試、背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員，不再通知，請(qǐng)知曉。

聯(lián)系方式：

如有招聘相關(guān)問題，請(qǐng)聯(lián)系李老師，咨詢電話：TEL:010-86207216 ，咨詢郵箱：yuzizhaopin@163.com（招聘咨詢時(shí)間：工作日上午9:30-12:00，下午1:00-5:30）。

附件1：河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件.docx">附件1：河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件.docx

附件2：河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.doc">附件2：河南醫(yī)學(xué)城生物技術(shù)服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.doc