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云南安寧中學(xué)教育集團(tuán)招聘優(yōu)秀合同制教師48人

根據(jù)安寧中學(xué)太平學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會(huì)研究并報(bào)安寧市教育體育局同意，決定面向全國(guó)招聘安寧中學(xué)太平學(xué)校合同制優(yōu)秀教師 48 人。誠邀有志于教育事業(yè)的同仁加入安寧中學(xué)教育集團(tuán)，共同譜寫“建設(shè)品質(zhì)安中”的新篇章。

01 招聘崗位

02招聘條件

1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、敬業(yè)愛崗、身心健康，具有良好職業(yè)道德。

2.年齡在40周歲以下（1984年8月31日以后出生），獲全國(guó)、省、市優(yōu)秀教師及教育工作者稱號(hào)，省市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào)的，年齡可適當(dāng)放寬。

3.第一學(xué)歷本科及以上，報(bào)名時(shí)須持有相應(yīng)的教師資格證書，普通話等級(jí)二乙及以上（語文學(xué)科二甲及以上）。

4.能勝任年級(jí)主任、教學(xué)骨干職位的可在“工作業(yè)績(jī)”中注明。

5.健康狀況符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢合格者。

6.符合崗位所需的其它條件。

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查；受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得參加招聘。

03報(bào)名方式

1.報(bào)名方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者通過掃描以下二維碼提交相關(guān)信息和上傳電子材料。

2.所需上傳的電子材料

所有材料合并為一份pdf格式文件上傳，文件大小在20MB以內(nèi)，其內(nèi)容包括：個(gè)人手寫簡(jiǎn)歷（掃描件）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、榮譽(yù)證、近期全身照、職稱證書等。

3.注意事項(xiàng)

同一報(bào)考人員在本次招聘考試中限報(bào)1個(gè)崗位。

04 報(bào)名時(shí)間

2024年4月25日至5月15日24:00

（逾期不再受理）

05招聘考核

學(xué)校管理委員會(huì)招考組結(jié)合本次招考的崗位需求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，通過資格審核的考生方可參加考試。招考組于開考前一周內(nèi)以電話方式通知資格審核通過的考生確認(rèn)報(bào)考信息及考試具體時(shí)間。

一、初、高中崗位考核辦法

考試分為初試和復(fù)試。

1.初試：初試分為筆試和面試。參加初試的考生需于開考前到考點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考信息。初試成績(jī)總分為100分，其中筆試占60%，面試占40%。按招聘崗位1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，如參考人員不滿足該比例，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可參加復(fù)試。

2.復(fù)試：復(fù)試為課堂考核，成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分?？荚嚦煽?jī)公示無異議，根據(jù)復(fù)試成績(jī)擇優(yōu)錄用。

二、小學(xué)崗位考核辦法

考試分為面試、筆試、復(fù)試。

1.面試：參加面試的考生需于開考前到考點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考信息。面試成績(jī)100分，主要考察綜合素質(zhì)。按照招聘崗位不低于1：5的比例確定筆試人員。

2.筆試：筆試成績(jī)100分，按照招聘崗位不低于1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，如參考人員筆試成績(jī)不滿足該比例，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可參加復(fù)試。

3.復(fù)試：復(fù)試為課堂考核，成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分?？荚嚦煽?jī)公示無異議，根據(jù)復(fù)試成績(jī)擇優(yōu)錄用。

06考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間：

小學(xué)：2024年5月26日—5月28日

初中：2024年5月25日

高中：2024年5月25日

考試地點(diǎn)：安寧中學(xué)太平學(xué)校

安寧中學(xué)(太平校區(qū))

云南省昆明市安寧市太平新城太興路622號(hào)

07 考察和體檢

1.依據(jù)考試復(fù)試成績(jī)從高分到低分排序，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中依次按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察時(shí)提交由戶籍所在地出具的《無犯罪記錄證明》。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

4.在考察或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺從本崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

08 合同制教師管理、考核及待遇

1.所招聘合同制教師與事業(yè)單位在編教師同等待遇（含五險(xiǎn)一金），教師人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一托管到安寧市人才服務(wù)中心。

2.享受國(guó)家規(guī)定的職稱評(píng)定、晉級(jí)增資、推優(yōu)評(píng)先和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3.獲得特級(jí)教師稱號(hào)，全國(guó)、省、市級(jí)優(yōu)秀教師及教育工作者稱號(hào)，省市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師稱號(hào)的待遇從優(yōu)。

09招聘紀(jì)律

1.本次合同制教師招聘工作由安寧中學(xué)學(xué)校管理委員會(huì)統(tǒng)一組織，學(xué)校黨委全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照“公開、公正、公平”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、上課、體檢、錄用的程序進(jìn)行。

2.招聘人員實(shí)行回避制度。學(xué)校招聘工作人員若涉及應(yīng)聘人員與有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或其他可能影響招聘公正的，實(shí)行回避。

3.應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

（2）在考試、考察和體檢過程中作弊的；

（3）其他違反招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

10聯(lián)系方式

（小學(xué)）王老師電話：13368856897

（初中）顧老師電話：15198766946

（高中）金老師電話：15198729745

本公告由安寧中學(xué)負(fù)責(zé)解釋

監(jiān)督電話：0871-68616889

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CK1wweiAwO2CvfHoA16prA