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曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位

2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員實施方案公示公告

為有效、合理、公平地推進全區(qū)教師交流輪崗，均衡配置人力資源，提高工作效率。按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共曲靖市沾益區(qū)委辦公室?曲靖市沾益區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)<曲靖市沾益區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調配管理暫行辦法>的通知》（沾辦發(fā)〔2023〕16號）和《中共曲靖市沾益區(qū)委辦公室?曲靖市沾益區(qū)人民政府辦公室?關于印發(fā)《曲靖市沾益區(qū)義務教育教師隊伍“區(qū)管校聘”管理第二輪改革實施方案》的通知》（沾辦發(fā)〔2022〕21號）規(guī)定，2024年曲靖市沾益區(qū)教育體育局計劃從沾益區(qū)教育體育系統(tǒng)在職在編工作人員中公開選調工作人員96名，其中，曲靖市沾益區(qū)教師發(fā)展中心10名，曲靖市沾益區(qū)第三中學學科教師20名，曲靖市沾益區(qū)第五中學學科教師19名、財務人員1名，曲靖市沾益區(qū)西平小學學科教師15名，曲靖市沾益區(qū)水橋小學學科教師15名，曲靖市沾益區(qū)望海小學學科教師12名，曲靖市第二小學珠源學校學科教師2名、財務人員2名?，F(xiàn)將公開選調工作方案公告如下：

一、選調原則、范圍和對象

堅持黨管干部的原則；堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持人才資源合理配置和編制崗位嚴格管理的原則；采取考察與考試相結合的方式，面向全區(qū)教育體育系統(tǒng)在職在編工作人員公開選調工作人員96名。

二、選調崗位、人數(shù)及資格條件

具體選調崗位、人數(shù)及資格條件詳見《曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員崗位計劃表》，以下稱《選調崗位計劃表》，計劃表詳見附件。

三、選調公告的發(fā)布

選調實施方案通過曲靖市沾益區(qū)人民政府網(wǎng)站法定公開通知公告欄目（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布。報考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢選調相關信息。因查看其它渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。

本公告所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

四、選調辦法

（一）曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員采取個人報名、學校推薦、業(yè)績量化、師德考核、面試考試、組織考察等相結合的方式進行。其中近三年工作量達編制所在學校平均工作量及以上、業(yè)績考核在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任教學科平均成績及以上、師德考核合格及以上的方可報名。學校出具虛假證明材料的，取消報名資格，追究相關領導和業(yè)務人員責任，情節(jié)嚴重的移交紀檢部門調查處理。

（二）按照《曲靖市沾益區(qū)義務教育教師隊伍“區(qū)管校聘”管理第二輪改革實施方案》精神，鎮(zhèn)屬區(qū)域學校、鄉(xiāng)屬區(qū)域學校進入城區(qū)區(qū)域學校工作的教師崗位選調采取說課面試考試方式，按照面試成績1:1考察選調。選調學科教師需具有相應學段及以上教師資格證。

（三）曲靖市沾益區(qū)教師發(fā)展中心、曲靖市沾益區(qū)第五中學、曲靖市第二小學珠源學校選調非教學崗位的工作人員采取結構化面試考試方式，采取個人報名、學校推薦、面試考試、組織考察、會議研究、選調公示的方式進行，按照結構化面試成績1:1考察選調。

五、選調條件

（一）報名參加選調的人員，應具備下列條件：

1.具有應聘崗位要求的學歷、教師資格和教學能力，近三年年度考核為合格及以上。

2.沾益區(qū)區(qū)內學校在職在編工作人員。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.身體健康，無重大疾病，具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.2019年8月13日前參加工作，其中特崗教師服務期滿三年且已辦理錄（聘）用的參工時間不限，定向委培生服務期滿6年及以上。

7.具備擬報考崗位所需要的其他條件（詳見《選調工作人員崗位計劃表》）。

（二）對報名資格進行考察考核，下列人員和出現(xiàn)下列情形的不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員。

3.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開選調考試中被認定有舞弊等嚴重違反選調紀律行為的人員。

4.未辦理錄（聘）用手續(xù)的特崗教師。

5.在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的。

6.在教育教學活動中遇突發(fā)事件時，不履行保護學生人身安全職責的。

7.在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生，產(chǎn)生明顯負面影響的。

8.在招生、考試、考核評價、職稱評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的。

9.體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生，造成學生身心傷害的。

10.索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的。

11.組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動，或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的。

12.組織、要求學生參加校內外有償補課，或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的。

13.近三年工作量未達編制所在學校平均工作量及以上的或者業(yè)績考核未在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任教學科平均及以上的。

14.師德考核不合格的。

六、報考比例及年齡條件

（一）選調崗位計劃人數(shù)與報名通過有效人數(shù)須達到1:2比例方能開考。達不到開考比例的，取消選調崗位或相應遞減選調人數(shù)。

（二）報名年齡不限。

七、崗位要求

（一）報名參加中學學科教師崗位選調的考生，須具有國民教育大學本科及以上學歷，且具有相應層次及以上教師資格證。

（二）報名小學學科教師崗位選調的考生，須具有國民教育專科及以上學歷，且具有相應層次及以上教師資格證。

（三）報名曲靖市沾益區(qū)教師發(fā)展中心工作人員選調的考生，須在區(qū)直學校（園）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中心學校（中學）處室正職及以上崗位工作滿2年及以上（含村完全小學支部書記、校長），報名時由任職或曾經(jīng)任職學校提供任職情況證明（2年及以上任職證明）或者提供任職文件。

（四）報名區(qū)五中、曲靖市第二小學珠源學校財務人員崗位的必須是現(xiàn)從事學校財務工作，報名時由任職學校提供相關文件。

八、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

報名采用現(xiàn)場報名方式進行，免交報名費，逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名時間：2024年8月13日—8月14日，上午8：30―11：30，下午2：30―5：30。

報名地點：曲靖市沾益區(qū)教育體育局一樓報告廳。

（二）報名要求

1.符合條件的報名者，每人限報一個崗位。請報名人員認真閱讀選調公告，在規(guī)定時間內報名，并對報名時所填報名信息的真實有效性負責。對不具備選調條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消報名資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

2.崗位要求具有的畢業(yè)證書及相關資格（質）證書和證明材料，現(xiàn)場報名時必須持有原件，否則報名不予通過。

3.報名表由報考人選根據(jù)報考崗位直接填報到擬選調崗位。

（三）報名資格審查及所需材料

報考人員現(xiàn)場報名同時開展資格審查，資格審查合格人員全部進入面試。按照選調計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，達不到1:2比例的須取消或遞減該崗位選調計劃。資格審查貫穿到整個選調過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合選調條件要求的考生，立即取消選調資格，同時遞減該崗位計劃。

現(xiàn)場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件、證明材料原件進行資格審查。報名需提交如下材料：

1.《曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員報名表》；

2.本人二代有效身份證、教師資格證及崗位要求的相關證明材料原件及復印件一份；

3.近三年任教學科及綜合考核報告（學校出具并加蓋公章）。

報名結束后，無人報考、達不到開考比例、縮減或取消選調崗位計劃等情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

九、面試

（一）面試時間地點

1.面試報到時間：2024年8月17日（星期六）7:20，考生須于7:20前到達指定地點報到，7:50未到達指定地點報到的，視為自動放棄面試資格。

2.面試報到地點：曲靖市沾益區(qū)第一中學

3.面試成績當場公布并按照規(guī)定在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（二）面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

（三）面試組織機構

本次面試工作由曲靖市沾益區(qū)教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。

（四）面試人員的確定

1.曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位區(qū)內教體系統(tǒng)選調工作人員為免筆試選調，報名資格審查合格的報考人員全部進入面試。

2.進入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前2天向曲靖市沾益區(qū)教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消選調崗位計劃的須報經(jīng)曲靖市沾益區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后進行。崗位變動情況由曲靖市沾益區(qū)教育體育局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（五）面試方式及內容

1.面試方式：

（1）區(qū)教師發(fā)展中心工作人員、學校財務人員選調采取結構化面試方式進行，面試時間為8分鐘。

（2）學科教師崗位面試采用說課的方式進行，考生根據(jù)給定的課題備課、說課，備課時間15分鐘，說課所需時間為8分鐘。說課必須使用普通話。

（3）同一崗位應聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內、使用同一套面試題本、在同一地點和同一時段內完成。

2.面試內容：結構化面試內容為相關工作管理知識和業(yè)務知識、法律法規(guī)等；說課面試內容為現(xiàn)行高中、初中、小學教材（教材統(tǒng)一由曲靖市沾益區(qū)教育體育局現(xiàn)場提供）。面試成績總分為100分，面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分，未達到面試最低合格分數(shù)線的，不得進入選調后續(xù)程序。面試成績僅限當年度有效。

3.面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市沾益區(qū)紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下于面試前由面試工作領導小組入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

（六）面試考官的組成

面試考官人選必須取得云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證，由面試工作領導小組在面試前向同級人社部門申請，由人社部門從事業(yè)單位公開招聘面試考官庫中隨機抽取7-9名面試考官組成面試考官小組，設主考官1名。于面試開始前現(xiàn)場從面試考官小組中抽取6名考官與主考官共7人組成當場次面試考官，其中專業(yè)類考官不得少于60%，面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。

（七）面試的實施

1.面試設立面試考場，須按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關服務，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

2.面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

3.面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

4.面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

5.考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

6.參加面試的考生必須持本人二代有效身份證到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

9.面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

10.保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到考生備課室和面試考場，交給備課考場主監(jiān)考和面試考場主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

11.考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。

12.計時員在面試規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

13.按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

14.面試須實行全過程全景錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

（八）面試成績計算方法及選調人員的確定

面試結束后，按面試成績（最低合格分數(shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

1.面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）。

2.選調人員的確定及面試成績并列的處理辦法

根據(jù)報考人員面試成績由高分到低分順序按1:1的比例確定體檢人選。面試成績并列的，以學歷高者優(yōu)先；學歷相同的，以全日制學歷優(yōu)先；學歷性質相同的，則以職稱高者優(yōu)先；職稱相同的，以取得職稱先者優(yōu)先；仍然相同的，以現(xiàn)持有普通話水平測試等級證書成績高者優(yōu)先；若還相同的則由沾益區(qū)教育體育局組織成績并列人員進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入下一選調環(huán)節(jié)。

十、體檢

體檢工作由區(qū)教體局組織對擬選調人員進行體檢，費用由擬選調人員自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，一經(jīng)確認為吸毒人員，不予聘用。體檢由區(qū)教體局統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由區(qū)教體局組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史等真實情況的考生，按人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開選調違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

因自愿（自動）放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補，按比例縮減或者取消該崗位選調計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

體檢時間由沾益區(qū)教育體育局統(tǒng)一電話通知，請考生保持通訊暢通，因通訊不暢導致的后果由考生自行負責。

十一、考察考核

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察由區(qū)教體局和選調單位組織實施，考察內容包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況等?？己瞬缓细竦娜∠麔徫挥媱潯?/p>

十二、公示和聘用

（一）區(qū)教體局根據(jù)體檢和考察結果確定擬選調人員后在規(guī)定網(wǎng)站公示5個工作日（節(jié)假日順延）。

（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由區(qū)教體局按照程序確定為擬聘人員；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，不再遞補；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，不予聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）公示期滿確定為擬選調人員的，按規(guī)定辦理人事關系調動手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼自簽訂聘用合同之日起停發(fā)，崗位聘任依據(jù)學校崗位空缺情況聘任到相應專技崗位。

十三、紀律與監(jiān)督

（一）本次選調工作由曲靖市沾益區(qū)紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督指導。

（二）選調工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照（國辦發(fā)〔2002〕35號）文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開選調人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

（三）對違反公開選調紀律或不具備選調資格、弄虛作假隱瞞真實情況的選調人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消本次考試資格或聘用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

（四）加強試題的安全保密措施，對在考試與選調工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。

（五）對違反事業(yè)單位公開選調紀律的，由事業(yè)單位公開選調工作主管機關視情況責令糾正或宣布選調結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、選調單位、工作人員按人社部令第35號的相關規(guī)定予以嚴肅處理。

（六）按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定：“副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫(yī)院和學校的，實行雙考核，單獨公示”。

（七）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務回避。

（八）考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計算為零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不遞補，該崗位面試工作照常進行。

（九）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

（十）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（十一）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位選調考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

十四、本方案由曲靖市沾益區(qū)教育體育局負責解釋。

咨詢電話：區(qū)教育體育局組織人事科?0874―3162589

監(jiān)督電話：曲靖市沾益區(qū)紀委監(jiān)委第八派駐紀檢監(jiān)察組?0874―12388

附件：附件1：曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員崗位計劃表.xls

附件2：曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員報名表.xls

附件3：曲靖市沾益區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位2024年區(qū)內教體系統(tǒng)公開選調工作人員自愿放棄面試資格申請表.doc

附件4：xx學校xx同志近三年任教學科及綜合考核報告.docx

曲靖市沾益區(qū)教育體育局

2024年8月9日

來源：https://www.zhanyi.gov.cn/pub/description/47815.html