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華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘緊缺急需人員公告

為進一步加強華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心人才隊伍建設(shè)，滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心擬面向社會公開招聘緊缺急需人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

三、招聘范圍和對象

面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員。機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

四、招聘基本條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：35周歲以下（1988年9月1日后出生）。

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀(jì)律行為的人員；

2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生（2024年畢業(yè)生除外）；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：2024年9月1日至9月10日。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名或線上報名均可。

1.現(xiàn)場報名：華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心（麗江市華坪縣中心鎮(zhèn)錦華路6號）。

聯(lián)系人：華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心副主任廖苑君

聯(lián)系電話：0888-6126885 13688797892

2.網(wǎng)上報名：報名人員將《華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》及報名須提供的材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱（hplzk@126.com），提交報名申請但未按要求上傳報名材料的均視為報名無效。

3.報名時需提供的材料：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級考核證書；居民身份證或其他有效身份證明；所在單位同意報考證明；崗位要求的其他材料。（現(xiàn)場報名的需要提供原件和復(fù)印件）

報名時尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2024年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的審驗放在考察階段進行，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的時間不得晚于2024年12月底。

（三）資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提交的材料進行資格審查，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場對原件進行審查，網(wǎng)上報名的先進行資格初審，對原件的資格復(fù)審在面試階段進行，資格審查合格的，方可參加考試。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

（四）開考比例：崗位的報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3：1方能開考。未達到3：1的，經(jīng)主管部門審核同意報麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后可放寬開考比例。

六、招聘程序

考試采取面試方式，擇優(yōu)予以招聘。若符合條件的報名人數(shù)超過20人（包含20人），則增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試成績僅用作確定進入面試環(huán)節(jié)人選，不計入最終成績。若符合條件的報名人數(shù)不足20人，則免筆試直接進行面試，面試成績即為最終成績。

（一）面試

面試測評由華坪縣人力資源和社會保障局組織開展。

1.面試方式：按照“干什么，考什么”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。

2.面試成績：面試滿分為100分。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于2:1的合格分數(shù)線為60分，低于2:1的合格分數(shù)線為70分。

3.面試考官組成：成立7人面試考官小組，面試考官從面試考官庫中隨機抽取產(chǎn)生，面試考官須持證上崗，無《云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證書》的人員不得擔(dān)任面試考官。

（二）考察

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入考察的應(yīng)聘人員。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取實地考察（或信函考察）等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（三）體檢

考察合格人員參加體檢。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

（四）公示與聘用

體檢合格人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）遞補

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補，考試全過程最多遞補2次。

1.資格復(fù)審放棄或不合格的；

2.體檢或者考察不合格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。

七、風(fēng)險防控措施

嚴格落實《云南省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險防控指南》（云人社通〔2022〕27號）要求的各項風(fēng)險防控措施，完善華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開招聘人員工作風(fēng)險防控制度，根據(jù)招聘工作各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點和特點，有針對性地采取風(fēng)險防控措施，突出招聘方案制定、考試命題、考試組織等重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，保障招聘工作程序公平、過程公開、結(jié)果公正。

八、招聘紀(jì)律

招聘單位在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行，招聘單位負責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避；

事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

九、其他事宜

本方案由華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

（一）招聘單位聯(lián)系電話：

華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0888-6126885

（二）監(jiān)督單位：

中共華坪縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：13988831227

附件：附件1.華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

附件2.華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表

來源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202408/a1a7d4db743d443db3a1e53b493fbd39.shtml