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大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年公開招聘公告

一、公司簡介

大理州國有資本投資運營（集團）有限公司（以下簡稱州國投集團）成立于2020年2月，是大理州委、州政府組建的國有獨資公司，公司信用等級被評定為AA+，注冊資本200億元。州國投集團下設多家全資及控股子公司，業(yè)務板塊涵蓋國有資本運營和股權管理、地方金控、產業(yè)投資和運營、城鄉(xiāng)建設投資運營、經(jīng)營性綜合服務等。

二、招聘原則

堅持“公平公正、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹痹瓌t，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

州國投集團下屬企業(yè)本次面向社會公開招聘20人，具體招聘崗位及條件詳見《大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，并符合報考崗位所需其他資格條件的人員。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡原則上在35周歲及以下（1989年9月1日及以后出生），專業(yè)技術崗位放寬至40周歲及以下（1984年9月1日及以后出生）。

3.個人征信良好，無任何不良記錄。

4.具有良好的政治素質和道德品行。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件的。

2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?。

3.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的，以及因涉嫌違法、違紀正在接受刑事偵查或紀律檢查，尚未做出最終結論的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的。

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2024年9月8日17:00止，共計10天，逾期不再受理。

2.報名方式

本次報名采用網(wǎng)絡報名方式，掃描公告下方二維碼進行報名，并按系統(tǒng)提示如實填寫及上傳相關材料。除使用該報名系統(tǒng)進行報名外，本次招聘不接受其他任何形式報名。相關資料必須掃描成一個PDF文件（有且只能有一個PDF文件），否則審核視為不合格。

3.報名資料

根據(jù)系統(tǒng)提示在報名系統(tǒng)上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證；國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》；工作經(jīng)歷（勞動合同或相關工作證明材料）的相關材料掃描文件；以及所有可用作證明的相關材料，如職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證（含證書驗證截圖等佐證材料）、職稱證（含職稱評審通過文件或職稱評審表或證書驗證截圖等佐證材料）、聘用證書、任職文件等掃描文件。

4.報名要求

（1）每名報考人員限報1個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名）。

（2）國（境）外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。

（3）工作經(jīng)歷時間認定計算截止報名開始日期前，學歷證書、職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書均應為報名開始日期前獲得。

（4）應屆畢業(yè)生是指2024年的應屆畢業(yè)生，以及2022年、2023年畢業(yè)至今未落實工作單位，其檔案保留在原畢業(yè)學校或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（5）關于工作經(jīng)歷應提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動合同和到人社部門登記備案的用工名冊（若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費憑證等證明材料）各一份。

報考崗位條件中“1年及以上相關工作經(jīng)歷”指從事與報考崗位相符的工作累計時間達到1年（12個月）及以上。

（6）報考人員學歷及專業(yè)必須與崗位要求完全相符，不接受學歷與專業(yè)分屬不同教育層級的情況。

報考人員的專業(yè)要求必須嚴格符合《大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表》所列出的專業(yè)名稱，參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》。

（二）資格審查

1.經(jīng)資格審查后，報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到3:1比例，則按照先筆試后面試的流程進行考試。若報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，按比例縮減相應崗位計劃招聘人數(shù)，經(jīng)縮減后仍達不到3:1比例的，取消此崗位招聘。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或報考人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的，將及時終止本人參與的當前及之后所有環(huán)節(jié)的招聘工作，造成的一切后果由報考人員自行承擔。

（三）筆試

1.筆試總分100分，占綜合成績的60%。采取閉卷方式進行，考試內容為招聘崗位相關的公共基礎知識和專業(yè)知識。

2.筆試準考證領取時間和地點將以短信、郵件或電話形式另行通知，如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

3.成績公布：筆試成績將在考試結束后5個工作日內在大理州新程人力資源服務有限公司公眾號等平臺公示5天，并以短信、郵件或電話形式通知擬進入面試人員，沒有進入面試人員將不再另行通知，請注意查看相關公示信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為本人放棄。

（四）面試

1.面試總分100分，占綜合成績的40%。采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質、能力等。

2.面試時間及地點以面試通知為準。

3.若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例達不到3:1，則按比例縮減相應崗位計劃招聘人數(shù)；經(jīng)縮減后崗位計劃招聘人數(shù)仍低于3:1的，則取消此崗位招聘；進入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，則并列人員同時進入面試人員名單。若進入面試人員放棄面試的，按該崗位筆試人員成績從高到低的順序依次遞補，經(jīng)遞補后進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例仍然低于3:1，則取消此崗位招聘。

（五）綜合成績計算及公示

1.綜合成績計算：綜合成績=筆試分數(shù)×60%+面試分數(shù)×40%（成績四舍五入后保留至小數(shù)點后兩位）。

2.綜合成績公示：根據(jù)報考人員綜合成績從高到低排名，在大理州新程人力資源服務有限公司公眾號等平臺公示5天。

（六）背景調查

1.根據(jù)綜合成績，從高分到低分順序，以1:1比例確定背景調查人選（若擬錄用人員的最后1名出現(xiàn)2名及以上綜合成績相同時，按面試成績從高到低的順序確定背景調查人選）。

2.背景調查由大理州新程人力資源服務有限公司組織實施，重點了解報考人員的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時核實提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。拒絕接受背景調查或背景調查不合格的，取消錄用資格。因背景調查不合格或因個人原因放棄擬錄用資格產生的空缺崗位，根據(jù)本崗位報考人員的綜合成績從高到低依次遞補。

（七）體檢

體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，放棄體檢或體檢不合格的不予錄用，該崗位不再遞補人員。體檢費用由個人自行承擔。

（八）擬錄用人員公示

擬錄用人員名單將在大理州新程人力資源服務有限公司公眾號等平臺進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理錄用手續(xù)；如公示期內反映有影響錄用的問題，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

（九）錄用

1.擬錄用人員公示無異議的，公司將發(fā)放《錄用通知書》，錄用人員按通知書要求準備相關材料，在規(guī)定時間到公司報到，特殊原因需延遲報到的，須向錄用單位提交書面申請，如在規(guī)定時間內未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄該職位。

2.擬錄用人員辦理錄用手續(xù)，依法簽訂勞動合同并繳納社保。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定設定試用期。試用期滿后，本人提交轉正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工?？己瞬缓细竦?，視情況延長試用期、撤銷其聘用決定或解除勞動合同。

3.工作時間及薪酬待遇按集團公司及下屬公司相關制度執(zhí)行，法定節(jié)假日參照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試用書、不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（二）本次公開招聘工作，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，招聘工作受州國投集團紀委和社會各界監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。對違反考試或招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對其提供的報考資料和個人信息的完整性和真實性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符，立即取消其招聘和錄用資格，由此導致的后果由報考人員本人自行承擔。

（四）招聘過程中，若有崗位縮減或取消的，將在大理州新程人力資源服務有限公司公眾號等平臺進行公示。

筆試、面試、體檢和錄用等各個環(huán)節(jié)的通知及相關信息將通過短信、郵件或電話形式通知，請報考人員保持通訊暢通，及時關注相關信息。如因報考人員個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，由此導致的后果由報考人員本人自行承擔。

（五）本信息發(fā)布未盡事宜由大理州國有資本投資運營（集團）有限公司負責解釋。

（六）咨詢聯(lián)系方式

大理州新程人力資源服務有限公司：0872-2197646（接聽時間：工作日8:30-12:30，14:00-18:00）

聯(lián)系人：李老師

（七）監(jiān)督舉報方式

監(jiān)督舉報電話：0872-3078997

監(jiān)督舉報郵箱：zgtjw666@163.com

附件：

1.大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)2024年度招聘崗位表

2.大理州國有資本投資運營（集團）有限公司下屬企業(yè)面向社會公開招聘報名表

3.個人承諾書

大理州國有資本投資運營（集團）有限公司

2024年8月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PZXfwGwoziPkeusFXKeVzQ