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水電水利規(guī)劃設(shè)計總院（以下簡稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）巡察辦公室專責(zé)崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：落實巡察工作部署；起草工作文稿；建立工作臺賬，做好工作資料的建檔和管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡35周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具備碩士研究生或以上學(xué)歷。

（4）其他要求：中共黨員。

（5）工作經(jīng)歷要求：具有巡視巡察、黨建、紀(jì)檢、組織人事等相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（6）個人能力要求：具備較強的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（7）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。

（8）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

4. 其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（二）財務(wù)資金部財務(wù)會計/財務(wù)共享中心管理崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)財務(wù)核算、財務(wù)共享中心建設(shè)及運營管理工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡35周歲及以下。

（3））學(xué)歷要求：具備會計類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）職稱或資質(zhì)要求：具備中級會計師技術(shù)職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。

（5）工作年限要求：博士具備兩年及以上財務(wù)會計崗位工作經(jīng)歷，碩士研究生具備三年及以上財務(wù)會計或財務(wù)共享中心崗位工作經(jīng)歷。

（6）工作經(jīng)歷要求：具有央企集團(tuán)總部或二級單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；兼具財務(wù)信息化、法律等資質(zhì)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（7）專業(yè)能力要求：熟悉財務(wù)共享系統(tǒng)原理，對財務(wù)共享相關(guān)的流程和業(yè)務(wù)有較深的理解。

熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有較強的財務(wù)調(diào)研與管理能力、流程化思維以及信息系統(tǒng)建設(shè)的能力。

（8）個人能力要求：具有較強的專業(yè)水平、學(xué)習(xí)能力和溝通能力；具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力；具備較強的文字功底。

（9）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（三）法律事務(wù)部法務(wù)合規(guī)專責(zé)崗

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)法律、風(fēng)險內(nèi)控、合規(guī)管理等事務(wù)的制度建設(shè)、體系維護(hù)和日常運行；負(fù)責(zé)處理一般法律事務(wù)，參與重大項目的法務(wù)審查、合同談判等工作；負(fù)責(zé)對規(guī)章制度、重大決策事項、經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行法律審核，提出法律意見；負(fù)責(zé)外聘律師機構(gòu)管理；負(fù)責(zé)組織開展普法宣傳及培訓(xùn)；會同相關(guān)部門、外部機構(gòu)處置法律糾紛案件。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡35周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具備法學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。

（4）工作經(jīng)歷要求：具備3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷。

（5）資質(zhì)要求：具有法律職業(yè)資格證書A證。

（6）專業(yè)能力要求：精通法律業(yè)務(wù)，具有從事法律、風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)工作經(jīng)驗和能力。

（7）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受出差和加班工作。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（四）規(guī)劃部規(guī)劃專業(yè)技術(shù)主管崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：主要從事常規(guī)水電和抽水蓄能電站動能經(jīng)濟(jì)專業(yè)、水文泥沙專業(yè)的科技研發(fā)、審查咨詢、工程驗收、政府服務(wù)及技術(shù)管理等方面的工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡45周歲及以下。

（3）學(xué)歷要求：具有全日制水利水電、電力、水文泥沙等專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）職稱要求：具備高級工程師及以上技術(shù)職稱。

（5）工作經(jīng)歷要求：碩士研究生具備8年及以上、博士研究生具備5年及以上常規(guī)水電與抽水蓄能行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

具備大型水電站和抽水蓄能電站規(guī)劃總工師、副設(shè)總、項目經(jīng)理等技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)驗。

（6）個人能力要求：具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，具備較強的書面表達(dá)、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

（7）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力，可以接受長期出差和加班工作。

（8）其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

4. 其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（五）工程造價部工程定額標(biāo)準(zhǔn)管理技術(shù)人員崗位條件

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電工程、新能源工程的定額標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂等管理工作；參加水電工程、新能源發(fā)電工程投資估算、設(shè)計概算等工程造價成果審查、咨詢及有關(guān)工程項目竣工決算驗收技術(shù)服務(wù)等工程造價管理工作。

3、崗位要求：

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能吃苦耐勞；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡45周歲以下。

（3）學(xué)歷要求：具有水利水電工程、土木工程、工程管理或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）職稱或資質(zhì)要求：具備高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具備一級注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。

（5）工作經(jīng)歷要求：博士研究生具備2年及以上、碩士研究生具有5年及以上可再生能源發(fā)電工程、水電水利工程、水環(huán)境治理工程等工程項目造價或合同管理專業(yè)工作經(jīng)驗。

擔(dān)任過專業(yè)室主任或項目副經(jīng)理、項目副設(shè)總以上崗位者優(yōu)先考慮。

（6）專業(yè)能力要求：熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)、可再生能源發(fā)電工程技術(shù)和規(guī)程規(guī)范、工程造價管理理論、工程造價信息技術(shù)，具有較豐富的工程造價管理工作經(jīng)驗和業(yè)績。參與過行業(yè)、團(tuán)體或企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)編制者優(yōu)先考慮。

（7）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（六）信息數(shù)據(jù)中心綠證政策研究崗位招聘條件

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：開展國際國內(nèi)綠證政策、綠色電力消費認(rèn)證研究以及相關(guān)技術(shù)服務(wù)等。

3、崗位要求

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同總院公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較強執(zhí)行力；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡40周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）學(xué)歷要求：具備理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）工作年限要求：碩士研究生具備5年及以上、博士研究生具備2年及以上工作經(jīng)驗。

（5）職稱或資質(zhì)要求：具備中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。具有政府服務(wù)工作經(jīng)驗，或工作年限滿足中級職稱評選要求的，條件可適當(dāng)放寬。

（6）專業(yè)能力要求：具有可再生能源行業(yè)相關(guān)研究工作經(jīng)驗，熟悉綠電綠證相關(guān)政策，熟悉能源相關(guān)行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力，具有行業(yè)協(xié)會、政府部門等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（7）具有較強的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密；具有較強的書面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。

（8）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

（七）信息數(shù)據(jù)中心數(shù)字化工程崗位招聘條件

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位描述：開展可再生能源數(shù)字化工程設(shè)計、咨詢、建設(shè)，以及相關(guān)技術(shù)服務(wù)等。

3、崗位要求

（1）基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同總院公司企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強；具有較強執(zhí)行力；具有較好的大局意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（2）年齡要求：年齡40周歲及以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（3）學(xué)歷要求：具備理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）工作年限：碩士研究生具備5年及以上、博士研究生具備2年及以上工作經(jīng)驗。

（5）職稱或資質(zhì)要求：具備中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

（6）專業(yè)能力要求：具有可再生能源工程數(shù)字化相關(guān)研究工作經(jīng)驗，熟悉工程數(shù)字化設(shè)計相關(guān)編規(guī)和政策要求，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力，具有抽水蓄能工程信息化數(shù)字化設(shè)計、建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（7）個人能力要求：具有較強的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強，思維縝密；具有較強的書面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；具有很強組織管理能力和較強專業(yè)理論知識。

（8）個人素質(zhì)要求：身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度、工作壓力及出差要求。

4、其他：我單位積極協(xié)調(diào)爭取北京市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷在線驗證報告以及學(xué)位認(rèn)證報告。(簡歷和相關(guān)附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報名方式及時間安排

（一）報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為：2023年12月31 日。

（二）面試時間另行通知。

附件：

附件：公開招聘報名登記表.doc