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根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)為伊川縣公安局看護(hù)大隊(duì)公開(kāi)招聘20名協(xié)勤人員，從事紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查看護(hù)工作，實(shí)施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘20名協(xié)勤人員，其中一般崗位10名，退役軍人單列崗位10名。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘過(guò)程中可根據(jù)各環(huán)節(jié)確定人數(shù)情況在計(jì)劃總量?jī)?nèi)對(duì)兩個(gè)崗位招聘數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。

(二)應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2、能服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)，嚴(yán)守工作秘密;

3、具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)和良好的道德品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身等;

5、具備履行職責(zé)所需要的心理素質(zhì)和工作能力;

6、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至高中(含中職、中專);

7、男性，年齡在35周歲以下(1988年10月1日及以后出生)，同等條件下退役軍人優(yōu)先招聘。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1、曾因犯罪受到過(guò)刑事處罰的;

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4、參加非法組織、邪教組織或者從事過(guò)其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

6、在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

7、黨政紀(jì)處分期限未滿或有違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄以及不良信用記錄的;

8、有其他不適合招聘崗位工作的。

三、招聘辦法和程序

本次招聘工作按照考試成績(jī)從高到低的順序確定招聘人員。分為報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日至2024年10月25日(上午9:00—11:30，下午15:00—18:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣人力資源市場(chǎng)1樓(伊川縣城關(guān)街道辦事處酒城北路491號(hào)1樓)。

3、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

(1)《2024年伊川縣公安局看護(hù)大隊(duì)招聘協(xié)勤人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)2份，自行下載打印填寫(xiě);

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證(驗(yàn)原件，提供復(fù)印件2份)，退役軍人需提供退伍證(驗(yàn)原件，提供復(fù)印件2份);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子注冊(cè)備案表2份;

(4)本人近期一寸彩色證件照3張。

4、通過(guò)報(bào)名資格初審的人員需按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)30元。

5、考生請(qǐng)于2024年10月31日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

7、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表、情緒穩(wěn)定性、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等。在兩個(gè)以上面試組的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

(三)體能測(cè)試

1、根據(jù)考生面試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)試人員。

2、體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“縱跳摸高”“10米×4往返跑”和“俯臥撐”。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，三項(xiàng)測(cè)評(píng)平均達(dá)到60分，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。達(dá)不到60分的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢、考察人選。

3、受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)試的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)試。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件2)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，取消體能測(cè)試資格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)試的，視為放棄。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=面試成績(jī)50%+體能測(cè)試成績(jī)50%

面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列的，依次按考試面試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序排序，如果面試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)均相同則參加體能測(cè)試加試排出名次。

(五)體檢

按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1.2的比例確定體檢人員。末位考生總成績(jī)相同時(shí)共同進(jìn)入體檢。有放棄或者體檢不合格人員，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察特殊體檢標(biāo)準(zhǔn))。

(六)考察

按照1:1的比例確定進(jìn)入考察人員，因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成招聘崗位空缺的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用和待遇

1、考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員采取勞動(dòng)合同制管理并與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣合同，試用期3個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi))，試用期滿，由用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，考核不合格者，不再聘用。

3、聘用人員待遇：扣除單位應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))部分后，工資不低于2000元，其他補(bǔ)助按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

凡是未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、透明。

五、信息發(fā)布及咨詢

本次招聘工作所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜及通知、公告、公示均在伊川政府網(wǎng)(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上發(fā)布。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379-68366376、68366386

監(jiān)督電話：0379-68366339

附件：1.2024年伊川縣公安局看護(hù)大隊(duì)招聘協(xié)勤人員報(bào)名登記表

2.本人身體狀況確認(rèn)書(shū)

2024年伊川縣招聘協(xié)勤人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年10月21日

原標(biāo)題：2024年伊川縣公安局看護(hù)大隊(duì)招聘協(xié)勤人員實(shí)施方案

文章來(lái)源：http://www.yichuan.gov.cn/html/1//2/4/7/11014578.html