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為進(jìn)一步加強際華股份機關(guān)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，全面提升價值創(chuàng)造和服務(wù)價值創(chuàng)造能力，較好地發(fā)揮際華股份經(jīng)營主體職能，現(xiàn)面向際華股份內(nèi)部公開招聘產(chǎn)業(yè)運行部相關(guān)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

1.產(chǎn)業(yè)運行部系統(tǒng)運維崗2人；

2.產(chǎn)業(yè)運行部技術(shù)開發(fā)崗2人。

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）系統(tǒng)運維崗位主要職責(zé)

1.推進(jìn)際華ERP系統(tǒng)建設(shè)、功能優(yōu)化、數(shù)據(jù)管理工作，按照管理制度進(jìn)行系統(tǒng)運維，組織系統(tǒng)接口管理、開發(fā)等工作。

2.參與業(yè)務(wù)需求的分析、設(shè)計,需求范圍的把控,并參與核心文檔的編制工作。

3.負(fù)責(zé)對實施過程的把控，控制項目進(jìn)度、風(fēng)險等；跨部門協(xié)調(diào)，提高項目溝通效率，推動項目按計劃完成。

4.協(xié)調(diào)并組織企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)工作，包括方案、產(chǎn)品功能操作等。

（二）技術(shù)開發(fā)崗位主要職責(zé)

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略變革和信息化發(fā)展要求，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推動公司信息化建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)管理體系建設(shè)，包括技術(shù)開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)制定，應(yīng)用開發(fā)項目管理、測試管理、代碼管理等平臺建設(shè)。

3.參與業(yè)務(wù)需求分析，制定技術(shù)方案及項目開發(fā)計劃排期；按照業(yè)務(wù)需求完成系統(tǒng)的開發(fā)、自測、調(diào)試、集成、上線、優(yōu)化工作。

4.根據(jù)公司規(guī)范要求和項目管理要求，編寫相關(guān)技術(shù)文檔；參與業(yè)務(wù)及技術(shù)類項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計工作，參與核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。

5.參與技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)優(yōu)化和解決系統(tǒng)在大規(guī)模分布式環(huán)境下性能和穩(wěn)定性問題，解決各類潛在的技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運行。

（三）任職基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責(zé)所必須的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。

3.具有良好的心里素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。。

（四）任職資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)歷，年齡不超過45歲（1979年1月1日之后出生）。

2.具有扎實的計算機基礎(chǔ)和較強的邏輯思維能力，具備大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力和軟件開發(fā)經(jīng)驗（至少精通java）；具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)工作經(jīng)驗，精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫；熟悉微服務(wù)以及大數(shù)據(jù)、消息中間件等相關(guān)組件。

3.具有集團化企業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)歷，參與過大型ERP、企業(yè)制造執(zhí)行系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、運維，熟悉制造業(yè)信息化框架，主持和開發(fā)過大型信息化項目或子項目者優(yōu)先。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部各方有效溝通協(xié)作。具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。

5.特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

三、報名有關(guān)要求

（一）報名時間

報名截止時間為2024年10月29日。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員請點擊附件下載填寫《際華集團股份有限公司公開選聘報名信息登記表》，文件命名格式為“姓名+XXX（崗位名稱）競聘報名表”。請同時發(fā)送電子版（可編輯、不須簽字）及帶有本人簽字的掃描件各一份（除簽字外兩份信息須保持一致）。同時提交相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明“報名信息登記表”中相關(guān)信息的原件掃描件，證明材料命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”，壓縮為一個不超過20M的壓縮包。

請將《際華集團股份有限公司公開選聘報名信息登記表》及相關(guān)證明材料壓縮包發(fā)送至以下報名郵箱：

報名郵箱：jihuazp@163.com；

聯(lián)系人及電話：崔經(jīng)理、18724501200。

附件：際華集團股份有限公司公開招聘信息登記表