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福建省閩侯國(guó)資人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱福建國(guó)資人才公司)成立于2022年3月，系福建省國(guó)有資產(chǎn)管理有限公司權(quán)屬二級(jí)企業(yè)，所屬福建省人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司。公司秉承“優(yōu)化平臺(tái)連接，整合行業(yè)資源”發(fā)展理念，以共享經(jīng)濟(jì)為核心，致力打造高效能的一站式人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)。公司所搭建的人力資源服務(wù)生態(tài)圈，圍繞勞務(wù)（人才）派遣、人力資源外包、產(chǎn)業(yè)孵化、金融服務(wù)、商旅服務(wù)、生活服務(wù)等全場(chǎng)景人力資源服務(wù)生態(tài)。其所運(yùn)營(yíng)的東南汽車(chē)城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，按“一園區(qū)、兩市場(chǎng)、三基地、多平臺(tái)+N中心”規(guī)劃建設(shè)，形成“線上線下融合、便捷有序、多元均等、規(guī)范高效的人力資源服務(wù)體系新格局。為閩侯和福建省的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展提供全方位、精準(zhǔn)式人力資源服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域人力資源服務(wù)高端化、國(guó)際化。

為進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，加強(qiáng)市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試等辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守；

3.有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.年齡在18周歲及以上，以崗位表所要求的年齡為準(zhǔn)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

7.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。

（二）不得報(bào)考情形

1.受黨政紀(jì)處分且處分影響期未滿的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員；

4.中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（三）其他條件

1.年齡計(jì)算以2024年10月22日為截止日期，35周歲及以下是指“1988年10月22日至2006年10月21日期間出生”。

2.本次招聘僅面向2024屆畢業(yè)生，畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）須在2024年8月31日之前取得。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.招聘崗位的專業(yè)范圍參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》。

三、崗位具體要求

具體招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件《福建省閩侯國(guó)資人才發(fā)展有限公司2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

四、公告發(fā)布及報(bào)名程序

（一）公告發(fā)布

采取網(wǎng)絡(luò)公告形式，通過(guò)“福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/）公開(kāi)發(fā)布,以網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證的方式報(bào)考。

（二）報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2024年10月31日17：00。

（三）報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名截止日期前通過(guò)通過(guò)“福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)”（http://bm.ptgzrc.com/），按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱。

（四）報(bào)名材料

報(bào)考者于2024年10月31日16:00前將報(bào)名所需材料打包壓縮發(fā)送至郵箱（郵箱地址：mhgzrc@163.com)，郵件主題寫(xiě)明“福建國(guó)資人才公司應(yīng)聘崗位名稱 姓名”。

報(bào)名所需材料：

①身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）；

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表查詢結(jié)果（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）;

④中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（下載網(wǎng)址：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/）;

⑤持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。需在福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)平臺(tái)上報(bào)名，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送相關(guān)材料到郵箱，凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，逾期沒(méi)有提交報(bào)名材料的一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

4、資格初審：報(bào)考者可登錄福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。申訴截止時(shí)間為2024年11月4日16:00，逾期不予受理（因報(bào)名資料填寫(xiě)不完善導(dǎo)致初審不通過(guò)的，后果須考生自負(fù)）。

5、資格審查貫穿招考流程始終，招考過(guò)程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)候選人不符合資格或相關(guān)材料不符合要求，主考單位有權(quán)要求候選人提供補(bǔ)充證明或者取消錄用資格。

6、打印準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的報(bào)考者關(guān)注福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)通知，需于指定時(shí)間內(nèi)，登錄福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)平臺(tái)自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

7、報(bào)考者需關(guān)注“福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)”網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“福建國(guó)資人才公司”，因未及時(shí)關(guān)注通知信息、公告或其他原因錯(cuò)失招聘的，由本人自行承擔(dān)。

五、考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1（含3：1）方可開(kāi)考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

2、筆試、面試、綜合成績(jī)總分均各為100分。筆試、面試時(shí)間：待定。面試總分100分，合格線為70分，面試成績(jī)低于合格線的不予錄用。如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加面試人員未達(dá)到崗位招聘人數(shù)3：1的，不影響面試正常進(jìn)行，考生成績(jī)單獨(dú)計(jì)算，面試成績(jī)高于80分（含80分）的按照分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄取，低于80分不予聘用。

3、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算（成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分按1:1確定體檢人選。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4、筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)或“福建國(guó)資人才公司”微信公眾號(hào)發(fā)布并推送考生個(gè)人成績(jī)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢，密切關(guān)注。未及時(shí)關(guān)注通知信息造成參考人員錯(cuò)過(guò)筆試、面試的，責(zé)任自負(fù)。

5、本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不指定任何教輔用書(shū)，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、體檢

1、根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、體檢費(fèi)用由候選人自行承擔(dān)。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)（成績(jī)均合格者方可遞補(bǔ)）。

七、背調(diào)

背景調(diào)查一般采用電話調(diào)查，網(wǎng)絡(luò)查詢等方式，必要時(shí)可進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。背景調(diào)查包括本方案中的基本條件、崗位要求、工作經(jīng)歷、人事檔案等有關(guān)情況。背調(diào)未通過(guò)的，不予錄用。背景調(diào)查未通過(guò)或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)（成績(jī)均合格者方可遞補(bǔ)）。

八、公示

體檢、背調(diào)合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員在福建省國(guó)資人才考試報(bào)名網(wǎng)或“福建國(guó)資人才公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

九、錄用

公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司要求辦理錄用手續(xù)，未及時(shí)辦理的視為放棄錄用。

十、聯(lián)系方式

地址：福建省閩侯縣青口鎮(zhèn)青江佳苑北區(qū)（中國(guó)東南汽車(chē)城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓）。

電話：0591—22192636

附件：福建省閩侯國(guó)資人才發(fā)展有限公司2024年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位表