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根據(jù)《中江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員實(shí)施辦法（試行）》（江委組通〔2022〕28號(hào)），經(jīng)縣委研究，決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

全縣范圍內(nèi)符合選調(diào)職位條件的事業(yè)人員（含教體、衛(wèi)健系統(tǒng)）。

二、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.符合選調(diào)崗位所需的條件（詳見(jiàn)附件1）；

4.符合附件1的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日（即2024年10月29日）；

5.按照政策、招考公告等規(guī)定，服務(wù)期已滿(mǎn)；

6.近2年年度考核均為合格及以上等次；事業(yè)專(zhuān)技或事業(yè)工勤崗位的人員須滿(mǎn)足在本單位可轉(zhuǎn)崗到管理九級(jí)的條件（轉(zhuǎn)崗條件：a.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；b.連續(xù)在本單位現(xiàn)聘類(lèi)別崗位上工作不少于3年，且近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上；c.曾在專(zhuān)技12級(jí)及以上崗位工作，或在專(zhuān)技13級(jí)崗位工作滿(mǎn)3年以上；曾在工勤3級(jí)及以上崗位工作，或在工勤4級(jí)崗位工作滿(mǎn)5年以上可轉(zhuǎn)崗到管理九級(jí)）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.單位同意報(bào)考；

9.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考的情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。

（1）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：中江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股426辦公室。

（3）報(bào)名時(shí)間：2024年10月29日—10月31日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）。

2.提交資料。報(bào)名表1份（見(jiàn)附件2）；身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；單位同意報(bào)考證明及其職位要求的相關(guān)證明材料；近2年年度考核表。

3.資格審查。由用人單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審，審查合格人員進(jìn)入考試。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃名額。所報(bào)職位被取消的考生可調(diào)劑報(bào)考其他符合條件的職位。

（三）考試

由中江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施考試（考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），本次考試分為筆試和面試，兩項(xiàng)按5:5的比例計(jì)入總成績(jī)（百分制）。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)由高到低5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名并列則全部進(jìn)入），若達(dá)不到5:1的比例的崗位人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低分?jǐn)?shù)線70分。面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

若同一崗位考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低順序確定名次，如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則按面試主考官分?jǐn)?shù)確定名次。

（四）考察

按照選調(diào)職位與人員1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次確定考察對(duì)象?？疾炜刹扇徍藱n案資料、走訪座談、民意測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況。

考察工作由用人單位組織實(shí)施。根據(jù)考察結(jié)果，由用人單位確定擬選調(diào)人員?？疾觳缓细裾?，取消選調(diào)資格，其空缺名額可依次等額遞補(bǔ)或取消選調(diào)計(jì)劃。

（五）頂崗試用

擬選調(diào)人員確定為頂崗試用人員，頂崗試用時(shí)間為2個(gè)月，主要試用考生的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。頂崗試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。頂崗試用期考核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、選調(diào)紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)資格，退回原單位，責(zé)任自負(fù)。

（二）從事選調(diào)工作的人員，落實(shí)回避制度。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政務(wù)處分。

（三）整個(gè)選調(diào)工作，在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下實(shí)施。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0838-7255076

附件：⒈中江縣2024年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

⒉中江縣2024年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中江縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月22日

附件1：中江縣2024年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：中江縣2024年第二批公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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