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因工作需要，湘西自治州消防救援支隊機關現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術服務隊人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘崗位及任務

1工作崗位

湘西自治州消防救援支隊消防技術服務隊，人員身份為消防文員。

2工作任務

發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔火災防范、消防監(jiān)管技術支撐作用，開展行業(yè)部門和基層消防監(jiān)督人員消防技術指導，協(xié)助開展重大火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、大型安保任務現(xiàn)場、大型商業(yè)綜合體等消防監(jiān)督檢查等。

3工作地點

湘西自治州消防救援支隊機關(吉首市石家沖街道北一環(huán)11號)。

招聘計劃及條件

招聘消防技術服務專職人員(注冊消防工程師、注冊建造工程師、注冊電氣工程師(供配電)、消防中高級工程師、中級消防設施操作員(維保與檢測))3名。應聘人員應符合下列基本條件：

一

遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好;

二

具有大學專科以上(含)學歷;

三

具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質;

四

取得注冊消防工程師、注冊建造工程師、注冊電氣工程師(供配電)、消防中高級工程師、中級消防設施操作員(維保與檢測)相應執(zhí)業(yè)資格證書及證明材料;

五

年齡不超過45周歲(計算日期截止11月30日)，具有建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣、化工等技術工作經(jīng)歷的，招聘年齡限制可適當放寬;

六

在州消防救援支隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔經(jīng)常性出差任務。

工資待遇保障

一

薪酬由基本工資、績效考評、職務及崗位津補貼和獎勵工資組成(含“五險一金”和伙食費、服裝費等)，具體按地區(qū)工資標準及崗位設定，實際以用人單位規(guī)定為準，試用期為2個月;

二

合同約定期限內工資隨工作年限、等級遞增;

三

購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等相關社會保險和住房公積金，社會保險費和住房公積金的個人繳納部分，由單位從個人工資中代扣代繳，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標準;

四

入職前曾在消防救援隊伍(含公安消防部隊)的工作(服役)的時間以及從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估等技術工作經(jīng)歷的時間，可計入定級定檔時間(不計入招聘后工作時間);

五

加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇;

六

由州消防救援支隊統(tǒng)一提供制式服裝、工作期間一日三餐，根據(jù)工作年限情況，每年享受帶薪年休假(入職1年后)和單位安排的1次免費體檢，按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待;

七

上班、作息等與州消防救援支隊機關干部一致。

報名須知

報名具體信息請關注微信公眾號：湘西消防(微信號：xiangxixiaofang)。

一

報名時間

2023年11月14日至12月14日

二

報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行

報考人在報名時間內自行到湘西自治州消防救援支隊5樓隊務督察科或1樓防火監(jiān)督科送交報名資料進行資格審查。

三

報名資料

1、《湘西自治州消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表》(附件1，打印為1頁或正反面打印)，填寫后打印并本人簽字;

2、近期一寸免冠證件照片3張;

3、身份證原件及復印件;

4、畢業(yè)證書的原件及復印件、國家級注冊消防工程師等相關證明資料，中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))學歷認證報告;

5、從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估等技術工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料)。

6、承諾書(附件3)。報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

四

報名咨詢

聯(lián)系人：姜助理、鄭科長

聯(lián)系電話：0743-8222472

(限工作日上班時間咨詢)

招聘考核

現(xiàn)場報名資格審查合格人員參加招聘考核?？己税葱睦頊y試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行，逐項淘汰(前一項“合格”者方有資格進入下一項考核)。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分?？己藭r間安排將提前2天以短信形式另行通知。

一

心理測試

心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。

二

專業(yè)測試

1、業(yè)務理論測試。以消防工程為內容組織理論考試，重點考查應聘人員對專業(yè)方向內法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況。總分100分，低于60分為“不合格”。

2、計算機操作。重點考查文字輸入、公文文檔排版、表格制作等計算機基礎操作?？偡?0分，低于30分為“不合格”。

3、實操測試。以消防工程為內容組織實操測試，重點考查建筑設施、消防設施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作以及火災隱患查找能力等。總分100分，低于60分為“不合格”。

任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

三

面試

面試以提問交流的形式進行，內容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等，主要考察其形象氣質、精神狀態(tài)、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力和認識、分析、解決實際問題的能力等情況。總分100分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

四

政治考核

由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》(附件2，須正反面打印)。同時提交《承諾書》(附件3)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料。(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明)。

在規(guī)定時間內未提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

聘用對象確定和勞動合同訂立

一考核結果運用

體格檢查合格人員，綜合專業(yè)測試、面試成績，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補)人員名單。

同等條件下，按照實操測試、業(yè)務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

二公示

支隊將擬聘用(替補)人員名單在“湘西微信公眾號”上公示，公示時間為5個工作日。

三確定聘用對象

擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

四訂立勞動合同

聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期2年(含試用期)。

五補充聘用

在試用期2個月內，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

試用期間有關事項

試用期間，符合下列情形的解除勞動關系或予以淘汰：

一

個人申請退出的;

二

因身體等原因影響正常工作的;

三

試用認定不能擔負崗位工作的;

四

同時與其他用人單位存在勞動關系的;

五

發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;

六

思想不端正、違反紀律等其他不適宜從事崗位工作的。

紀律監(jiān)督

招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

此次招聘不收取報考人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

在支隊設立舉報電話：0743-8222472，及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調查處理。

其他事宜

相關考核事項州消防救援支隊將及時以短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

本公告由湘西自治州消防救援支隊負責解釋。

湘西自治州消防救援支隊機關消防技術服務隊人員報名登記表（附件一）.docx