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汕頭市潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位參加“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開招聘公告

為進(jìn)一步加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),不斷壯大中高端人才隊(duì)伍,更好滿足高質(zhì)量發(fā)展的用才需求,潮陽(yáng)區(qū)決定組織部分區(qū)屬事業(yè)單位參加2023年11月2日在汕頭市萬(wàn)豪酒店舉辦的“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘中高端人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介及招聘崗位

詳見《汕頭市潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位參加“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

二、招聘對(duì)象

1.招聘普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士。

2.招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位的人員,取得相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

崗位表中的年齡,40周歲以下指1983年11月2日以后出生;45周歲以下指1978年11月2日以后出生;50周歲以下指1973年11月2日以后出生。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位具體要求詳見附件1;

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、崗位薪酬和相關(guān)待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

獲聘人員符合我市新一輪引進(jìn)博(碩)士三年行動(dòng)計(jì)劃條件的,按規(guī)定報(bào)經(jīng)市委人才辦審定同意后,享受相應(yīng)薪酬待遇及相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2023年10月26日至2023年11月1日(應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到招聘崗位表中相應(yīng)崗位指定的電子郵箱),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)為2023年11月2日(9:00-16:00)汕頭市萬(wàn)豪酒店“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供如下材料原件彩色掃描件,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供如下材料原件及復(fù)印件。

(1)本人填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片);

(2)本人有效身份證;

(3)本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料;

3.注意事項(xiàng)

(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。

(2)應(yīng)聘人員須于2023年11月2日前取得招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須于2023年11月2日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料,在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,還須于報(bào)名截止之日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢招聘單位主管部門同意后報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可以相近專業(yè)報(bào)考。以相近專業(yè)報(bào)考的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員,須按要求提供相關(guān)佐證材料。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

(二)資格審查

1.資格初審

招聘單位主管部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進(jìn)行資格初審,于2023年11月2日前通過短信或郵件等方式反饋初審結(jié)果;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,并反饋初審結(jié)果。

2.資格復(fù)審

招聘單位主管部門在面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

時(shí)間:2023年11月2日(9:00-16:00)。

地點(diǎn):汕頭市萬(wàn)豪酒店(龍湖區(qū)珠城路28號(hào))“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”。

資格復(fù)審需提供報(bào)名時(shí)所提供材料的原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)退回)。應(yīng)聘人員未按時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合招聘條件的,招聘單位主管部門取消其面試資格,并書面告知相關(guān)事由。

被取消面試資格人員有異議的,可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的,向應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

(三)考試

1.本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考評(píng)考生的綜合素質(zhì)和能力。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及須知等有關(guān)事項(xiàng)在汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

3.面試成績(jī):實(shí)行量化評(píng)分,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)面試成績(jī)和入圍體檢人員公布

按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高至低的順序確定名次。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分相同的,則另行組織面試以確定名次。

按招聘崗位,在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照成績(jī)由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員。面試成績(jī)和入圍體檢人員名單將在汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)為:

1.教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn):《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》;

2.其他崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn):《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及體檢費(fèi)用等有關(guān)事宜另行通知。

(六)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)考察是否存在“三齡兩歷一身份”等不符合組織人事政策規(guī)定的情況。

(七)擬聘用人員公示

考察人選經(jīng)考察合格確定為擬聘用人員,并在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示沒有異議或者異議不影響聘用的,由招聘單位主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并與擬聘用人員簽訂聘用合同。

(九)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的,招聘單位主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定考試教材。

(三)資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息材料,所提交的有關(guān)信息、證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完善或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員無(wú)特殊原因的,須按照招聘單位主管部門規(guī)定時(shí)間參加體檢,積極配合好招聘單位主管部門組織的考察,在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)等,否則視為個(gè)人自動(dòng)放棄。確有特殊情況需延期體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,本人可提出書面申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后,可推遲體檢、考察、辦理聘用手續(xù)時(shí)間。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

(一)各招聘單位主管部門聯(lián)系電話見《汕頭市潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位參加“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)監(jiān)督部門:

中共汕頭市潮陽(yáng)區(qū)委組織部:0754-89904616;

汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源社會(huì)保障局:0754-83616931。

附件:

1.汕頭市潮陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位參加“2023年汕頭市引進(jìn)中高端人才專場(chǎng)招聘會(huì)”公開招聘工作人員崗位表.xls;

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc;

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中共汕頭市潮陽(yáng)區(qū)委組織部

汕頭市潮陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年10月20日

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