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2023年下半年景洪市衛(wèi)生健康局

直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西人社發(fā)〔2022〕164號）等規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，景洪市衛(wèi)生健康局計劃開展2023年下半年直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘46名，招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2023年下半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘人員資格條件

（一）應具備資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。

2.品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

3.報考人員年齡為18至35周歲，具有副高級職稱的年齡放寬至40周歲，博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算截止日期為2023年12月31日）。

4.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他招聘條件等（詳見附件1）。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查尚未作出結論的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在各級機關事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.機關事業(yè)單位公職人員曾被辭退或被開除的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.西雙版納州機關事業(yè)單位在職在編人員；

8.在校期間有學術不端或道德品行問題的；

9.按規(guī)定落實就業(yè)崗位的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在景洪市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，西雙版納州人力資源和社會保障局窗口轉招聘公告鏈接。

（二）報名（應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名）

1.報名時間：2023年10月16日9：00至10月20日18：00。

2.報名方式：采取線上報名方式。應聘人員須在規(guī)定時間內將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱。郵件標題須以“報考單位+報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”為文件名（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。

3.報名聯(lián)系方式及郵箱：

（1）景洪市第一人民醫(yī)院

聯(lián)絡員：李老師、周老師

聯(lián)系電話：0691-2146802，0691-2220695；

電子郵箱：51833409@qq.com。

（2）景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院

聯(lián)絡員：鄧老師

聯(lián)系電話：0691-2730756，18206924823；

電子郵箱：1808817606@qq.com。

（3）西雙版納精神衛(wèi)生防治中心

聯(lián)絡員：丁老師

聯(lián)系電話：15752331986；

電子郵箱：1195764511@qq.com。

（4）景洪市婦幼保健院

聯(lián)絡員：刀老師

聯(lián)系電話：0691-2142057；

電子郵箱：1158892368@qq.com。

（5）景洪市勐罕中心衛(wèi)生院

聯(lián)絡員：甘老師

聯(lián)系電話：0691-2411033；

電子郵箱：1537507207@qq.com。

（6）景洪市勐養(yǎng)中心衛(wèi)生院

聯(lián)絡員：玉老師

聯(lián)系電話：0691-2432369；

電子郵箱：444710800@qq.com。

4. 報名所需材料：（應聘者請嚴格按以下順序整理材料并掃描成PDF）

（1）附件2：《2023年下半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘報名表》；

（2）附件3：《承諾書》，A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料；

（3）本人有效居民身份證；

（4）本人畢業(yè)證、學位證（2023年應屆畢業(yè)生暫提供教育部學籍在線驗證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學位證原件進行復審）；

（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2023年應屆畢業(yè)生）；

（6）學校教務處提供的真實學習成績單〈須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學校或教務處公章〉；

（7）在校期間的獲獎證明；

（8）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關證明材料（根據(jù)個人實際提供）。

以上材料請掃描為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔?，F(xiàn)場資格復審時需提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責。

（三）資格初審。由招聘工作組負責，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。

（四）面談考核。成立面談考核組，對網(wǎng)絡報名通過資格初審的應聘人員開展面談?，F(xiàn)場面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿等。根據(jù)面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，符合招聘崗位條件的應聘人數(shù)未達到1:3比例的，不限開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。對不方便現(xiàn)場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談，根據(jù)面談情況，確定符合資格條件的應聘人員進入資格復審。

（五）資格復審。由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

（六）考核測評。由主管部門成立考評組直接采用結構化面試+實際操作能力測試等考核形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質進行考核測評，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為70分。最終根據(jù)考生考核測評綜合成績由高到低按照所報考崗位招聘計劃數(shù)等額確定擬進入體檢人員?？己藴y評綜合成績的計算方法為：按照結構化面試、實際操作能力測試成績各占50％的比例合成；結構化面試、實際操作能力測試四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位，考核測評綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

招聘對象為博士研究生及以上高層次人才和特殊人才，可不受招聘人數(shù)與符合崗位招聘條件報名人數(shù)比例限制，經(jīng)考核、考察和體檢，符合直接引進條件的，按相關程序報市人社局核準后辦理考核直聘手續(xù)。

（七）簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)考核測評綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場與進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。

如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評綜合成績由高到低進行一次遞補。

（八）體檢。由景洪市衛(wèi)生健康局負責組織，體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按照考核測評綜合成績從高到低進行一次遞補。對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5個工作日內提出復檢申請。景洪市衛(wèi)生健康局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（九）考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按照考核測評綜合成績由高到低順序遞補1次。

（十）確定擬聘人選。體檢、考察合格的人員。經(jīng)景洪市衛(wèi)生健康委黨組會議研究確定為擬聘用人員。擬聘人選為2023年應屆畢業(yè)生的，須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證、崗位要求的資格證。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓未結業(yè)的擬聘人員，須于2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或合格成績通知單。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員經(jīng)景洪市衛(wèi)生健康局黨組會議研究確定后，報景洪市人力資源和社會保障局審核。

（十一）公示擬聘人員名單。在景洪市人民政府網(wǎng)站對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站轉公示鏈接。

（十二）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

五、招聘紀律

（一）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規(guī)定進行處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

六、重要提示

（一）從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（二）報考人員在報考過程中，應及時關注景洪市人民政府網(wǎng)站、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站等媒體發(fā)布的招聘信息，了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)關注本次招聘相關信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（三）招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2022年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）。

（四）聘用人員在聘用單位服務期不得少于5年（含試用期1年）；未滿服務期限不能參加公開選調；未滿服務期限申請調離服務單位或離職的，須按聘用合同約定承擔違約責任。以上規(guī)定將在聘用人員與招聘單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）后，要自覺遵守協(xié)議約定，如出現(xiàn)擬聘人員放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內報到等違約情形，招聘單位將按協(xié)議約定追究應聘人員違約責任。

七、其他要求

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定，聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員，須于三年內取得相應執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書，未在規(guī)定時限內取得相應資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

八、未盡事宜另行公告，本公告由景洪市衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：景洪市衛(wèi)生健康局 0691-2126705

監(jiān)督電話：景洪市人力資源和社會保障局 0691—2131449

景洪市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組：0691-2128096

附件：1.附件1：2023年下半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx

2.附件2：2023年下半年景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位急需緊缺人才考核招聘報名表.xls

3.附件3：承諾書.docx

4.附件4：專業(yè)目錄（2022版）.zip

景洪市人力資源和社會保障局

2023年10月9日

來源：https://www.jhs.gov.cn/162.news.detail.dhtml?news_id=120703