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為深入貫徹落實梅州市“1+N”人才政策和五華縣長樂人才行動“八大計劃”等人才政策，大力加強干部人才隊伍建設，營造愛才、惜才、留人的良好氛圍，以人才振興推動縣域高質量發(fā)展，經縣委人才工作領導小組研究，決定啟動實施五華縣2023年“人才團圓計劃”?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、“人才團圓計劃”對象

在五華縣以外工作的機關事業(yè)單位在編在崗人員，包含以下三類人員：

1．本人為五華籍（含籍貫或原籍貫為五華）的縣外公務員或事業(yè)干部；

2．配偶為五華籍，本人為縣外公務員或事業(yè)干部；

3．本人或配偶一方在五華縣工作的，另一方為縣外公務員或事業(yè)干部。

二、基本條件

1．遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；

2．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3．全日制本科學歷且取得學士學位，年齡要求在35周歲及以下（即1988年11月以后出生），如果取得中級及以上職稱的可放寬到40周歲（即1983年11月以后出生）；

4．全日制碩士研究生及以上學歷學位可放寬到40周歲（即1983年11月以后出生）；

5．有任職和最低服務年限的應達到相關任職年限要求，且符合調動要求；

6．進入行政機關必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規(guī)定，具備公務員身份，且已登記備案；

7．教育、醫(yī)療專業(yè)技術人員應具有相關從業(yè)資格證書；

8．有下列情形之一的不作為此次對象：

（1）2022年以來擬納入“人才團圓計劃”對象，因個人主觀原因放棄的；

（2）上一年度考核中有不稱職（不合格）情況的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）醫(yī)療專業(yè)技術人員出現(xiàn)2級以上醫(yī)療事故者；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（7）所在單位或相關部門不同意調出的人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得調動的其他情形。

三、安置原則

1．編制空缺原則；

2．對口安置原則；

3．服從組織調配原則；

4．機構改革涉改單位暫不安排人員。

四、工作程序

（一）報名

1．報名方式：通過電子郵件的方式將相關材料發(fā)送至中共五華縣委組織部人才管理室郵箱（zzbrcs@163.com），聯(lián)系人：李偉堅，聯(lián)系電話：0753-4433013；

2．報名時間：從即日起，至2023年12月8日；

3．所需資料：

（1）五華縣2023年“人才團圓計劃”報名表（詳見附件）；

（2）本人身份證、戶口簿的掃描件；

（3）學歷證書、學位證書、本科及以上學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)查詢并打印）的掃描件；

（4）教育、醫(yī)療等專業(yè)技術人員需提供相關從業(yè)資格證、職稱證書的掃描件；

報名人員提供的報名信息應當真實、準確，對提供虛假報名信息的一經查實立即取消其報名資格。

（二）資格審查

公務員、綜合類事業(yè)編人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行資格審查；教育、醫(yī)療等專業(yè)技術人員由縣人力資源和社會保障局會同相關部門進行資格審查，通過資格審查的人員進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，主要了解面試人員的政治素養(yǎng)、綜合素質等，面試后擇優(yōu)確定進入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察

用人單位或用人單位的主管部門組織對面試合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并開展檔案審查和資格復查。審查檔案主要看其資料是否齊全，進入單位手續(xù)是否齊備，重點審查調入人員的“三齡兩歷一身份”。

（五）辦理調動

擬調入人員經考察合格后，由用人單位或用人單位的主管部門按照相關規(guī)定程序辦理調動、入編手續(xù)。

本公告未盡事宜，由中共五華縣委人才工作領導小組辦公室另行制定補充辦法，并負責實施、解釋。

附件：五華縣2023年“人才團圓計劃”報名表.docx

中共五華縣委人才工作領導小組辦公室

2023年11月24日