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為全面提升基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，做好農(nóng)業(yè)技術(shù)人才與服務(wù)農(nóng)業(yè)發(fā)展有效銜接，以適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)技推廣工作多元互補(bǔ)、高效協(xié)同的發(fā)展要求，根據(jù)《鎮(zhèn)安縣2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案》，鎮(zhèn)安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定在全縣實(shí)施基層農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘2023年度特聘農(nóng)技員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招募崗位設(shè)數(shù)量

2023年我縣擬招募特聘農(nóng)技員缺口為2名，招聘崗位為糧食生產(chǎn)崗。特聘農(nóng)技員服務(wù)期限為一年。

三、特聘對(duì)象

1、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;

2、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;

3、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干;

4、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

四、招聘條件

（一）共性要求

1、鎮(zhèn)安縣戶籍或長期在鎮(zhèn)安居住。

2、遵紀(jì)守法、品德端正，無違法犯罪記錄和失信等不良記錄。

3、有較高的技術(shù)專長和文化素質(zhì)，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，熱心于農(nóng)技推廣服務(wù)工作，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

3、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，能夠經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員。

5、獲得國家、省、市、縣先進(jìn)，在國內(nèi)外刊物發(fā)表過文章或單位組織推薦者優(yōu)先招錄。

（二）行業(yè)具體要求

糧食生產(chǎn)崗。年齡在25-50周歲，熟悉國家保障糧食生產(chǎn)安全相關(guān)政策要求，具備農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟練掌握縣域內(nèi)主栽農(nóng)作物品種栽培技術(shù)，能夠合理運(yùn)用農(nóng)作物病蟲害綜合防控、復(fù)合種植模式、地力培肥模式等指導(dǎo)本地糧食生產(chǎn)。

（三）有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格：

1、有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2、有吸毒史、精神病史或傳染病患者；

3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他負(fù)面情形等。

五、招募程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。由符合上述條件的個(gè)人向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出申請(qǐng)；

（二）技能考核。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織相關(guān)專家進(jìn)行初步評(píng)選和能力考核（應(yīng)聘人員陳述與應(yīng)聘崗位農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；展示過去的工作成果或業(yè)績(jī)；專家就應(yīng)聘崗位專業(yè)技術(shù)方面出題詢問），確定擬聘用人選；

（三）研究公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行醞釀，確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選在政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議。錄用人員經(jīng)公示無異議后，由聘用單位與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議的期限不超過1年。

六、服務(wù)任務(wù)

特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)有：

（一）為縣域農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)安全和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；

（二）為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體或個(gè)人提供技術(shù)指導(dǎo)并要有明顯的指導(dǎo)服務(wù)效果，且輻射帶動(dòng)周邊農(nóng)戶效果明顯；

（三）與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平；

（四）服從全縣農(nóng)業(yè)總體規(guī)劃安排；

（五）安裝注冊(cè)中國農(nóng)技推廣App，在服務(wù)日志中填報(bào)開展相關(guān)工作及取得成效的圖片、文字等，每月上傳5篇以上日志、上報(bào)5條以上農(nóng)情，到“補(bǔ)助項(xiàng)目-特聘計(jì)劃”詳情頁面分享2次以上相關(guān)工作動(dòng)態(tài)。

同時(shí)，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

七、工資待遇

根據(jù)工作任務(wù)完成情況和績(jī)效目標(biāo)考核情況，從2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目資金中列支，特崗人員在聘期間，含社會(huì)保障每人每月工資待遇不低于3000元（其中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1000元/月）。

八、考核管理

按照《鎮(zhèn)安縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招募、使用和管理，以服務(wù)對(duì)象的滿意度、解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，用人單位每月對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用；對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招聘。

九、申報(bào)方式

凡有意報(bào)名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、2寸近期免冠彩色照片2張、榮譽(yù)證書、報(bào)名表（見附件）等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到鎮(zhèn)安縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年11月30日至12月5日。

聯(lián)系人：詹迪生 聯(lián)系電話：0914-5322659

監(jiān)督電話：0914-5323722 （鎮(zhèn)安縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局）

附件：鎮(zhèn)安縣2023年農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員報(bào)名表