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為保障新高考綜合改革順利進(jìn)行，海拉爾第一中學(xué)決定面向高等院校開展2024年校園招聘工作。

一、招聘計(jì)劃

采取“走出去”的方式，組織開展校園招聘，招聘地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)，并輻射自治區(qū)相關(guān)院校。本次招聘教師共計(jì)23人，其中語(yǔ)文教師6人、英語(yǔ)教師7人、數(shù)學(xué)教師3人、物理教師2人、歷史教師1人、地理教師2人、思想政治教師1人、體育足球教師1人，詳見(jiàn)《2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（二）資格條件

1.2024年普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲，35周歲以下，即1987年11月11日（不含）至2005年11月11日（含）期間出生；

3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作要求。教師資格證書須在2024年8月31日前取得；

4.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書。應(yīng)聘語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書，普通話水平測(cè)試證書應(yīng)在報(bào)名開始日前取得；

5.具有本次《職位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明，應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2024年7月31日前，如未按期取得將取消聘用資格。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4.以第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)應(yīng)聘的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、聘用及管理

凡被聘用者，與用人單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理。

四、招聘程序

《2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘公告》（以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》）、《職位表》等信息通過(guò)呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第一中學(xué)微信公眾號(hào)以及內(nèi)蒙古師范大學(xué)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

（一）招聘時(shí)間及地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2023年11月11日（上午9:00-12:00）

招聘地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕區(qū)球類館

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下資料，超過(guò)報(bào)名時(shí)間不予接收：

（1）《2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式兩份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張，《報(bào)名表》需應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：高中階段填寫起止年月,就讀學(xué)校；大學(xué)階段填寫起止年月就讀學(xué)校院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

工作經(jīng)歷：要填寫工作起止年月、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明待業(yè)。

（2）本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件，報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的成績(jī)單及學(xué)歷學(xué)位證明。

（4）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書及教師資格證等原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位 ,不得重復(fù)申報(bào)，對(duì)招聘條件、《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí),可以通過(guò)《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

（三）資格審核

資格審核工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由海拉爾第一中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審核具體事宜，通過(guò)資格審核的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考試通知單》，具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求詳見(jiàn)《考試通知單》。

（四）考試

應(yīng)聘人員參加考試時(shí)須攜帶與報(bào)名時(shí)一致的身份證件。

考試采用試講方式進(jìn)行，招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1：3以上的崗位，先進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試。綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高到低順序確定進(jìn)入試講人選。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)未達(dá)到1：3（含1：3）的崗位，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，考試過(guò)程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。

1.綜合素質(zhì)測(cè)試

（1）綜合素質(zhì)測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、思想政治、求職動(dòng)機(jī)、表達(dá)能力、綜合分析能力等方面。

（2）綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)總分20分，時(shí)間5分鐘，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。綜合素質(zhì)測(cè)試須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

2.試講

（1）試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面。試講使用新高考必修教材，范圍覆蓋高一至高三，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、歷史、政治、地理、體育教材使用人教2019版、英語(yǔ)教材使用北師大2019版，試講須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

（2）試講成績(jī)總分100分，時(shí)間15分鐘，備課30分鐘。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。試講成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。試講成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定和公布，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。同一崗位末位試講成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試綜合素質(zhì)測(cè)試確定進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員，綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。

（五）考試成績(jī)計(jì)算及公布

考試成績(jī)=試講成績(jī)。考試成績(jī)?cè)诤魝愗悹柺薪逃志W(wǎng)站及海拉爾第一中學(xué)微信公眾號(hào)公布，并注明進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)人員。

（六）體檢與考察

按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢和考察人選。

體檢工作由海拉爾第一中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

1.體檢要求。體檢須在呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作應(yīng)在成績(jī)公示后一個(gè)月內(nèi)完成，體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、未在指定地點(diǎn)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消其相應(yīng)資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

2.考察要求。考察工作在體檢完成后進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否需要回避以及資格條件的真實(shí)性等方面情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，取消其相應(yīng)資格。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.對(duì)體檢和考察合格的聘用人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、海拉爾第一中學(xué)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期接受社會(huì)監(jiān)督，反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

此環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

2.公示期滿且無(wú)異議者,如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書后可確定為擬聘用人員，報(bào)送呼倫貝爾市教育局，由呼倫貝爾市教育局統(tǒng)一報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。

3.根據(jù)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局通知文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）未能在2024年8月31日前取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的；

（3）辦理聘用備案手續(xù)前，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）；

（4）試用期間或期滿考核不合格的；

（5）在校園招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（6）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格；

6.本次校園招聘聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)；

7.新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),不論成績(jī)高低,立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的己聘用人員,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同。

呼倫貝爾市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-8217837

海拉爾第一中學(xué)監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-8120008

0470-8120007

六、其他事宜

本方案由海拉爾第一中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。其他未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.海拉爾第一中學(xué)簡(jiǎn)介

2.2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘職位表

3.2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表

海拉爾第一中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年11月1日

附件1：

海拉爾第一中學(xué)簡(jiǎn)介

成公好機(jī)會(huì)就上云南

海拉爾第一中學(xué)是呼倫貝爾市教育局直屬普通高中。始建于1923年5月。學(xué)校被評(píng)為自治區(qū)重點(diǎn)高中、自治區(qū)示范性普通高中。

學(xué)校占地面積23萬(wàn)多平方米、建筑用地8.7萬(wàn)平方米，主要建設(shè)內(nèi)容為3棟教學(xué)樓、1棟科技樓、1棟藝術(shù)樓、1座體育館、1座足球館、2棟宿舍樓、1個(gè)食堂、3個(gè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。目前，正高級(jí)教師3人、高級(jí)教師70人、博士研究生1人、碩士研究生60人；自治區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人5人，自治區(qū)級(jí)骨干教師6人，自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手4人；市級(jí)學(xué)科帶頭人和骨干教師26人。學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生總數(shù)2087人，設(shè)58個(gè)教學(xué)班。學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，始終堅(jiān)持德育為首，教學(xué)為中心，科研先導(dǎo)，特色辦學(xué)，質(zhì)量立校。曾獲“國(guó)家級(jí)依法治校示范?！薄叭珖?guó)青少年文明禮儀教育示范基地”“自治區(qū)高中管理先進(jìn)學(xué)?！薄白灾螀^(qū)現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)秀學(xué)校”“自治區(qū)校務(wù)公開先進(jìn)集體”“自治區(qū)文明單位標(biāo)兵”“自治區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)。

附件2：2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘職位表.xlsx

附件3：2024年海拉爾第一中學(xué)校園招聘報(bào)名表.xlsx

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