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根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，上黨經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)決定，委托長治市榮通人力資源有限公司榮通匯達職業(yè)介紹所，為山西尚卓建設管理有限公司面向社會公開招聘4名高級管理人員?，F(xiàn)公告如下：

一、公開招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

公開招聘崗位：總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名、總工程師1名、總會計師1名。

三、招聘對象資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民，遵守憲法和法律。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）具體條件：

1.總經(jīng)理

（1）年齡：50周歲及以下（1973年10月1日及之后出生）。

（2）學歷、專業(yè)：本科及以上學歷，專業(yè)不限。

（3）工作經(jīng)歷：具有5年（含）以上機關、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。

（4）政治面貌：中共黨員。

（5）素質(zhì)素養(yǎng)：

①政治素質(zhì)優(yōu)秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；

②熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，對企業(yè)管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關政策與法律法規(guī)；

③具有較強的決策能力和執(zhí)行能力；

④具備較強的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力；

⑤具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃及團隊管理能力。

2.副總經(jīng)理

（1）年齡：45周歲及以下（1978年10月1日及之后出生）。

（2）學歷、專業(yè)：本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、法律等相關專業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：具有3年（含）以上機關、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。

（4）政治面貌：中共黨員。

（5）素質(zhì)素養(yǎng)：

①政治素質(zhì)優(yōu)秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；

②熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，對企業(yè)管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關政策與法律法規(guī)；

③具有較強的責任心和事業(yè)心以及較強的工作策劃與執(zhí)行能力；

④具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力；

⑤具有較為豐富的行政或人力資源、法務等管理經(jīng)驗。

3.總工程師

（1）年齡：45周歲及以下（1978年10月1日及之后出生）。

（2）學歷、專業(yè)：本科及以上學歷，建筑學、土木工程、建筑設計、工程造價、工程監(jiān)理、工程管理等相關專業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：具有3年（含）以上機關、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。

（4）素質(zhì)素養(yǎng)：

①政治素質(zhì)優(yōu)秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；

②熟悉有關建筑工程設計、建筑以及項目管理等相關工作，熟悉國家相關政策與法律法規(guī)；

③具有較強的責任心和事業(yè)心以及較強的工作策劃與執(zhí)行能力；

④具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力；

（5）資格證書：具有二級建造師（或具備相當水平的能力、資質(zhì)）及以上資質(zhì)。

4.總會計師

（1）年齡：45周歲及以下（1978年10月1日及之后出生）。

（2）學歷、專業(yè)：本科及以上學歷，金融管理、財務管理、會計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

（3）工作經(jīng)歷：具有3年（含）以上機關、企事業(yè)單位中層及以上管理工作經(jīng)歷。

（4）素質(zhì)素養(yǎng)：

①政治素質(zhì)優(yōu)秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；

②熟悉企業(yè)財務管理制度，會計、審計業(yè)務能力較強，熟悉國家相關政策與法律法規(guī)；

③具有較強的責任心和事業(yè)心以及較強的工作策劃與執(zhí)行能力；

④具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)以及解決復雜問題的能力；

（5）資格證書：具有中級會計師（或具備相當水平的能力、資質(zhì)）及以上資質(zhì)。

特別說明：對特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷、專業(yè)等可適當放寬。

（三）不得報考的主要情形：

1.因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及其他法律、法規(guī)規(guī)定不符合公開招聘要求人員；

4.現(xiàn)役軍人和在讀學生。

四、報名程序

（一）信息查詢

公開招聘信息詳見長治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)www.rtrenli.com查詢；報名者如需咨詢招聘中的相關事項，可電話聯(lián)系：0355-6066879，13363455189。

（二）報名

1.報名時間：2023年10月16日8:00至10月29日24:00。

2.報名方式：報名人員登錄www.rtrenli.com網(wǎng)站，點擊“上黨經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2023年公開招聘高級管理人員網(wǎng)上報名入口”進入報名系統(tǒng)提交報名申請，填寫《報名登記表》，并按要求上傳身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業(yè)證、學位證、相應資格證書、學信網(wǎng)學籍驗證報告（留學歸國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職聘書或任命文件等）、單位同意報考證明（公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供）、近期1寸紅底免冠數(shù)碼照片(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小為20KB以下)。

3.報名要求

（1）報名總經(jīng)理崗位的人員，可以同時在另外三個崗位中選擇一個崗位報名，其筆試成績同時在所報名崗位參加排序。

（2）提交的報名資料要求真實、準確。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾，如實提交報名信息和材料。

（3）報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

（4）凡因報考信息不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，取消考試成績并按有關規(guī)定予以處理。

4.資格初審和結(jié)果查詢

初審時間：2023年10月30日至10月31日

報名結(jié)束后2個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

5.準考證打印

筆試《準考證》打印時間另行通知，請考生密切關注報名網(wǎng)站通知。報名成功的考生，按通知登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試《準考證》?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試《準考證》的，視為自動放棄考試資格。

考生請妥善保管好下載打印的《報名登記表》和筆試《準考證》紙質(zhì)版，參加考試、資格復審或面試等各個環(huán)節(jié)均須攜帶。其中，《報名登記表》在資格復審時，由資格復審單位收回備案。

五、考試與資格復審

（一）筆試

（1）筆試科目

筆試內(nèi)容為公共知識、企業(yè)管理、法律法規(guī)等相關基礎知識，滿分100分。

（2）筆試時間和地點

以報名網(wǎng)站公布時間、地點為準。

（3）筆試成績確定

筆試采用百分制計分，合格線為60分。若本次筆試成績低于60分，則不列入資格復審名單。

根據(jù)招聘公告要求（按照招聘計劃與筆試成績1：5的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員名單，如資格復審人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)5倍時，按實有人數(shù)確定資格復審人員；當按上述比例筆試最后一名出現(xiàn)并列時，并列成績考生共同進入資格復審環(huán)節(jié)），發(fā)布筆試成績及資格復審人員名單公告。

（二）資格復審

進入資格復審的人員須本人攜帶以下資料到指定現(xiàn)場進行資格復審。資格復審時須提供：

①工作履歷相關證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件；

②單位同意報考證明（公務員、事業(yè)編、國有企業(yè)員工需要提供）；

③有效身份證、戶口頁原件及復印件；

④畢業(yè)證、學位證原件及復印件，學信網(wǎng)學籍驗證報告；

⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件；

⑥相應資格證書；

⑦無犯罪記錄證明；

⑧1寸紅底照片4張（背后寫姓名）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的，將取消該報名人員參加面試的資格。進入資格復審的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

因未參加資格復審或資格復審不合格出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低進行遞補（只進行一次）。遞補人員末位成績并列的,一并進入資格復審。

根據(jù)資格復審結(jié)果擬定進入面試人員名單，復審通過人員名單在報名網(wǎng)站公示，同時公布面試時間及面試地點。

（三）面試

面試形式為競聘演講、無領導小組討論，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、專業(yè)能力等方面的素質(zhì)和能力。

如同時進入總經(jīng)理及其他崗位面試名單，則分別參加所報崗位面試。

面試采用百分制計分，合格線為60分。形不成競爭的，合格線需達到75分及以上。

考生參加面試時，須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證，參加面試時間、地點另行通知。

（四）綜合成績

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績按四舍五入原則保留兩位小數(shù)。

綜合成績在報名網(wǎng)站公告。

六、體檢

按照所報崗位名額1:1的比例確定體檢人員。體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)綜合成績從高到低進行遞補（只進行一次）。

體檢人員名單、時間、地點等信息在原報名網(wǎng)站公布。

七、考察考核

體檢合格者進行考察考核，主要考察其現(xiàn)實表現(xiàn)、法紀表現(xiàn)、擬任崗位資格條件等情況。

因未參加考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)綜合成績從高到低進行遞補（只進行一次）。

八、公示及聘用

考察考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在原報名網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格，并記入誠信檔案。

九、試用期及薪酬

試用期6個月，工資標準按照尚卓建設公司薪酬管理辦法對應崗位薪酬標準的80%發(fā)放。試用期結(jié)束后由上黨經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會組織考評，考評合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，薪酬標準按照尚卓建設公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

十、公開招聘監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、公示等各環(huán)節(jié)，由上黨經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)督，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。

上黨經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

2023年10月13日