2023年普洱市墨江投資控股集團有限公司第二批人才招聘公告
墨江投資控股集團有限公司
2023年第二批人才招聘公告
為深化墨江縣國有企業(yè)改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，加快推進集團公司各板塊業(yè)務，經(jīng)集團公司研究決定，面向社會公開招聘25人。
公司簡介
墨江投資控股集團有限公司（以下簡稱“集團公司”），是由墨江哈尼族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資設立的國有獨資公司，按照“自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展”的原則，依法開展經(jīng)營活動。集團公司于2023年5月6日注冊成立，注冊資本5億元。
公司定位：聚焦“城鄉(xiāng)建設、文化旅游、鄉(xiāng)村振興”三大板塊，以服務墨江縣發(fā)展戰(zhàn)略、提升產(chǎn)業(yè)競爭力為主要目標，以資本引導產(chǎn)業(yè)發(fā)展為軸心，圍繞墨江區(qū)域性、綜合性投資需要，整合基礎設施等資產(chǎn)資源，開展相關產(chǎn)業(yè)投融資及項目建設；通過市場化資本運作，發(fā)揮國有資本引領作用、帶動產(chǎn)業(yè)升級。
發(fā)展目標：集團公司整合后資產(chǎn)總額將達到約50億元。按照“歸并同類業(yè)務、業(yè)務資產(chǎn)匹配”的原則，持續(xù)實施內(nèi)部資源整合。經(jīng)過3—5年努力，以 “城鄉(xiāng)建設、文化旅游、鄉(xiāng)村振興”為主線的產(chǎn)業(yè)布局基本形成，初步實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與資本的良性循環(huán)，主體信用評級達到AA，成為縣本級綜合性國有資本投資發(fā)展領軍企業(yè)。
招聘原則
堅持“黨管干部，公開、平等、競爭、擇優(yōu)，權利與責任義務統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督約束并重，重品行、重能力、重實績”的原則，面向社會公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
招聘崗位
按照業(yè)務板塊劃分及業(yè)務拓展需求，集團公司 2023 年第二批面向社會公開招聘25人。其中，墨江投資控股集團有限公司招聘7人，云南墨江北辰紫煜投資有限公司招聘6人，云南墨江錦遠教育體育發(fā)展有限責任公司招聘5人，墨江城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司招聘4人，墨江縣鄉(xiāng)村開發(fā)有限公司招聘3人。具體崗位及要求詳見《墨江投資控股集團有限公司2023年第二批人員招聘崗位計劃表》（附件1）。
招聘條件
（一）應聘人員應當具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.身心健康，熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
3.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的道德品質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需的資格和條件，專業(yè)技能突出，基礎理論扎實，具有正常履職的身體條件；
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因違法犯罪受過處罰或曾被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘流程
（一）發(fā)布公告
公告發(fā)布時間為2023年12月26日-2024年1月8日。
招聘公告在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）、前程無憂APP手機首頁云南頻道熱門企業(yè)、前程無憂微信公眾號、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站、墨江發(fā)布公眾號發(fā)布；其他渠道轉載的招聘信息，非本集團發(fā)布。應聘人員自行登錄上述網(wǎng)站查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看其他渠道轉載信息造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（二）報名及資格初審
1.報名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名時間為2023年12月26日-2024年1月8日，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行報名，逾期不再受理。
2.報名流程
（1）登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）。進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后，點擊“報名入口”進行報名。
（2）填寫報名信息并按要求上傳相關材料：《墨江投資控股集團有限公司2023年第二批人員招聘報名表》（附件2）、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、國外學歷提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、專業(yè)技術職務（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料、其他自薦材料等。
注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
3.報名及資格初審
資格初審由第三方招聘服務機構（前程無憂）負責，請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。原則上，經(jīng)資格初審合格獲準參加筆試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達到3:1方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求，則取消該崗位筆試，后續(xù)視面試實際情況，可從同類型崗位中進行調(diào)劑。
4.注意事項
填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
（三）筆試及測評
1.筆試。筆試由前程無憂負責組織實施?？荚嚌M分100分，分值占綜合成績40%。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.測評。筆試后，對應聘者進行職業(yè)能力（性格）測驗。職業(yè)能力（性格）測驗成績不作為綜合成績的組成部分，未參加職業(yè)能力（性格）測驗的不能作為擬錄用人選和遞補錄用人選。
3.筆試成績公示。筆試結束后，筆試成績將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為3個工作日。
（四）資格復審
按照筆試成績從高到低的順序，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復審人選，若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。
資格復審時應聘人員提供以下材料原件及復印件各一份：
1.手寫簽字的《墨江投資控股集團有限公司2023年第二批人員招聘報名表》；
2.身份證或其他有效身份證明材料；
3.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表、國外學歷提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
4.證明本人工作技能的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)等級證書；
5.證明本人相關工作經(jīng)歷的備案勞動合同等材料；
6.崗位要求的其他證明材料。
資格復審的時間、地點另行通知。
（五）面試
資格復審合格的報考人員，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員，若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行遞補，無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。
面試成績滿分100分，分值占綜合成績60%。面試時間和地點以通知為準。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。
（六）綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)后兩位進行計算。
綜合成績按從高到低的順序排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)招聘程序。應聘者綜合成績在60分（不含60分）以下的視為不合格，且不再進入后續(xù)招聘程序。視崗位面試情況，若某崗位無候選人進入筆試，或綜合成績均低于60分，則允許在其他崗位未進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員中進行調(diào)劑，但調(diào)劑人選需符合崗位要求。
考生綜合成績在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期3個工作日。
（七）考察及體檢
1.根據(jù)崗位綜合成績合格人員排名由高到低的順序，按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進行考察。
2.考察合格的，應聘者須到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質(zhì)的縣級及以上的醫(yī)院進行復檢，復檢只有一次機會，并以復檢結果為最終體檢結果。體檢費用由應聘者個人承擔。
3.考察、體檢不合格或因考察人選放棄產(chǎn)生職位空缺的，集團公司可按照崗位綜合成績合格人員從高到低的順序依次遞補，也可根據(jù)實際情況不進行遞補。
（八）公示和聘用
根據(jù)體檢結果，確定擬聘用人員，擬錄用名單在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。
擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，按集團公司通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若未在規(guī)定時間內(nèi)報到或者不能提供入職材料的原則上不予錄用。
工作地點
云南省普洱市墨江哈尼族自治縣。
注意事項
1.應聘人員務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
2.將以短信或電話（必要時采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信或電話、郵件信息。在招聘過程中如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
3.招聘期間請各位應聘人員及時關注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道、墨江哈尼族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘動態(tài)。
聯(lián)系方式
報名咨詢電話：0871-68010700轉692或847。
（咨詢時間：工作日9:30-17:30）
附件1.墨江投資控股集團有限公司2023年第二批人員招聘崗位計劃表
附件2.墨江投資控股集團有限公司2023年第二批人員招聘報名表
墨江投資控股集團有限公司
2023年12月26日
| 墨江投資控股集團有限公司2023年第二批人員招聘崗位計劃表 | ||||||||||||
| 公司名稱 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 招聘要求 | 薪資待遇 | 備注 | |
| 戶口、工作經(jīng)驗、專業(yè)證書等要求 （招聘中在簡歷篩選環(huán)節(jié)不滿足該標準且不具備有限條件的將直接篩除） | ||||||||||||
| 墨江投資控股集團有限公司 | 財務部 | 部門經(jīng)理 | MJ01 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 金融學類、經(jīng)濟學類、審計學類、會計學及財務相關專業(yè) | 1.具有5年及以上金融機構或企業(yè)財務、投融資或審計工作經(jīng)歷，且具有3年及以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.能夠開展公司收入和成本的日常核算及統(tǒng)計、對賬、分析工作； 3.能夠獨立完成公司總賬、財務報表編制，財務分析、涉稅業(yè)務等工作； 4.能夠參與公司對外經(jīng)濟合同的簽訂會審工作，對經(jīng)濟業(yè)務的資金收支情況進行跟蹤、核查與監(jiān)督，并及時提出相關專業(yè)意見建議； 5.能夠對接開展有關內(nèi)外部年度和專項審計、檢查、核查等工作； 6.具備較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力； 7.需持有中級會計師資格證書，同等條件下持有高級會計師/注冊會計師資格證書等優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）10K—13.5k（不含占比約30%的年度績效） | ||
| 財務專員 | MJ02 | 2 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學專科及以上學歷 | 金融學類、經(jīng)濟學類、審計學類、會計學及財務相關專業(yè) | 1.具有5年及以上財務會計專業(yè)工作經(jīng)驗； 2.具備扎實的財務專業(yè)基礎，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，熟悉最新的企業(yè)會計準則，熟練應用辦公軟件等財務電子信息化系統(tǒng)； 3.同等條件下，持有中級會計師資格證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8K—11.5K（不含占比約30%的年度績效） | ||||
| 綜合管理部 | 人事專員 | MJ03 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 人力資源管理相關專業(yè) | 1.具備一定的人力資源管理專業(yè)技能，熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容，具有3年及以上企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)歷； 2.具備較強的文字寫作能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握日常辦公軟件； 3.能夠較好完成日常人事管理工作； 4.能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，開展員工績效考核工作； 5.同等條件下，具有經(jīng)濟師職稱（人力資源方向）、人力資源管理相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8K—11.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 行政專員 | MJ04 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 漢語言文學、工商管理、行政管理、秘書學、政治學、新聞學等相關專業(yè) | 1.具有3年及以上行政辦公相關工作經(jīng)歷； 2.具備較強的文字寫作能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握日常辦公軟件； 3.能夠處理和協(xié)調(diào)辦公室日常事務，包括材料起草、會議安排、文件歸檔等工作。 | 轉正后月薪（稅前）8K—11.5K（不含占比約30%的年度績效） | ||||
| 投融部 | 部門經(jīng)理 | MJ05 | 1 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 經(jīng)濟學、金融學、財務管理、會計學、工程造價、項目管理及投融資相關專業(yè) | 1.具有5年及以上銀行、基金、專業(yè)投資公司行業(yè)等相關工作經(jīng)驗，3年以上相關管理經(jīng)驗； 2.掌握投融資流程、股權管理與專項業(yè)務知識；能獨立編制行業(yè)分析及投資機會研究報告； 3.熟悉金融投資管理及控股公司業(yè)務流程； 4.具備較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、問題分析及解決能力。 5.具有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力； 6.熟悉資本市場業(yè)務，熟悉相關投融資領域的法律知識和監(jiān)管規(guī)定，能夠跟蹤、解讀最新法律法規(guī)，具有項目評審和風險控制能力； 7.同等條件下，有獨立帶領團隊開展項目投融資、股權并購等成功案例者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）10K—13.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 項目管理專員 | MJ06 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 項目管理、工程造價及工程管理相關專業(yè) | 1.具有3年及以上從事工程造價、規(guī)劃設計、項目施工管理、合約管理、項目成本管理等業(yè)務工作經(jīng)歷； 2.具有全面的經(jīng)營管理，招投標和工程造價理論知識，熟悉規(guī)劃設計、招投標、造價管理、成本控制，熟練掌握辦公軟件和相關工程預結算軟件； 3.熟悉國家、地方關于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉項目申報、管理等具體實施流程，具有一定的合同談判能力、工程協(xié)調(diào)能力，較強文字處理能力； 4.同等條件下，持有相關工程師證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8.5K—12.5K（不含占比約30%的年度績效） | ||||
| 小計 | 7 | |||||||||||
| 云南墨江北辰紫煜投資有限公司 | 總經(jīng)理 | MJ07 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 項目管理、經(jīng)濟學、投資學、金融學、工程造價及工程管理相關專業(yè) | 1.有8年以上城市開發(fā)建設相關從業(yè)經(jīng)驗； 2.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有良好的大局把控能力、市場拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、經(jīng)營管理能力、改革創(chuàng)新能力； 3.同等條件下，有主導市政、房建、園區(qū)、棚改等項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）11K-14.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 副總經(jīng)理 | MJ08 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 全日制大學專科及以上學歷 | 項目管理、經(jīng)濟學、投資學、金融學、工程造價、工程設計及工程管理相關專業(yè) | 1.具有5年及以上企業(yè)工程管理、投融資等相關工作經(jīng)驗，3年及以上項目負責人工作經(jīng)歷； 2.在投資管理、經(jīng)濟法務、價值創(chuàng)造和風險管理等方面具備良好的專業(yè)知識儲備及判斷能力，具備較強的經(jīng)營管理、組織管理、項目策劃等履職能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神； 3.能夠協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實企業(yè)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標任務； 4.同等條件下，有市政、房建、園區(qū)、棚改等項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）10K-13.5K（不含占比約30%的年度績效） | ||||
| 項目管理部 | 項目管理專員 | MJ09 | 1 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 土木工程、工程管理、項目管理、工程設計及工程造價相關專業(yè) | 1.具有3年以上從事工程造價、項目管理、經(jīng)營管理、項目成本管理等業(yè)務工作經(jīng)歷； 2.熟悉合約管理、招投標和工程造價等理論知識，熟悉招投標、造價管理、成本控制，熟練掌握辦公軟件和相關工程預結算軟件； 3.熟悉國家、地方關于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉項目申報、管理等具體實施流程，具有一定的合同談判能力、工程協(xié)調(diào)能力，較強文字處理能力； 4.同等條件下，持有相關工程師證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8K-11.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 項目管理專員 | MJ10 | 3 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 房建、市政、工程管理、項目管理、工程設計及工程造價相關專業(yè) | 1.具備相應的工程技術專業(yè)知識，具有項目策劃、施工現(xiàn)場管理3年及以上工作經(jīng)驗； 2.能熟練操作計算機和基本辦公軟件并熟悉各類施工圖紙； 3.熟悉成本控制方法，了解招議標的工作程序及要點，具有一定的合同談判能力、工程協(xié)調(diào)能力，具有較強文字處理能力； 4.熟悉項目申報、管理等具體實施流程； 5.具有一定的工程造價、項目施工管理、合約管理、項目成本管理、資料管理等實踐能力； 6.熟悉國家、地方關于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求； 7.同等條件下，持有相關工程師證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8K-11.5K（不含占比約30%的年度績效） | ||||
| 小計 | 6 | |||||||||||
| 云南墨江錦遠教育體育發(fā)展有限責任公司 | 副總經(jīng)理 | MJ11 | 1 | 男 | 45周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 工商管理、市場營銷、旅游管理、金融管理、廣告?zhèn)髅较嚓P專業(yè) | 1.具有5年及以上相關經(jīng)營管理經(jīng)驗，3年及以上相關部門負責人工作經(jīng)歷； 2.具備較強的市場拓展、經(jīng)營管理、組織管理、項目策劃等履職能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神； 3.能夠協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實企業(yè)戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標任務； 4.同等條件下，具有文旅行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）10K-13.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 綜合管理部 | 總經(jīng)辦專員 | MJ12 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 漢語言文學、工商管理、行政管理、秘書學、政治學、新聞學等相關專業(yè) | 1.具有3年及以上行政辦公相關工作經(jīng)歷； 2.具備較強的文字寫作能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握日常辦公軟件； 3.能夠處理和協(xié)調(diào)辦公室日常事務，包括材料起草、會議安排、文件歸檔等工作。 | 轉正后月薪（稅前）8K-11.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 投融建設部 | 項目管理專員 | MJ13 | 2 | 不限 | 40周歲以下 | 全日制大學專科及以上學歷 | 土木工程、工程管理、項目管理、金融管理、工程設計及工程造價相關專業(yè) | 1.具有3年以上從事工程造價、項目管理、經(jīng)營管理、項目成本管理等業(yè)務工作經(jīng)歷； 2.熟悉合約管理、招投標和工程造價等理論知識，熟悉招投標、造價管理、成本控制，熟練掌握辦公軟件和相關工程預結算軟件； 3.熟悉國家、地方關于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉項目申報、管理等具體實施流程，具有一定的合同談判能力、工程協(xié)調(diào)能力，較強文字處理能力； 4.同等條件下，持有相關工程師證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8K-11.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 市場管理部 | 食品安全專員 | MJ14 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學專科及以上學歷 | 食品安全相關專業(yè) | 1.具有3年以上食品安全管理相關工作經(jīng)驗，并持有食品安全檢測相關證書； 2.熟練掌握辦公軟件； 3.能對食品原料進行檢驗并出具分析報告； | 轉正后月薪（稅前）7K-11K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 小計 | 5 | |||||||||||
| 墨江城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司 | 副總經(jīng)理 | MJ15 | 1 | 不限 | 45周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 林學類、農(nóng)學類、水利類、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、法律及工程管理相關專業(yè)。 | 1.具有5年及以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、林業(yè)、水利等涉農(nóng)林水相關項目實施管理經(jīng)驗，3年及以上項目負責人經(jīng)歷； 2.具備一定的農(nóng)林水項目經(jīng)營管理、項目策劃、組織管理等能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神； 3.同等條件下，有主導農(nóng)林水項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）10K-13.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 綜合部 | 行政專員 | MJ16 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 漢語言文學、工商管理、行政管理、秘書學、政治學、新聞學等相關專業(yè) | 1.具有3年及以上行政辦公相關工作經(jīng)歷； 2.具備較強的文字寫作能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握日常辦公軟件； 3.能夠處理和協(xié)調(diào)辦公室日常事務，包括材料起草、會議安排、文件歸檔等工作。 | 轉正后月薪（稅前）7K-11K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 投資項目部 | 項目管理專員 | MJ17 | 2 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 土木工程、工程管理、項目管理、工程設計及工程造價相關專業(yè) | 1.具有3年以上從事工程造價、項目管理、經(jīng)營管理、項目策劃、項目成本管理等業(yè)務工作經(jīng)歷； 2.熟悉合約管理、招投標和工程造價等理論知識，熟悉招投標、造價管理、成本控制，熟練掌握辦公軟件和相關工程預結算軟件； 3.熟悉國家、地方關于工程項目管理法規(guī)、政策、制度和要求，熟悉項目申報、管理等具體實施流程，具有一定的合同談判能力、工程協(xié)調(diào)能力，較強文字處理能力； 4.同等條件下，持有相關工程師證書者優(yōu)先。 | 轉正后月薪（稅前）8K-11.5K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 小計 | 4 | |||||||||||
| 墨江縣鄉(xiāng)村開發(fā)有限公司 | 生產(chǎn)運營部 | 生產(chǎn)一級專員 | MJ18 | 1 | 男 | 30歲周以下 | 全日制大學專科及以上學歷 | 給排水科學與工程、水利水電工程、水資源工程、平面設計相關專業(yè) | 1.熟悉水處理的基本工藝與流程； 2.具備基本的文字寫作能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握日常辦公軟件； 3.勤奮好學，責任心強； 4.同等條件下，給排水科學與工程專業(yè)優(yōu)先；具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 轉正后稅前月薪5.5K-7.9K（不含占比約30%的年度績效） | ||
| 電氣維修專員 | MJ19 | 1 | 男 | 35周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 機電一體化、電氣工程與自動化、電力工程、電氣工程及電氣維護相關專業(yè) | 1.持中級（四級）及以上電氣工職業(yè)資格證書，并具有3年及以上相關工作經(jīng)驗； 2.同等條件下，具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 轉正后稅前月薪5.5K-7.9K（不含占比約30%的年度績效） | ||||
| 水質(zhì)檢測中心 | 化驗專員 | MJ20 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 全日制大學?？萍耙陨蠈W歷 | 衛(wèi)生檢驗檢疫、化學、生物安全、生物工程及水質(zhì)監(jiān)測相關專業(yè) | 1.具有2年以上專業(yè)相關工作經(jīng)驗，并持有水質(zhì)檢測相關證書； 2.熟悉相關檢測標準，具有實驗室儀器設備日常維護、保養(yǎng)、檢定和校準能力； 3.具有一定的現(xiàn)場檢測技術能力，能完成有關現(xiàn)場檢測及室內(nèi)常規(guī)檢測工作。 | 轉正后稅前月薪5.5K-7.9K（不含占比約30%的年度績效） | |||
| 小計 | 3 | |||||||||||
| 合計 | 25 | |||||||||||
來源：http://campus.51job.com/mjtzkgjtyxgs2023/about.html
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