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為積極融入全市“招才引智”大局，吸引青年群體來濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助推青年發(fā)展友好型城市建設(shè)，濰坊團市委持續(xù)推進“青鳥計劃·濰愛唯才”青年人才招募行動。

為增強工作時效性、針對性，濰坊團市委將及時梳理并發(fā)布相關(guān)單位、企業(yè)招考招聘信息，擴大知曉范圍，為青年群體就業(yè)發(fā)展提供有力支持。

有招聘計劃的單位、企業(yè)，也歡迎與濰坊團市委青年發(fā)展部聯(lián)系。

電話：0536—8789175

郵箱：wftswcsb@163.com

為做好2023年度消防文員招聘工作，進一步充實消防業(yè)務(wù)專業(yè)力量，濰坊市消防救援支隊決定面向社會公開招聘消防文員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

01

招聘崗位

消防文員主要從事檔案管理、宣傳培訓(xùn)、協(xié)助執(zhí)法崗位等工作(招聘數(shù)量、崗位及要求見表格)。

02

招聘條件

招聘對象應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具備中華人民共和國國籍的公民;

(二)遵守憲法、法律和規(guī)章，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)自愿加入政府專職消防隊伍;

(四)年齡21周歲至30周歲(出生時間為1992年10月1日-2002年10月1日出生)，具備本科及以上文化程度，能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和基本公務(wù)寫作與表格制作能力;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)(凡體檢不合格、評殘或患有影響執(zhí)勤訓(xùn)練傷病的不得參加招聘);

(六)具有良好的品行，政治合格(符合政治審查標(biāo)準(zhǔn));

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報名：

(一)受過刑事處罰，或治安管理處罰的，或受過黨、政紀(jì)處分的，處分期未滿的;

(二)因違紀(jì)違規(guī)被辭退或者開除公職的，或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

(三)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(四)直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜報考的情形。

03

報名方式

報名時間為2023年10月16日起至2023年10月22日17時。招聘對象可登錄 “濰坊消防”微信公眾號，查看招聘信息，下載填寫報名登記表(下載網(wǎng)址：https://pan.baidu.com/s/1sQmFAEpbVD8ZjBofrDKpgw提取碼：1234，自愿報名的填寫報名表附件1)，將電子版報名表發(fā)送至郵箱：wfxfdwk@wf.shandong.cn。報名后請保持電話暢通，及時接收電話或短信通知，根據(jù)通知要求到指定地點進行后續(xù)資格審查和考核。報名咨詢電話：0536-3082082(時間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。

04

資格審查及招錄考核

(一)資格審查。符合應(yīng)聘條件人員，需持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、職業(yè)技能證書、報考崗位要求的相應(yīng)崗位證書等材料原件及復(fù)印件，到指定地點進行資格審查，對提供虛假報名信息的，一律取消招聘資格。(二)筆試考核。筆試試題為公共基礎(chǔ)知識，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。(三)體能測試。主要考核招聘對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等，考核科目為1000米跑(男性)、800米跑(女性)、俯臥撐(男性)、跳繩(女性)、仰臥起坐。(標(biāo)準(zhǔn)見附件2)(四)心理測試和面試。心理測試使用全國消防員心理測查系統(tǒng)進行測試，主要考察招聘對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力;面試參考事業(yè)單位公開招聘人員做法實施，實行量化評分，主要考察招聘對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力。(五)體格檢查。通過資格審查、筆試考核、體能測試、心理測試和面試的招錄對象統(tǒng)一組織到市級三甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用個人自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊、消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢不合格的不予招聘;招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問的，將招錄辦公室和醫(yī)院共同研究后，可以按規(guī)定進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);對通過服用藥物或其它手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論;對已評定殘疾等級和嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。(六)政治審核。參照征兵政治考核要求進行組織，具體考察招聘對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、家庭情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，有下列情況之一的，取消資格：(1)政治考核參照國家消防員招錄標(biāo)準(zhǔn)，不符合要求的;(2)發(fā)生違法行為，被公安拘留或追究刑事責(zé)任的;(3)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的(提供個人征信證明);(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的;(5)受過黨(團)、政紀(jì)處分的;(6)具有不適合從事消防工作的其他情形。資格審查、面試、心理測試、體能測試及體檢時間和地點另行通知。

05

公示錄用及管理

(一)公示錄用。全部考試結(jié)束后，按照筆試成績占比40%、體能成績占比20%、面試成績占比40%計算考試總成績，考試成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘對象考試總成績及崗位排名順序擇優(yōu)確定體檢考察人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先按照筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選，然后同一招聘崗位筆試成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如仍相同，可采取加試的方式確定。應(yīng)聘人員對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績依次等額遞補。對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。

(二)管理制度。實行準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役管理，執(zhí)行8小時工作制度，并按照規(guī)定享受婚假、護理假和年休假等。

(三)優(yōu)待政策。消防文員入職后免費提供與在編消防員同等伙食標(biāo)準(zhǔn)、體檢和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)待遇，按季節(jié)特點免費發(fā)放制式服裝，人員表彰獎勵納入各級黨委政府、群團組織表彰獎勵體系，表現(xiàn)優(yōu)秀的可推薦入黨。

06

入職及崗前培訓(xùn)

新招聘人員，首次簽訂勞動合同為三年，試用期為三個月，發(fā)放試用期工資，繳納社會保險，試用期內(nèi)按要求參加支隊統(tǒng)一崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)為封閉式，期間無緊急、特殊情況不允許請假。入職后按照《消防救援人員體能訓(xùn)練》標(biāo)準(zhǔn)進行考核，試用期滿，由支隊組織綜合考核，體能考核不合格的，由支隊視情采取延長試用期時間、組織專項復(fù)訓(xùn)等，自入職起一年內(nèi)體技能考核仍不合格的予以淘汰。年度體能考核不合格且經(jīng)支隊組織的脫崗集訓(xùn)后考核仍不合格的，給予扣除績效工資、降低崗位等級或調(diào)整工作崗位等處理;連續(xù)兩年體能考核均不合格的，予以辭退;在等級晉升考核中體技能考核不合格的，不予晉升等級。

07

其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘對象報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

(二)招聘對象要確保電話暢通，注意接聽接收電話和短信通知，按照通知要求的具體時間、地點參加考核，因招聘對象自身原因未能按時參加招聘工作的，視為自動放棄，后果由招聘對象本人承擔(dān)。招錄工作辦公室地址：濰坊市寒亭區(qū)泰祥街9000號，消防救援支隊，電話：0536-3082082。

附件：1、消防文員報名表

2、消防文員體能科目評分項目和標(biāo)準(zhǔn)

附件1：政府專職消防隊員報名表.xls

附件2：森林專職消防員報名表.xls

附件3：體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn).xls