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為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快高層次急需緊缺人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)?xùn)|明經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，依據(jù)菏澤市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施》（菏發(fā)〔2023〕3號(hào)）和《東明人才新政20條》文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、縣屬及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

（一）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有較高的政治素質(zhì)、良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.報(bào)考縣屬部分事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于2023年9月30日前滿足以下條件之一：取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位的高校畢業(yè)生須于2023年9月30日前滿足以下條件之一：取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系前200名高校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、合作辦學(xué)和“專升本”、“3+4升本”的畢業(yè)生，均不列入引進(jìn)高層次急需緊缺人才范圍；

5.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員及從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿半年的人員(截止公告發(fā)布之時(shí))，不得報(bào)考；

6.身體健康，原則上引進(jìn)本科生年齡不超過30周歲（1993年9月30日以后出生）；碩士研 究生年齡不超過35周歲（1988年9月30日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1983年9月30日以后出生）。

7.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。引進(jìn)人員不得選擇有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

8.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

（二）引進(jìn)崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量、學(xué)歷學(xué)位以及其他有關(guān)要求詳見《東明縣2023年縣屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》（見附件1）、《東明縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）引進(jìn)高層次急需緊缺人才計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》（見附件2）。

（三）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。

（1）報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年10月27日16:00截止，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱。每人限報(bào)一個(gè)崗位（以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），不得兼報(bào)。

（2）報(bào)名所需提交的材料（掃描后把①—④做成一個(gè)PDF）：

①《東明縣2023年縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件3，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書，《教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》；以研究生學(xué)歷報(bào)考的還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

④在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》（見附件4）。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

2.資格初審。東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表等；留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；本人有效期內(nèi)的二代身份證；在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（四）組織考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)5倍的，可先通過初試的方式按1:5的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試。初試的方式和時(shí)間另行通知，初試成績不計(jì)入面試成績。面試成績?cè)O(shè)定70分（含70分）為合格線。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

（五）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。由人才引進(jìn)單位組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從報(bào)考同一崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期間收到舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對(duì)以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。對(duì)新引進(jìn)的人才，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

（七）其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示等相關(guān)信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話通知。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.其他未盡事宜由東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-6259938

監(jiān)督電話：0530-7211473

二、東明縣衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

2-1：東明縣人民醫(yī)院

（一）引進(jìn)專業(yè)、人數(shù)及條件

1.引進(jìn)專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)各相關(guān)專業(yè)學(xué)科。重點(diǎn)專業(yè)為神經(jīng)內(nèi)科學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、呼吸內(nèi)科學(xué)、腫瘤內(nèi)科學(xué)、血液病學(xué)、消化內(nèi)科學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、泌尿外科學(xué)、胸心外科學(xué)、耳鼻喉學(xué)、兒科學(xué)、腎內(nèi)科學(xué)、內(nèi)分泌學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、普通外科學(xué)、骨外科學(xué)、麻醉學(xué)、神經(jīng)外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、病理學(xué)等。

2.引進(jìn)人數(shù)：10名。

3.引進(jìn)條件：取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人才；完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

4.崗位需求：《2023年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件5）。

（二）崗位職責(zé)要求

1.帶領(lǐng)、指導(dǎo)專業(yè)學(xué)科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

2.參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診。

3.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高專業(yè)學(xué)科醫(yī)療質(zhì)量。

（三）報(bào)名方式

報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考時(shí)填寫《2023年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》（見附件6），同時(shí)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（研究生還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書）、身份證、教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表的掃描件；通過電子郵件發(fā)送至：dmxrmyyzgk@163.com郵箱，報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)+電話”。

報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年10月27日16：00截止。

（四）資格初審

根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)在公布初審結(jié)果時(shí)一并通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表（見附件），提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（研究生以上學(xué)歷的還需提供之前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書）、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表等；本人有效期內(nèi)的二代身份證。在校期間擔(dān)任學(xué)生職務(wù)、獲得榮譽(yù)的相關(guān)文件、證書(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消報(bào)考資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合引進(jìn)條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力等。

面試設(shè)定最低合格線為70分。

面試成績均采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（七）考察和體檢

1.考察?？疾旄鶕?jù)專業(yè)要求可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)報(bào)名人員是否符合規(guī)定的基本條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等

進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾觳缓细裾呷∠湟M(jìn)資格。

2.體檢。進(jìn)入體檢范圍人選進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人承擔(dān)。

對(duì)考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄造成的空缺，由進(jìn)入考察合格范圍的候補(bǔ)人員按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示與引進(jìn)

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬引進(jìn)人員，在東明縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)反映問題影響引進(jìn)并查實(shí)的，不予引進(jìn)。對(duì)公示期內(nèi)無異議或者反映問題不影響引進(jìn)的人員，報(bào)縣委編辦和縣人社部門審核、備案，按照規(guī)定簽訂引進(jìn)合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行備案制管理。新引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式引進(jìn)，不合格的解除引進(jìn)合同。

本次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員在醫(yī)院最低服務(wù)年限不低于5年。

（九）薪資待遇

1.高層次急需緊缺引進(jìn)人員提供一次性住房、生活補(bǔ)貼及科研經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《2023年東明縣人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（附件5）。

2.博士、碩士研究生可提供居住房。

3.錄用人員工資按檔案工資+績效工資計(jì)發(fā)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)及各項(xiàng)福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.引進(jìn)人員配偶如需在本地工作的，醫(yī)院將盡可能提供幫助，若配偶符合上述引進(jìn)條件，可一并優(yōu)先聘用，配偶不符合引進(jìn)條件，可協(xié)商在醫(yī)院內(nèi)部安排相應(yīng)工作。

6.對(duì)新引進(jìn)的人才，符合高層次急需緊缺人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

（十）聯(lián)系方式及郵箱

聯(lián)系電話：0530-7705212 18865012696（鄭主任）

郵箱：dmxrmyyzgk@163.com

（十一）其他

其他未盡事宜以發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

2-2：東明縣中醫(yī)院

（一）引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.（1）高校畢業(yè)生須滿足以下條件：取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供），年齡在40周歲以下。

（2）副高級(jí)職稱，年齡在48歲以下；正高級(jí)職稱，年齡在52歲以下。引進(jìn)崗位、專業(yè)以及其他有關(guān)要求詳見《2023年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表》（見附件7）。

4.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年10月27日16：00截止，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱dmzyyzgk@163.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位（以最早發(fā)送指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），不得兼報(bào)。

2.報(bào)名所需提交的材料（掃描后把①—④做成一個(gè)PDF）：

①《2023年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》（見附件8，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》；

④在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

3.資格初審。東明縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表等；本人有效期內(nèi)的二代身份證；在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績?cè)O(shè)70分為合格線。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（四）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

2.體檢。體檢在東明縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對(duì)以上人員人事關(guān)系辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，實(shí)行備案制管理。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在單位正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于8年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

（六）相關(guān)待遇

對(duì)新引進(jìn)的人才，根據(jù)崗位、專業(yè)給予相應(yīng)住房、生活補(bǔ)貼（詳見附件7：2023年東明縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位一覽表）；符合高層次人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

（七）其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)公告等相關(guān)信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站以及東明縣中醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)等發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.其他未盡事宜由東明縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-3875917

監(jiān)督電話：0530-7211473

2-3：東明縣婦幼保健院

（一）引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件；

3.（1）高校畢業(yè)生須滿足以下條件：取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供），年齡在40周歲以下。

（2）副高級(jí)職稱，年齡在48歲以下；正高級(jí)職稱，年齡在52歲以下。引進(jìn)崗位、專業(yè)以及其他有關(guān)要求詳見《2023年東明縣婦幼保健院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表》（見附件9）。

4.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件報(bào)考；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形的人員不得報(bào)考。每人限報(bào)一個(gè)崗位，但不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情況的崗位。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)考人員通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年10月27日16：00截止，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（掃描做成一個(gè)PDF）發(fā)送至指定郵箱dmxbjyrsk@163.com。

2.報(bào)名所需提交的材料（掃描后把①—④做成一個(gè)PDF）：

①《2023年東明縣婦幼保健院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表》（見附件10，插入近期電子版照片）；

②本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》；

④在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》。

報(bào)名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報(bào)考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

3.資格初審。東明縣婦幼保健院根據(jù)網(wǎng)上報(bào)送材料進(jìn)行資格初審。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表等；本人有效期內(nèi)的二代身份證；在職人員提供《單位同意報(bào)考證明》(以上材料須提供原件、復(fù)印件各一份)。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠信檔案。

沒有按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，實(shí)行百分制。面試成績?cè)O(shè)70分為合格線。

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

（四）考察與體檢

1.考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。由主管部門組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖M要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進(jìn)手續(xù)?？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考察不合格者取消其聘用資格。

2.體檢。體檢在東明縣婦幼保健院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.對(duì)因放棄考察或考察不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應(yīng)聘人員空缺，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對(duì)以上人員人事關(guān)系辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同，實(shí)行備案制管理。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在單位正式服務(wù)期限（含試用期）不得少于8年，期限自聘用合同簽訂之日算起。

（六）相關(guān)待遇

對(duì)新引進(jìn)的人才，根據(jù)崗位、專業(yè)給予相應(yīng)住房、生活補(bǔ)貼（詳見附件9：2023年東明縣婦幼保健院公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位計(jì)劃一覽表）；符合高層次人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關(guān)待遇。

（七）其他

1.此次人才引進(jìn)工作的有關(guān)公告等相關(guān)信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站以及東明縣婦幼保健院微信公眾號(hào)等發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.此次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.其他未盡事宜由東明縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0530-7212582

監(jiān)督電話：0530-7211473

三、東明縣企業(yè)引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

3-1：山東東明石化集團(tuán)

（一）公司簡介

山東東明石化集團(tuán) （以下簡稱“東明石化”）位于中國牡丹之都、莊周故里---山東省菏澤市東明縣。公司始建于1987年，并于1997年改制成為東明石化集團(tuán)公司。

現(xiàn)有員工8000人，總資產(chǎn)500多億元，原油年一次加工能力過千萬噸，銷售收入超千億元人民幣。東明石化已成為以基礎(chǔ)煉油、高端化工生產(chǎn)為主，集國際貿(mào)易、國際物流、終端銷售等為一體的規(guī)模化、國際化、高端化、綠色化發(fā)展的能源石化企業(yè)集團(tuán)，是當(dāng)代中國石油化工行業(yè)的領(lǐng)軍型企業(yè)。2022年度，位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第201位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第64位、“山東民營企業(yè)100強(qiáng)”第2位。

東明石化已形成山東東明、江蘇新海生產(chǎn)、山東日照物流集散、以及終端銷售、海外采購等五大生產(chǎn)運(yùn)營基地，在北京、上海、濟(jì)南、青島、香港、新加坡等地，已布局多總部經(jīng)濟(jì)和國際公司。社會(huì)聲譽(yù)顯著，貢獻(xiàn)突出，企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚，長期保持穩(wěn)健快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。

（二）招聘崗位及專業(yè)要求

（三）崗位要求

1.2023屆高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、“雙一流”院校本科畢業(yè)生，2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可投遞！

2.積極向上，擁有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。

3.綜合素質(zhì)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的管理培養(yǎng)潛質(zhì)；

4.黨員、學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷豐富者同等條件下可優(yōu)先考慮。

（四）職業(yè)發(fā)展路徑

1.入職后分配高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，幫助管培生掌握前瞻的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.制定輪崗計(jì)劃，提供各專業(yè)部門輪崗機(jī)會(huì)，全面提升個(gè)人能力。

3.參與集團(tuán)高層管理會(huì)議，提升管培生管理思維。

4.量身定做培養(yǎng)計(jì)劃，定向培養(yǎng)。

5.納入東明石化儲(chǔ)備干部后備人才庫，提供技能、技術(shù)、經(jīng)營管理職業(yè)發(fā)展通道。

6.具有新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)潛質(zhì)的，可以進(jìn)入研發(fā)混編團(tuán)隊(duì)，提供研發(fā)項(xiàng)目、平臺(tái)和資金支持。

（五）招聘流程

（六）簡歷投遞方式

1.長按/掃描二維碼，關(guān)注微信公眾號(hào)【東明石化招聘】，一鍵投遞簡歷。

崗位申請(qǐng)指引：選擇菜單【招聘信息】-【簡歷投遞】-【選擇崗位】-【登錄】-【申請(qǐng)】，建議通過微信電腦端操作！

2.網(wǎng)申郵箱：dmshhr@sddmsh.com（郵件主題：姓名+單位+崗位+應(yīng)聘崗位）

3.https://career15.sapsf.cn/career?company=shandong02

崗位申請(qǐng)指引：登錄以上鏈接，選擇菜單【搜索職位】-【申請(qǐng)】。

（七）聯(lián)系方式

座機(jī)：0530-7286210

手機(jī)：17763291670

地址：山東省菏澤市東明縣石化大道27號(hào)

網(wǎng)站:http://www.dmsh.com.cn/

3-2：東明旭陽化工有限公司

東明旭陽化工有限公司隸屬于旭陽集團(tuán)1995年創(chuàng)立于河北省，總部設(shè)在北京，連續(xù)14年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”，同時(shí)位列“中國化工企業(yè)50強(qiáng)”，“中國制造企業(yè)500強(qiáng)”。經(jīng)過二十七年的發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)已成為集石化、化工、焦炭、貿(mào)易、科技、金融及房地產(chǎn)等七大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán)，2022年銷售收入千億元，擁有河北邢臺(tái)、定州、樂亭、滄州，山東鄆城、東明，山西孝義，內(nèi)蒙古呼和浩特、商都，河南平頂山，江西萍鄉(xiāng)和印度尼西亞蘇拉威西等十二個(gè)化工園區(qū)?，F(xiàn)有員工17000余名。

擁有兩家上市公司的集團(tuán)兩家上市公司，中國旭陽集團(tuán)（01907.HK）天津?yàn)I海能源（000695.SZ），標(biāo)志著中國旭陽集團(tuán)正式開啟了國際資本市場(chǎng)的新征程。

東明旭陽化工有限公司，位于菏澤市東明縣工程塑料產(chǎn)業(yè)園，該園區(qū)是山東省認(rèn)定的唯一一家工程塑料專業(yè)化工園區(qū)。公司注冊(cè)資本135484萬元，占地面積1078畝，現(xiàn)有員工1100余人。公司主營產(chǎn)品有己內(nèi)酰胺、尼龍6切片、環(huán)己酮、雙氧水等。東明園區(qū)將致力打造成為以己內(nèi)酰胺為龍頭、以尼龍6材料為方向、產(chǎn)業(yè)鏈完整、上下游配套、年收入超百億規(guī)模的高端聚酰胺（尼龍）材料一體化智慧產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

?優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

本科及碩士：化工、高分子、材料、石油相關(guān)專業(yè)

博士：己內(nèi)酰胺、環(huán)己酮方向

?薪酬福利待遇

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：本科 6500-7500+津貼補(bǔ)助

碩士 7500-8500+津貼補(bǔ)助

博士 面談+安家費(fèi)

2.其他福利：五險(xiǎn)一金、提供住宿、餐補(bǔ)、班車接送、8小時(shí)工作制、年度調(diào)薪、年度體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)培訓(xùn)、戶外拓展、購房優(yōu)惠等。

?聯(lián)系方式

聯(lián)系人：焦經(jīng)理 15376860175（微信同號(hào)）

招聘電話：0530?7707894

招聘郵箱：wangmm@risun.com

公司地址：山東省菏澤市東明縣工程塑料園區(qū)

東明縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月16日

2023年東明縣縣屬企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才附件(1-10匯總).doc

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